授课学校：湖南原动力 273人看过

课程编号 培训课程 标准课时 培训方式 A001 防错法 14H 公开课内训 A002 工厂损失分析与成本控制 14H 公开课内训 A003 TQM管理（全面质量管理） 14H 公开课内训 A004 零缺陷品质管理 14H 公开课内训 A005 高效的5S管 [查看详情]

更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 302人看过

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更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 328人看过

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更新时间:2010-10-23

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更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 282人看过

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更新时间:2010-10-23

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更新时间:2010-10-23

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授课学校：湖南原动力 283人看过

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更新时间:2010-10-23

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更新时间:2010-10-23

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更新时间:2010-10-23

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更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 604人看过

营销实践类课程： 专业销售技巧销售团队管理销售团队激励创意行销大客户销售与流程管理大客户营销战略高端客户服务与价值提升 SPIN—顾问式销售技巧渠道管理谈判技巧*客户服务如何成为*的销售经理开启销售的无 [查看详情]

更新时间:2010-10-23

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更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 633人看过

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更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 667人看过

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更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 607人看过

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更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 630人看过

营销实践类课程： 专业销售技巧销售团队管理销售团队激励创意行销大客户销售与流程管理大客户营销战略高端客户服务与价值提升 SPIN—顾问式销售技巧渠道管理谈判技巧*客户服务如何成为*的销售经理开启销售的无 [查看详情]

更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 680人看过

引言：据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使 [查看详情]

更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 892人看过

一、关于拓展年会 企业年会----作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采奏响新一年度工作的序曲；作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师；历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。 可是“ [查看详情]

更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 629人看过

课程对象：中高层管理人员 企业存在的问题有一则关于爱因斯坦的轶事。一名学生拿到试卷时对他说：“教授，上面的问题和去年的完全一样啊。”爱因斯坦说：“是的，但今年的答案不同了。”领导力也是如此。停止管理， [查看详情]

更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 673人看过

《快乐工作》系列课程 ----为员减压让快乐的工作氛围提升团队业绩让工作的每一程，都有快乐在飞扬！ 《快乐工作》 这是一堂很棒的员工激励课程， 它激发了员工的希望、自尊心和内在力量！您想要您的员工更有“效率” [查看详情]

更新时间:2010-10-23

授课学校：湖南原动力 678人看过

企事业单位各类型会议增效课程课程对象：企业和组织的大型会议参与者 企业年会――――作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲；作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师，历来 [查看详情]

更新时间:2010-10-23

授课学校：太奇教育长沙分校 724人看过

长沙太奇2011年MBA联考辅导招生简章正如太奇往届学员所说：“太奇如此之高的命中率和上线率，使不上太奇成为一种冒险”！太奇MBA培训中心简介：特别提示：太奇专业硕士培训中心于1999年由冉东校长创办，已走过十年风 [查看详情]

更新时间:2010-09-24

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 649人看过

黄埔团队执行力训练营 课程介绍：让企业家不再受无将可用的煎熬，让*的人才找到用武之地！本课程结合体验式培训的精华，集拓展训练、教练技术、电影教学执行力为一体，让执行成为企业管理最重要的战略。50％导师 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 970人看过

巅峰战将魔鬼训练营 课程介绍：魔鬼训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。与传统 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 1077人看过

《卓越思维》沙盘培训体系介绍 l 体系名称：《卓越思维》沙盘模拟培训课程体系l 培训对象：MBA、EMBA班 企业中、高层管理者l 培训规模：24—36人l 授课时间：3天/门（18小时）课程提供商：北京嘉得瑞迪企业管理顾问 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 1030人看过

企业系统运营沙盘模拟课程培训对象：企业中、高层经理 培训规模：24—36人 授课时间：2-3天（12-18小时）引言： 不谋全局者不足谋一隅； 提升组织系统效率是管理者的根本任务； 人们无法真正理解没有经历过的事情。 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 980人看过

高效团队建设与群体决策沙盘模拟课程 l 培训对象：企业中、高层经理l 培训规模：24—36人l 授课时间：2-3天（12-18小时）引言： 组织智慧是组织的灵魂。 不能像元帅一样思考的将军不是好将军。认识沙盘：沙盘模拟培 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 647人看过

战略管理经营决策沙盘课程 战略管理经营决策沙盘课程 l 培训对象：企业中、高层管理者l 培训规模：24—36人l 授课时间：2-3天（12-18小时）引言： 战术影响一场战斗，而战略决定一场战争。 决策是管理的本质。 不能 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 936人看过

战略营销管理沙盘课程 战略营销管理沙盘课程 l 培训对象：企业中、高层经理l 培训规模：24—36人l 授课时间：3天（18小时） 课程简介：《卓越营销》——战略营销管理沙盘课程是通过模拟残酷激烈的市场竞争，在不给现 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 1167人看过

部分沙盘模拟培训讲师团队 沙盘模拟培训讲师团队资深培训师：彭于寿 现任职务：北京嘉得瑞迪企业管理顾问公司首席沙盘培训专家 **继续教育*特约讲师上海交大管理*特约讲师浙江*管理*特约讲师* [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 589人看过

国际教练技术企业版C阶段——企业突破国际教练技术企业版C阶段——企业突破 C阶段又称为领导力实践，目的是让参加者将*、二阶段的体验和发现学以致用，在生活中实践并且创造切实的成果。将认知突破、行动超越阶段 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 736人看过

国际教练技术企业版B阶段——共赢国际教练技术企业版B阶段——感召共赢 激励潜能、提升效率的教练技术，成为了欧美企业家提高生产力最为有效管理技术之一，各企业在A阶段后开始在内部推行教练文化，深刻体验到教练技 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 535人看过

国际教练技术企业版A阶段——团队凝聚 国际教练技术企业版A阶段——团队凝聚关于教练技术教练技术是一种激励潜能、提升效率的技术，原多为*界所用。近年经过西方企业专家学者等悉心研究与实践，成为了欧美企业家 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 485人看过

标准课程:会议增效课程 拓展培训介绍：拓展培训就是借助一定的场地和设备、模拟某种实际情景，以参与者亲身体验、亲自解决问题的形式，在高水平培训师的引导点评中，使参加者在亲身体验中得出对人生和事业等更深刻、 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 746人看过

标准课程:客户关系成长课程 拓展培训介绍：拓展培训就是借助一定的场地和设备、模拟某种实际情景，以参与者亲身体验、亲自解决问题的形式，在高水平培训师的引导点评中，使参加者在亲身体验中得出对人生和事业等更深 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 882人看过

标准课程:销售团队课程 拓展培训介绍：拓展培训就是借助一定的场地和设备、模拟某种实际情景，以参与者亲身体验、亲自解决问题的形式，在高水平培训师的引导点评中，使参加者在亲身体验中得出对人生和事业等更深刻、 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 561人看过

标准课程:新人融入课程 拓展培训介绍：拓展培训就是借助一定的场地和设备、模拟某种实际情景，以参与者亲身体验、亲自解决问题的形式，在高水平培训师的引导点评中，使参加者在亲身体验中得出对人生和事业等更深刻、 [查看详情]

更新时间:2010-09-23

授课学校：长沙华英拓展训练有限公司 493人看过

标准课程:高绩效团队课程 拓展培训介绍：拓展培训就是借助一定的场地和设备、模拟某种实际情景，以参与者亲身体验、亲自解决问题的形式，在高水平培训师的引导点评中，使参加者在亲身体验中得出对人生和事业等更深刻 [查看详情]

更新时间:2010-09-23