激情团队 共谱华章

课程简介 众志成城 万众一心 团结奋斗 共创辉煌 《激情团队 共谱华章》是针对提升企业团队凝聚力的专项团队建设体验课 程，课程在一种全新的环境中进行，通过一系列的新鲜而巧妙的项目，帮助企业员工释放生 活工作压力，调节心理平衡；认识自身潜能，增强自信心；提高自我控制能力，从容应对压 力与挑战；强化探索精神与创新意识，培养进取心；学会更好地与他人进行沟通与协调，优 化人际环境；完善人格，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观。通过多种项 目的体验、分享与学习增强整个团队的凝聚力和竞争能力，并对企业特别要求设计培训方案， 从而达到企业特殊的培训效果。 本次课程旨在加强学员的沟通方式与协作能力，增进相互的理解和信任，改善团队成 员合作技巧，树立相互配合、相互支持的整体意识，增强团队凝聚力，并培养学员的管理能 力和领导技能，培养良好的心理素质和勇敢顽强的意志品质；启发学员在团队中的想象力与 创造性，以创新意识推动工作前进的步伐；培养学员对群体的参与意识和责任心，培养学员 的归属感，感受沟通、合作、朴素激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，建立一 支能够进行自我管理及高效的无缝隙融合的工作团队。 课程目标 一、改善和调整心态，激发工作热情，激发潜能， 接受挑战； 二、促进交流与沟通，建立互爱、贡献和责任的团 队文化，全面改善人际关系； 三、培养学员共同学习，共同成长的团队意识； 四、促进学员相互了解和沟通，熔炼团队精神； 五、培养团队成员的共同愿景，让个人目标与企业目标一致； 六、培养“爱我顶益、感恩企业”的深厚企业情感。 2 培训方式 “行为训练”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。它借鉴风 行全球半个世纪体验式学习圈（见下图）的培训理念，让人们回归自然，接受挑战，最 终达到“超越自我，熔炼团队，提升个人或组织的生存与发展能力”的培训目的。 行为训练培训方案的设计以教育学、心理学、管理学和组织行为学为理论依据， 以国际流行的体验式培训模式为指导思想，将培训渗透在参与者的行为体验中，从参训 者在面临挑战时最本能和最现实的思维方式与行为方式的表现入手，通过具有针对性的 培训指导，完成最深刻的观念转变和形成更好的行动方案。 在培训方式上，行为训练以体验式培训的方式，把受训人员带回到大自然或种种 模拟环境中，通过专门设计的具有针对性和富有挑战性的课程，利用种种典型场景和活 动方式，让团队和个人经历一系列考验，磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和 积极进取的人生态度，增强团结合作的团队意识，通过学员亲身体验、感悟、加以教练 （培训师）的引导、提炼，达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的，协助企业 建立一个良好的学习型组织。 培训特色 以体验式培训方式为主，采用互动式情景教学，注重操作性，在体验的基础上，以讲授，讨论，角色演练，情景模拟，案例分析等多种形式展开，让学员在做中学，学中做。在培训中，利用心理学、音乐引导、催眠冥想、声光电影等多媒体手段，达到全体验、全互动、全震撼的培训效果。在体验感悟的基础上，展开相关的理论提升，使感性的体验衍生为理性的行动，从 而达到良好的培训固化效果。课程完成过程有别于静态讲授教育训练模式，提供「做中 学」体验式训练，关注客户目标，强调深度引导，侧重实践应用。运用具体训练项目的 精心设计，启发学员思考，理论与实务并行。整合潜能开发训练方式，结合身体和心灵 双向潜能训练课程，将课程着重于人员互动与团队向心力的凝聚。在轻松有趣的训练项 目中完善您个人与组织的行为。 角 色 扮 演 、热 身 舞 蹈 、互 动 游 戏 ，体 验 “ 动 ” 的 刺 激 ； 精 彩 展 示 、音 乐 引 导 、激 情 节 奏 ，体 验 “ 听 ” 的 快 乐 ； 提 问 互 动 、实 景 演 练 、真 情 分 享 ，体 验 “ 说 ” 的 热 情 ； 全 情 参 与 、热 烈 讨 论 、反 思 冥 想 ，体 验 “ 悟 ” 的 深 邃 ； 分 组 竞 赛 、互 帮 互 助 、众 志 成 城 ，体 验 “ 合 ” 的 力 量 ！ 教学计划 根据公司培训要求，将整个培训流程分为“开训、创新、突破、感恩”四大模 块，采取内训与外训相结合的方式。在培训内容上，强调团队协作意识，责任意识， 奉献意识，感恩意识，爱心意识等团队精神和理念；在培训风格上，突出激情，热烈， 宏伟，壮观，感动；在培训项目上，以团队项目为主，所有项目均需要团队成员共同 协作完成，在项目特点上，既安排感性项目，也设定理性项目，使学员在快乐中学习， 在思考中成长。 【*模块：培训导入】（8:00-9:30） 项目名称：开训导语（8:30-9:30） 项目特性：团队合作项目 项目简介：讲授心态认知理论，激发工作和生活热情，树 立远大目标，同时，利用游戏项目介绍培训目的和培训方 法与方式；分组进行团队建设并展示；书写人生格言，分 组，选队长，起队名、队呼，，画队徽，团队展示和团队发 表，学员集体承诺，签订承诺书，宣读培训纪律等。采用 理论基础以及简单轻松的体验来理解本主题， 项目目标：——学习和认知团队； ——改善心态，唤醒激情； 4 ——创建团队文化，展示团队风采； 项目名称：热场游戏 项目特性：团队合作项目 项目简介： 团队节拍、礼炮齐鸣、快乐碰碰碰、团队为王、 激情节拍。 项目目标： ----用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”； ----初步形成热烈的团队氛围，为接下来一天的 培训做好心理准备； ---初步建立团队； 项目名称：创新无限 【第二模块：创新无限】（9:30—12:00） 项目特性：团队创新项目 项目简介：通过一系列精心设计的体验项目（潜能水杯、可能 与不可能、挑战极限、九点连线、分方框、千里有缘）让学员 深刻体验到创新的重要性，认识到信念对行为的影响力； 项目目标： ——信念的不可能比现实的不可能更可怕； ——信念突破比行为突破更重要； 项目名称：创意无限 项目特性： 团队合作项目 项目简介：该项目将诙谐风趣的广告创意与团队协作有效地 结合起来，使学员体验创新、团队协作、沟通无极限，使学 员深刻体验团队的巨大潜能，感悟坚定信念，关注细节， 5 项目目标： ——体验团队协作的快乐； ——促进沟通与交流，打造快乐开放激情的企业文化； ——调试心态，激发工作热情； ——统一的指挥与有效的协作是团队成功的基石 【第三模块：巅峰突破】（14:00-16:00） 项目名称：巅峰突破 项目特性：团队合作项目 项目简介：通过理论讲解、小组讨论、案例视频等方式，深 刻理解在激烈市场竞争中的狼性生存与竞争法则，理解执行 的内涵，树立坚定的执行信念。这是一个非常好的执行力训 练项目，在看似简单的训练中，却内含压力与挑战，稍有不 慎，就会功亏一篑。没有团队的奉献精神，协作意识，严谨 作风，关注细节的态度，很难达成成功。该项目对培训学员 的执行力心态有着强烈的冲击和震撼，能有效地提升团队凝聚力，促进团队协作与沟通。 项目目标： ——狼性法则永远是现代企业的生存竞争法则 ——像狼一样去战斗，学习狼的竞争、团队协作与执行； ——坚持不懈、关注细节、坚定信念、重复专注是有效执行的保证； 6 项目名称：激情 2010 项目特性：团队体验项目 【第四模块：感恩的心】（16:00-18:00） 项目简介：在激情的灯光和音乐声中，释放激情，挥洒热情， 真诚沟通，展示个性，展望未来。 项目目标： ——激情创造未来，激情成就梦想； ——团队需要真诚与沟通； ——我们是相亲相爱的一家人； 项目名称：星光大道 项目特性：感恩课程 项目简介：在你的面前是一条由每个队友的爱心组成的星光大 道，它代表的是祝福、感谢、激情、团队和爱心。每个人从这 条星光大道走过。让我们用心去体验，让我们一起携手从胜利 走向辉煌，让我们祝愿我们的公司从胜利走向辉煌！ 项目目标： ——感悟和体验队友兄弟姐妹的情谊； ——激发学员对公司的信心，激发学员工作热情； 7 众志成城 万众一心 团结奋斗 项目名称：感恩的心 项目特性：感恩课程 项目简介：这是一个非常感人的课程，在感恩的心态下，参训学 员互相祝福，赠送代表爱和宽容的兰丝带，在默默无语地用心交 流，消除彼此之间的隔阂，*，在培训师的引导下，将蜡烛摆 成一个代表爱的“心”形，并带领学员一起做手语舞《感恩的心》，结束整个培训。 最需要感恩的是我们工作的公司，感谢我们的团队，因为是我们的公司、我们的团队给我们提 供了发展的空间，成就了我们的人生，想象一下，朋友们，如果没有我们的公司，还能有我们今天的成就 吗？如果没有我们的团队，还能有我们今天的发展吗？当你选择一个公司并成为它的员工的时候，就意味 着你踏上了一艘船，从此这艘船的命运就和你的命运牢牢地联系在一起。公司是船，你就是水手，让船乘 风破浪，安全前行，是你不可推卸的责任。一旦遇到了风雨、礁石、海浪等种种风险，你都不能选择逃避， 而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个员工来说，与公司共命运永远都是你的神圣职责。如果你对工作不 负责任，这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候，你 都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么困难，你都应该负起责任来，与公司共命运，全心全意做 好你的工作。 项目目标： ——体验心灵的沟通，给心灵洗个澡 ——感恩生活，感恩生命，感恩企业，感恩未来，感恩自己； ——生命其实很渺小，要带有一颗感恩的心面对我们遇到的人； ——珍惜生活，珍惜拥有，以更加坚强的勇气面对未来。 青岛智才联创企业管理咨询有限公司