授课学校：刘成熙 119人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-年度策略规划-研讨会主讲：台湾刘成熙老师前言各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是以优质的具体明确可达成的企业组织目标， [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 108人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-领导者成功之道-魅力领导与领导统御主讲：台湾刘成熙老师前言：很多公司仍在苦苦寻找在全球竞争中克敌制胜的最有效方式。从长期来看，竞争优势将取决于企业能否以比对手更低的成本和 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 208人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-领导力提升主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升领导力技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 106人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-跨*沟通与冲突管理主讲：台湾刘成熙老师课程前言：识别冲突，调解争执，是管理最需要的能力之一。在人们的共同生活中，冲突是一种司空见惯的正常现象，长期没有冲突的关系根本不 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 126人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-跨*沟通技巧研习主讲：台湾刘成熙老师课程前言：沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一，亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示：商场上的成功 85% 取决于沟通； [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 125人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-经销商营销与维护技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本為規劃贵司，市场营销人员提升市场营销与销售技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅，對公司的發展帶來一定的 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 123人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-经理人*目标管理主讲：台湾刘成熙老师课程目标：使研习者了解目标管理与方针展开之理论基础及实务运作之架构使研习者了解目标之来源、具体描绘之表达方式及获致共识的沟通重点使 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-简报及呈现技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：为规划为XXX公司简报制作与呈现演示技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经XXX企业管 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 134人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-基于教练技术的辅导技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本规划为xxx有限公司，管理干部的辅导技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 97人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-呼叫中心优质客户服务技巧（2天版）主讲：台湾刘成熙老师资前言 呼叫中心电话服务是由受过训练的话务人员专门接听处理来电客户的各类问题如咨询、投诉、建议一项难度较大的服务专业 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-管理沟通技巧研习-台湾刘成熙老师主讲：台湾刘成熙老师课程目标：管理沟通对组织的重要性，掌握管理沟通的意义，障碍和原则。掌握管理沟通的真谛与目的，学习管理沟通的非语言技巧。 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-顾问式销售技巧主讲：台湾刘成熙老师课程目标：掌握和了解市场营销的知识与技巧引导学员了解微利（知识经济）时代销售人员应有的认知、销售原则具体进行方法。 协助学员掌握销售成功 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-高效绩效团队管理（体验课程）主讲：台湾刘成熙老师课程目标：1.重新认识团队，掌握建立高绩效团队的要素。2.掌握团队发展中的各种技巧。3.掌握团队合作的艺术与团队角色职责以及团 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 99人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-高效能人士的七个习惯主讲：台湾刘成熙老师前 言这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。在高效 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-高端客户营销与销售技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司销售骨干学习高端客户销售心理学与沟通所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 105人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-高端客户销售心理学与沟通技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司销售骨干学习高端客户销售心理学与沟通所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-高层策略性思考主讲：台湾刘成熙老师课程目标：解思维枷锁的种类及影响 ，破除有碍创新的思维定势 ，改变思考模式；了解策略思考的模式实战应用，掌握策略思考的系列工具与方法应用 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-非人力资源主管的人力资源管理主讲：台湾刘成熙老师前 言：本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的业务队伍，對公司的發展帶來一定 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 129人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-房地产高端客户营销心理学主讲：台湾刘成熙老师前言：面对日趋剧烈的市场竞争，一位成功销售主管的超强业务表现有时甚至会影响到一个产品的地区市场表现和份额，那么一个统领大局的 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-导入平衡计分卡的绩效考核主讲：台湾刘成熙老师课程目标： 认识与*同步接轨的现代化企业绩效评估与发展模式，采用平衡计分卡 (BSC) 为经，个人绩效发展为纬，促使个人绩效发展与 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-大客户销售技巧训练（针对证券、金融、银行等行业的销售主管）主讲：台湾刘成熙老师前 言凡是追求可持续发展的企业，永远都不会在重要的大客户身上打折扣。因为对大客户打折扣就是对 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-打造组织再成长的动力-突破习惯领域培训（1-2天）修订主讲：台湾刘成熙老师课程目标：让企业高管明白当前的经营环境、政策等因素的挑战与机遇认识习惯领域，以及习惯领域的行为，如 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-创新思维与理性决策主讲：台湾刘成熙老师训练宗旨：21世纪是不连续性发展的时代，跳跃性的变化要求企业必须用“创造性的破坏”颠覆已有的思维定势，才能以不断的创新思维谋求企业的 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-创新思维训练（新版2天）主讲：台湾刘成熙老师 训练宗旨：各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是以优质的具体明确可达成的企 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-冲突管理主讲：台湾刘成熙老师前 言： 经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重要的 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 187人看过

2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-成功打造高绩效团队主讲：台湾刘成熙老师前言：二十一世纪企业的核心竞争力，在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英的协作模式，而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果，一直是 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-部署培育与在职OJT训练主讲：台湾刘成熙老师前 言企业教练技术成为一种管理技术自上世纪九十年代在美国兴起以来，企业教练技术通过包括*500强在内的大小企业的应用和实践证明，这 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-部属培育技巧培训主讲：台湾刘成熙老师前言：本规划为贵司管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经深圳麦 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-TTT-内部讲师培训主讲：台湾刘成熙老师课程目标：1.使学员了解企业建立内部讲师制度的策略定位与发展方向。2.使学员掌握企业内部讲师的职责，功能与角色。3.使学员具备提出训练计划 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程--TTT高阶-专业技能提升与职业训练讲师：台湾刘成熙老师课程特色：讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验，实践性强。课程内容深 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程--MTP 综合管理能力提升训练台湾刘成熙老师前 言：本企划书是针对贵公司的中高层干部提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对企业的发展带来一定的帮助。本 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-KPI制定与绩效管理主讲：台湾刘成熙老师前言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升KPI制定及推動技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-目标管理与绩效考核主讲：台湾刘成熙老师前 言：【目标要明确，答案才重要】!【缺乏目标的人，是最难管理的人】! 相信您经常能体会到这一句话的精义。这一句话在组织或个人身上都能 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-总裁班课程-卓越领导艺术与经营创新主讲：台湾刘成熙老师授课方式： 启发式讲授、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例*式与您分享。总裁 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-总裁班课程-战略规划与执行主讲：台湾刘成熙老师前 言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 267人看过

2011年-台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业战略规划与策略管理主讲：台湾刘成熙老师课程背景前言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

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2011年-台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业创新管理与变革之道主讲：台湾刘成熙老师课程背景：经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 124人看过

2011年-台湾刘成熙老师-总裁班课程-年度经营目标与策略规划主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明：各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是以优质的具体明确可达 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：刘成熙 130人看过

2011年-台湾刘成熙老师-总裁班课程-魅力领导与领导统御主讲：台湾刘成熙老师前 言：很多公司仍在苦苦寻找在全球竞争中克敌制胜的最有效方式。从长期来看，竞争优势将取决于企业能否以比对手更低的成本和更快的速度构 [查看详情]

更新时间:2010-12-24

授课学校：时金金融教育 535人看过

——直击庄家操盘“潜规则”，全面解析金融赢利密码——【培训背景】股海无常，暗礁丛生；畅游股市，你凭什么？小道消息？委托理财？全靠感觉？人云亦云？ 真理：命运要掌握在自己手中，学好技术才会一劳永逸!【培训 [查看详情]

更新时间:2010-12-24