授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 670人看过

课程目的 1. 准确掌握潜在失效模式及后果分析FMEA的根本精神与概念 2. 掌握进行FMEA的程序，具备完成和应用设计DFMEA/过程PFMEA的能力 课程对象 相关质量管理人员 培训证书 苏州赛维企业管理顾问有限公司 培训证书 [查看详情]

更新时间:2013-03-07

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 615人看过

课程目的 建立战略成本理念 掌握采购成本分析方法掌握*的采购成本管理技术 课 时 6h 课程对象 采购*采购工程师、主管/经理 培训证书 苏州赛维企业管理顾问有限公司 培训证书 （可网上查询/验证）课程内容 一) [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 853人看过

课程目的 1. 配合人力资源胜任力模型建立完整的企业结构化在职训练体系； 2. 系统性提升企业各阶层人员的专业培训效果； 3. 学员掌握能力评估、工作评估及训练绩效评估等管理工具，提升日常管理绩效； 4. 透过建立的 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 529人看过

课程目的 1. 了解培训的PDCA的过程与实施方法 2. 了解培训员工作实务要项管理 3. 了解培训绩效之解决方案 课 时 6h 课程对象 企业人力资源主管、培训主管、人才发展专案主管、培训专员等人士 培训证书 苏州赛维企业 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 664人看过

课程目的 1.掌握专案必备要素，系统性策划与运作专案 2.掌握专案常用工具，并全面应用于专案运作 3.了解常见培训专案及运作要项管理 课 时 6h 课程对象 人力资源主管、培训主管、人才发展专案主管、培训专员、其他专 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 590人看过

课程目的 1.明确主管角色与管理职能 2.全面提升主管综合技能，快速适合岗位需求 课 时 6h 课程对象 企业各阶主管人员培训证书 苏州赛维企业管理顾问有限公司 培训证书 （可网上查询/验证）课程内容 一、*管理者的 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 539人看过

课程目的 通过TWI课程模块，增强一线管理者在管理面与技能面的能力，彻底解决现玚班组长管理上的问题： ● 工作教导方法---培训一线管理者如何教导属下的一线作业人员，以及如何做好训练 ● 工作关系管理---学会日常 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 628人看过

课程目的 1.掌握熟练的改善手法及培养解决问题的能力,进而有效提升竞争力及塑造团队运作方法； 2..掌握QCC品管圈运作的精义，能极大的改善问题分析与解决的能力，并在实践中及时有效的解决企业面临问题！ 课 时 6h [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 347人看过

课程目的 1.了解现场管理过程内容要素 2.了解现场改善的方法与技巧 3.掌握有效改善现场与标准化管理现场的要点 课 时 6h 课程对象 生产领班、一线管理者、企业生产现场管理人员及其它相关人员 培训证书 苏州赛维企业 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 363人看过

课程目的 1、了解成本构成，树立强烈的成本意识 2、掌握成本管理实战技巧与工具 课 时 6h 课程对象生产领班、一线管理者、生产现场主管、生产经理 课程内容 一、 管理改变1、 管理改变理念2、 创造改变的激情与动力 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 352人看过

课程目的 通过班组长课程模块，增强一线班组长在管理面与技能面的能力，彻底解决现玚班组长管理上的问题： ● 工作教导方法---培训班组长如何教导属下的一线作业人员，以及如何做好训练 ● 工作关系管理---学会日常 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 296人看过

课程内容 1、 良好的职业心态塑造a) 角色定位b) 职场应塑造的职业心态2、 基本技能训练a) 会议管理技巧b) 沟通技巧c) 如何接受主管的指令d) 如何向主管报告e) 时间管理技巧f) 文书及邮件写作技巧g) 简报资料制作技巧 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 349人看过

课程内容 1. 年度培训需求导入a) 阶层别与职能别培训体系建立b) 阶层别与职能别训练需求规划c) 客户需求导入d) 结合公司经营策略目标的年度训练需求导入e) 培训现状分析f) 培训蓝图的制订i. 培训项目ii. 培训时机iii [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 302人看过

课程目的 1、使参训人员了解自身在企业中的职责、定位及工作目标，熟悉掌握发挥职能应具备的管理技巧 2、掌握和了解领导的特质在工作中灵活运用的管理技巧，成为有影响力的管理者 3、懂得如何在工作上影响他人,如何 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 293人看过

课程目的 通过班组长课程模块，增强一线班组长在管理面与技能面的能力，彻底解决现玚班组长管理上的问题：一. 工作教导方法---培训班组长如何教导属下的一线作业人员，以及如何做好训练二. 工作关系管理---学会日常 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 543人看过

课程目的 一. 了解ISO9001&ISO14001基础知识二. 掌握ISO9001&ISO14001标准条文要素要领三. 掌握内部审核流程及内审资料准备四. 独立审核模拟及释疑课程内容一. 标准基础知识ISO9001：2008版基础知识ISO9000质量管理 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州中卫企业管理咨询有限公司 375人看过

课程目的 了解新QC七大手法在品质管理中的应用课程内容 一、新QC七大手法介绍1、 亲和图（KJ法）；将资料或信息分类归纳，从杂乱无章中理顺关系；对于一件大家想认清的事实作情况分析，打破现状。讨论未来问题，或未 [查看详情]

更新时间:2012-07-23

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 440人看过

【课程背景】① 良好的品质来自于系统的品质管理制度，而良好的计量仪器是品质保证的前提，为更好的增强组织的体质，让学员掌握计量仪器及校正的系统管理，对量测设备校正，量规仪校体系中各种追溯性管理，以使用量 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 369人看过

【课程背景】① 良好的品质来自于系统的品质管理制度，而良好的计量仪器是品质保证的前提，为更好的增强组织的体质，让学员掌握计量仪器及校正的系统管理，对量测设备校正，量规仪校体系中各种追溯性管理，以使用量 [查看详情]

更新时间:2012-06-25

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 724人看过

【课程目标】 1、加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素； 2、让中高层干部深入了解在新形式下应完成的角色转变与心态转变； 3、了解作为*中高层干部所应具备的条件； 4、提高推动下属做好工作的能力； 5、 [查看详情]

更新时间:2012-06-25