授课学校：宁波新东方培训学校 141人看过

**布里斯班飞机【上午】课程主题 | 澳洲初印象 乘机飞往澳大利亚布里斯班，开启澳大利亚游学生活体验之旅。第二天黄金海岸布里斯班营地【上午】课程主题 | 澳洲卓越青少年综合素质教育两日破冰行动 到达指定营 [查看详情]

更新时间:2019-01-14

授课学校：宁波众为企业管理有限公司 260人看过

课程介绍：该课程是为了提升员工之间的融合沟通，提高配合协作与团队意识专设，通过特定项目再现各个沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中解决不同*，不同层级间经常会遇到 [查看详情]

更新时间:2019-01-11

授课学校：宁波易迪思职场精英学校 344人看过

1、项目管理的*知识体系框架、流程和核心概念（根据2013年1月颁布的 PMBOK 第五版标准进行更新）1) *项目管理发展趋势报告摘要2) *项目管理知识体系（PMBOK 第五版）变化的趋势分析：变化之一：10 大知识领 [查看详情]

更新时间:2019-01-11

授课学校：温州酷学户外拓展训练有限公司 694人看过

温州酷学户外是一家专注于户外拓展培训的公司，多年的经营公司拥有专业的教官和讲师团队，野外大都带有探险性，属于极限和亚极限运动，有很大的应战性和刺激性。拥抱天然，应战自我，能够培育个人的毅力、团队之间协 [查看详情]

更新时间:2018-12-04

授课学校： 912人看过

【一日游行程介绍】一、拓展培训*07：30—08：30 出发-抵达拓展培训基地08：30—09：30 抵达基地，破冰分队，团队组建，团队展示，纪律训练09：30—10：30 拓展项目：急速60秒10：30—11：30 拓展项目：孤岛求生1 [查看详情]

更新时间:2016-09-08

授课学校：百优酒店管理培训(录名单） 408人看过

权威师资：洲际、万豪、雅高、希尔顿、喜达屋、锦江、首旅、开元等*酒店集团*职业经理人；本团队师资为运营管理*一线精英经理、运营总监等，对酒店行业充满热忱，至心研究，有独立自主的管理和思想体系及特 [查看详情]

更新时间:2015-09-10

授课学校：百优酒店管理培训(录名单） 363人看过

权威师资：洲际、万豪、雅高、希尔顿、喜达屋、锦江、首旅、开元等*酒店集团*职业经理人；本团队师资为物业工程*一线精英经理、运营总监，以及标杆级行业导师等，对酒店行业充满热忱，至心研究，有独立自主 [查看详情]

更新时间:2015-09-10

授课学校：百优酒店管理培训(录名单） 426人看过

培训脉络，实训提纲 ： 调研立项 （前厅∣ 后厨∣ 会务∣ 休闲）运营管理 ∣ ∣ （行政∣人事∣财务∣营销∣总务）职能管理 行业素养 产品策划 职业修养 创新意志 企业文化 文化延展★权威师资：洲际、万豪、雅高、 [查看详情]

更新时间:2015-12-30

授课学校： 464人看过

杭州挑战企业管理咨询有限公司安吉*百草原定向课程*百草原景区*百草原以百草为特色，以次生林植被、动植物资源和自然山水景色观为依托，是一个集生态教育、生态实践、生态科技、生态体验为一体的度假休闲基 [查看详情]

更新时间:2015-02-06

授课学校：杭州安博教育人众人 372人看过

人众人拓展训练课程： 赢在销售课程简介：销售只有两种状态：扩张和萎缩，任何不处于扩张状态的销售，都在萎缩。赢在销售系统串联销售过程的三大主体：客户、产品、销售人员，及贯穿其间的销售额提高的三大过程：思 [查看详情]

更新时间:2015-02-05

授课学校：杭州安博教育人众人 369人看过

人众人拓展训练课程： 协作 寻找魔兽课程简介：人要实现自我，就得认识自我。认识弱势，便知如何防微杜渐；认识优势，便知如何用己所长。我们需要更好地认识自我，以挑战自我、战胜自我；我们需要更好地认识他人，以 [查看详情]

更新时间:2015-02-05

授课学校：杭州安博教育人众人 389人看过

人众人拓展训练课程： 竞争 商海争锋课程简介：竞争决定未来，进化才是王道。如果有一门课，让您充分投入，以至于忘记了这只是游戏，她就是《商海争锋》；如果有一门课，让您纠结，让您反思，*开悟，她就是《商海 [查看详情]

更新时间:2015-02-05

授课学校：杭州安博教育人众人 880人看过

杭州安博教育人众人：素质拓展执行之魂打造一体化高效执行团队*的计划，二流的执行产生的是不入流的结果，二流的计划，*的执行却可以产生超*的结果。世上没有一开始就完美的计划，但*的执行可以让计划在 [查看详情]

更新时间:2015-01-07

授课学校：杭州安博教育人众人 403人看过

安博教育杭州分校 素质拓展之虎口夺食打造有血性、有头脑、有毅力的销售团队如果拥有一支能像狼群一样作战的销售队伍，企业将在市场上所向披靡，无往不胜。群狼部队个个雄心勃勃、思路清晰、善于合作、勇于出击，百 [查看详情]

更新时间:2015-01-07

授课学校：杭州安博教育人众人 433人看过

杭州安博教育人众人素质拓展之寻找魔兽提升职业弹性 催发团队优势人要实现自我，就得认识自我。认识弱势，便知如何防微杜渐；认识优势，便知如何用己所长。我们需要更好地认识自我，以挑战自我、战胜自我；我们需要 [查看详情]

更新时间:2015-01-07

授课学校：杭州安博教育人众人 465人看过

安博教育人众人素质拓展之新势力“效益型”创新梦工厂大师彼得•德鲁克认为企业发展最重要的两件事情就是：营销和创新。创新，却总是让人又爱又恨，做好了等于给企业安上了加速器，做不好有可能直接将企业引向雷区。 [查看详情]

更新时间:2015-01-07

授课学校：杭州安博教育人众人 360人看过

杭州安博教育 人众人素质拓展360°沟通立势、察人、明理三管齐下战略是水源，执行是耕作，沟通就是连接战略和执行之间的管道系统。360°沟通：首要立势，完善管道连接，保证沟通顺畅；二要察人，控制管道流通，解除 [查看详情]

更新时间:2015-01-07

授课学校：杭州安博教育人众人 394人看过

成功的变革始于强大的内心组织要进一步突破和发展就必然经历调整和变革。历史上失败的变革，其失败的原因往往不是策略的根本性错误，也没有哪个成功的变革其策略从一开始就是完全正确的。变革的失败，往往是因为勇气 [查看详情]

更新时间:2015-01-07

授课学校：宁波威拓企业管理咨询有限公司 504人看过

宁波威拓：打造杰出班组长 -宁波企业管理培训学校，宁波威拓企业管理，宁波户外拓展培训宁波威拓企业管理咨询有限公司打造杰出班组长 《打造杰出班组长》课程名称：《打造杰出班组长》课程讲师： 颜廷录 课程课时： [查看详情]

更新时间:2013-12-05

授课学校：宁波威拓企业管理咨询有限公司 445人看过

宁波威拓：高效执行力 -宁波企业管理培训学校，宁波威拓企业管理，宁波户外拓展培训宁波威拓企业管理咨询有限公司高效执行力 进程 主要内容 时间 团队学习 团队公约 *单元执行力的本质 1.执行力的定义2.团队执行 [查看详情]

更新时间:2013-12-05

授课学校：宁波威拓企业管理咨询有限公司 398人看过

宁波威拓：卓越团队的共同理念 -宁波企业管理培训学校，宁波威拓企业管理，宁波户外拓展培训宁波威拓企业管理咨询有限公司卓越团队的共同理念 课程名称：卓越团队的共同理念 课程讲师： 威拓讲师团 课程课时： 7小时 [查看详情]

更新时间:2013-12-05

授课学校：宁波威拓企业管理咨询有限公司 484人看过

宁波威拓拓展训练内训推荐课程-宁波企业管理培训学校，宁波威拓企业管理，宁波户外拓展培训宁波威拓企业管理咨询有限公司内训推荐课程 《狼性销售的天龙八步》 课程名称：狼性销售的天龙八步 课程讲师： 付守永 课程 [查看详情]

更新时间:2013-12-05

授课学校：宁波威拓企业管理咨询有限公司 415人看过

宁波威拓拓展训练知识-宁波企业管理培训学校，宁波威拓企业管理培训，宁波户外拓展培训宁波威拓企业管理咨询有限公司关于拓展训练拓展训练也称体验式培训，其英文是Outward bound，起源于二战期间英国水兵的生存训练 [查看详情]

更新时间:2013-12-05

授课学校：宁波威拓企业管理咨询有限公司 498人看过

宁波威拓拓展训练基地-琵琶湾生态农庄_宁波企业管理培训学校，宁波威拓企业管理培训，宁波企业管理拓展训练培训宁波威拓企业管理咨询有限公司琵琶湾生态农庄位于千年古镇-塘栖，距杭州约30公里，上海约200公里，紧临 [查看详情]

更新时间:2013-12-05

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 412人看过

宁波工商研修培训班_宁波工商管理培训，宁波MBA培训，宁波企业内训课程目标】 从中层经理人的知识、技能和态度三个维度，系统设置与企业经营实践相结合的专题课程。增强中层经理的专业知识和专业能力，为提升个人绩 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 358人看过

人本主义与岗位主人翁（公开课)_宁波企业内训，宁波公开课，宁波讲师培训【学习时间】2008年3月8日 【课程属性】员工心态 【授课形式】多媒体教学 【参加对象】总经理、副总经理、营销总监、销售经理、人力资源经理 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 352人看过

公司中层管理者公开课程安培训排表_宁波企业内训，宁小销售培训，宁波领导力培训，宁波职业经理培训，宁波心理训练培训公司中层管理者公开课程安排表时间 课题 讲师 对象 课程属性 价格（元/天） 授课形式 转化要求 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 310人看过

08年度公司高层管理者公开课程安排表_宁波企业内训，宁波领导力培训，宁波职业经理培训08年度胜经公司高层管理者公开课程安排表时间 课题 讲师 对象 课程属性 价格 授课形式13月8、9日项目管理于洪波高层管理者综合 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 274人看过

08年公开课培训表_宁波企业内训，宁波讲师培训班，宁波领导力培训班序号课题讲师时间1人本主义与岗位主人翁高贤峰3月82生产计划与物料控制陶树令3月15、163突破企业人才管理瓶颈余世维4月194销售团队的建设与管理（ [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 313人看过

职业经理人核心素养铸成（公开课）_宁波企业内训，宁波人力资源培训，宁波职业经理培训【学习时间】2008年11月1日 【课程属性】综合管理 【授课形式】讲授 【参加对象】总经理、副总经理等中高层管理人员 【转化要求 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 258人看过

全面品质管理制度规划与推动实务（TQM）公开课_宁波企业内训，宁波讲师培训班，品质管理培训【学习时间】2008年7月5、6日 【课程属性】品质管理 【授课形式】讲授+案例 【参加对象】生产总监、品质总监等相关高层人 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波江东星级管理培训机构 298人看过

宁波前台接待培训专业化训练_宁波企业内训，宁波公开课，宁波企业管理咨询，宁波个人形象设计，职业道德，电话的礼仪与技巧培训，江东培训网宁波前台接待培训专业化训练 【课程背景】： 前台人员，是客户了解我们最 [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：宁波江东星级管理培训机构 352人看过

宁波公文格式及常用公文的写作训练_宁波企业内训，宁波企业管理培训，宁波人力资源培训，宁波江东培训网宁波江东公文格式及常用公文的写作 课程大纲: 一、以通知为例，讲授公文基础知识。 互动：公文标题纠错。 二、 [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：宁波行远拓展训练 369人看过

宁波行远拓展训练_宁波拓展训练，宁波企业培训，宁波企业内训 企业培训的内容一、高价请名师，内容差距大很多企业请老师培训，基本上请的是名师，价位很高。我们称得上名师的讲师都会有几个特点：1、时间安排的满， [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：宁波行远拓展训练 361人看过

宁波行远拓展训练_宁波拓展训练，宁波拓展基地，宁波军事管理行远管理顾问公司及拓展简介 公司简介: 行远企业管理咨询顾问有限公司是一家从事企业管理咨询、经营诊断、员工培训、行销策划、公开课、管理论坛、企业年 [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：杭州369拓展之家 242人看过

桃源谷彩弹CS----“彩弹射击”是何物？彩弹射击是一种模拟战争状态，进行集体对抗射击的军事*运动。它源于美国，在欧美发达*，与被誉为“勇敢者运动”的冲浪、滑雪等惊险运动一样，在青年人中广泛流行。由于它 [查看详情]

更新时间:2013-11-27

授课学校：杭州369拓展之家 226人看过

真人CS真人激光对抗系统是我们公司引进的一种激光模拟射击器材，其以发射激光代替发射实弹，武器射程不小于400米。基本功能：激光枪发射时，有模拟枪声及振动；被击中时背心有振动、音响、灯光等指示；系统可记录、 [查看详情]

更新时间:2013-11-27

授课学校：杭州369拓展之家 270人看过

桃源谷基地369拓展之家拥有自己拓展旅游基地《桃源谷野外拓展基地》。基地是桐庐规模*，设备，项目最齐全的野外拓展基地。基地建在*的旅游胜地瑶琳仙境旁交通方便。桃源谷基地环境优美，崇山峻岭被当地人称为 [查看详情]

更新时间:2013-11-27

授课学校：369杭州小白菜拓展基地 593人看过

情人啤酒 啤酒游戏软件简介（Beer Game） 一、背景 啤酒游戏，是 60 年代，MIT 的 Sloan 管理*所发展出来的一种类似「大富翁」的策略游戏。 Sloan管理*的学生们，各种年龄、国籍、行业背景都有，有些人甚至早 [查看详情]

更新时间:2013-11-24

授课学校：369杭州小白菜拓展基地 630人看过

军事化体验课程背景： “蘑菇定律”是许多新人进入用人单位都可能遇到的经历，初学者会被置于阴暗的角落(不受重视的*或打杂跑腿的工作)，浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过)，任其自生自灭(得不到必要的指 [查看详情]

更新时间:2013-11-24