授课学校：刘成熙 200人看过

2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-绩效考核与管理主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司，各*经理、副总经理、及总经理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-绩效管理研习主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司，各*经理、副总经理、及总经理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-绩效辅导与评估面谈技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升绩效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-激励技巧——非金钱激励的员工管理艺术主讲：台湾刘成熙老师前 言：《*经理人文摘》曾面向*的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次“*企业的十大管理难题”的调查；激励 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-沟通与谈判技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一，亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示：商场上的成功 85% 取决于沟通；美国企 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-高效团队与执行力主讲：台湾刘成熙老师前 言很多公司仍在苦苦寻找在全球竞争中克敌制胜的最有效方式。从长期来看，竞争优势将取决于企业能否以比对手更低的成本和更快的速度构建核心 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-高绩效团队建设与领导主讲：台湾刘成熙老师前 言本建议书为规划贵司中高层储备干部和高层管理人员高效团队建设与领导力技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-高效能领导人的七习惯主讲：台湾刘成熙老师前 言：一个职业经理人必须具备开创性的思维、习惯与效能，如此方能导引出个人愿景与使命，建立彼此互赖的领导思维，成为一位角色扮演均衡 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-岗位竞聘面试技巧主讲：台湾刘成熙课程特色讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验，实践性强。课程内容深入浅出，幽默风趣、见 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-风险评估与危机管理主讲：台湾讲师刘成熙前 言風險的概念於19世紀末最早出現在西方經濟領域中，目前已廣泛應用於經濟學、社會學、工程科學、環境科學和災害學領域中。風險管理（Risk [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-分工与授权 （1天版）主讲：台湾讲师刘成熙前 言：本规划为xxx股份有限公司，管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-非人力资源主管的人力资源管理(中高层）主讲:台湾刘成熙老师前 言：本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的业务队伍，對公司的發展 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-非人力资源主管的人力资源管理(中层）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的业务队伍，對公司的發展 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-大客户销售技巧训练（针对销售高尔夫会籍、*个人消费业务））台湾刘成熙老师 前 言凡是追求可持续发展的企业，永远都不会在重要的大客户身上打折扣。因为对大客户打折扣就是对企 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-大客户销售技巧训练（工业品IT产品等）主讲：台湾刘成熙老师前 言：凡是追求可持续发展的企业，永远都不会在重要的大客户身上打折扣。因为对大客户打折扣就是对企业的未来打折扣。那 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-从技术到管理（2天）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本规划为xxx股份有限公司，技术管理人员专向专业的管理人员的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-从技术到管理（2天）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本规划为xxx股份有限公司，技术管理人员专向专业的管理人员的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-创新思维与创新管理训练（新版2天）主讲：台湾刘成熙老师训练宗旨：各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是以优质的具体明确可 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-创新思维能力训练(1天版）主讲：台湾刘成熙老师创新思维能力训练(1天版） 各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是以优质的具体 [查看详情]

更新时间:2011-01-10

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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-冲突管理主讲：台湾刘成熙老师前 言：在传统的观念里，认为冲突是导因于管理者的无能，而管理者的任务之一，就是在于消除冲突；因为他们认为冲突会妨碍组织的正常运作，以致使组织的 [查看详情]

更新时间:2011-01-10