标准课程:会议增效课程
拓展培训介绍：
拓展培训就是借助一定的场地和设备、模拟某种实际情景，以参与者亲身体验、亲自解决问题的形式，在高水平培训师的引导点评中，使参加者在亲身体验中得出对人生和事业等更深刻、正确的结论。
拓展培训是典型的体验式培训,它揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层次方面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的训练而得到提升。
体验式培训强调学员去「感受」学习，而不是单在课堂上听讲；研究指出，一般讲课式学习的吸收程度为25%，而要学员参与实操的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。要体验式培训有效用，一定要能将从活动中学到的东西应用在工作上。体验式培训本身既安全又有趣，但如果缺乏专业导师的指导及意见，实在很难去祈望从培训中得到理想的效果。
课程介绍：
同样的会议议程、同样的合作伙伴，因为在各种充满趣味的活动中变得无比活跃和精彩。利用各种活动增强了增强团队的协调性；增强团队成员的归属感和集体荣誉感,消除彼此之间的陌生感，加强了彼此之间亲近和理解程度.各种争议变得更容易沟通协调，人与人之间思想的融合也变得更轻松。大家变得更愿意发挥集体潜能，共同解决难题。
通过各种精心设计的活动，队员不仅在应对挑战的过程中，激发了个人潜能，磨练意志，更锻炼了组织的团队精神，使每个人更深刻的认识到自己所在团队的使命和自身的责任，更主动地站在团队的角度处理问题。
可专门根据企业会议时间、人数、目标而量身定制课程，把室内会议与户外拓展紧密结合，在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，对集体重大问题达成共识。
无论是室内体验式年会课程，还是野外与场地结合的回归自然精彩课程，都将给您带来一次全新的体验！
课程目标：
激励员工士气
营造组织气氛
深化内部沟通
促进战略分享
增进目标认同
学习共同成长
营造企业文化
树立企业精神
课程收益：
1、使参会人员结合会议主旨，更加深刻领会会议目标；
2、改善与会者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益
3、摆脱以往会议千篇一律的形式，使会议安排更具新意
4、*限度地增进参会人员之间的沟通，加强人际关系
5、推动会议积极向上的气氛，提高组织凝聚力
6、全新的体会和感受，难忘的经历
7、加强人际关系利于长远合作
8、轻松愉快的环境下有所收益
9、改善态度，改善行为，完善工作
培训时间:1-3天
适合人数:30-300人
