授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 353人看过

课程目的：充分了解解除、终止劳动合同的各种条件；掌握解除、终止劳动合同的操作技巧和相应的法律风险控制；帮助培训对象认识如何才能建立一套完备的解除、终止劳动合同管理机制，从而正确应对在解除、终止劳动合同 [查看详情]

更新时间:2010-10-29

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 353人看过

课程描述：本培训从以下三个方面进行了精心的设计： 理念：使学员意识到招聘的重要性和体系方法； 工具：通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具； 技巧：介绍如何恰当地使用工具，以使学 [查看详情]

更新时间:2010-10-29

授课学校：南京行远顾问拓展 392人看过

南京行远情侣园拓展训练培训基地坐落在南京市*部情侣园内，南邻玄武湖，浑然天成，联为一体；东枕紫金山，郁郁葱葱，紫气东来；情侣园总面积30公顷，其中水面积10公顷，是我国*的园林设计大师朱有芥先生亲手规 [查看详情]

更新时间:2010-10-28

授课学校：南京行远顾问拓展 293人看过

课题式培训：根据监管业务工作需要向员工布置课题，为了完成课题，员工们必须进行学习，因此在完成课题的同时，员工也完成了一次业务进修。这种带着实际问题的学习方式，是一种经济实惠、更加有效的培训方式。*式 [查看详情]

更新时间:2010-10-28

授课学校：李坚 257人看过

【课程背景】越来越多的企业面临80年代后期，甚至是90年代出生的员工管理的困扰。自私，任性，没有责任感几乎成了他们的代名词，从而不管是在产品效率，品质，还是员工士气上都严重影响了企业发展。如何能让这些特殊 [查看详情]

更新时间:2011-06-10

授课学校：江苏盛华方略管理咨询有限公司 572人看过

时间：2天课程对象：企业人力资源总监、人力资源部经理、人事招聘专员、HR从业者等中高层管理人员课程收益：1.帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法，提高专业面试技术水平；2.分析共享众多具有丰富的企业案例；3.行 [查看详情]

更新时间:2010-09-26

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 504人看过

课程目的：1.通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤；2.通过培训能够提升培训管理实务操作能力，落实好一年的培训计划；3.通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环 [查看详情]

更新时间:2010-09-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 409人看过

课程背景： 时下最热门的管理话题莫过于“执行力”，而执行力得到落实的目标在于绩效的实现。作为*主管，是否经常被下属问题所困挠：员工无法正确理解您的意图而导致工作差错？ 工作分派下去，往往自己常常得不到 [查看详情]

更新时间:2010-09-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 373人看过

课程前言： 随着《劳动合同法》的颁布和实施，许多企业爆发种种劳资纠纷，企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题—— 陷入某些人力资源法律概念的误区 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法 没有掌握有效预防与处 [查看详情]

更新时间:2010-09-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 393人看过

课程背景： 时下最热门的管理话题莫过于“执行力”，而执行力得到落实的目标在于绩效的实现。作为*主管，是否经常被下属问题所困挠：员工无法正确理解您的意图而导致工作差错？ 工作分派下去，往往自己常常得不到 [查看详情]

更新时间:2010-08-23

授课学校：南京行远顾问拓展 322人看过

拓展训练深化企业内部管理无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是*公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了“理性经济人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“ [查看详情]

更新时间:2010-08-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 409人看过

费用：0元/人课程目的：劳动合同、员工手册和规章制度是企业劳动关系管理工作的基础，很多企业对这些管理手段没有很好地加以运用，对劳动法规的部分条款规定，企业与*、法院的理解也存在不一致的地方，因此，企业 [查看详情]

更新时间:2010-07-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 337人看过

费用：980元/人课程背景： 某企业克扣工资和加班费被曝光，这个被为“血汗工厂”的公司失去的肯定远远不止“*出口冠军”的头衔；华为员工胡新宇因长期加班致死，让华为的社会形象一落千丈；无锡红星工具有限公司 [查看详情]

更新时间:2010-07-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 425人看过

课程目的：1、全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法；2、掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程；3、了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评；4、通过现场模拟，掌握3E薪资体系设计的技能；5、系统掌握其他种 [查看详情]

更新时间:2010-07-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 410人看过

课程时间：2010年6月11-12日地点：苏州新区培训中心（*路433号）费用：1980元/人课程目标： 通过培训，使学员了解绩效管理的意义、步骤和方法，学会设定SMART的绩效目标并分解，注重过程管理中的持续沟通和信息收 [查看详情]

更新时间:2010-05-28

授课学校：李坚 525人看过

一、课程背景行政文秘工作在一般人的印象中就是“打杂”，没有什么技术含金量，所以轻视对行政文秘人员的培训，行政文秘人员也只能“自学成才”。造成行政文秘人员的能力和素质普遍不高。其实这是一种误解，不仅成为 [查看详情]

更新时间:2010-05-18

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 443人看过

企业培训者最经常遇到的困惑包括：•如何快速开发课程，特别是搭建课程框架和充实素材；•培训是展示自己的知识还是传授实用技能；•技能培训和心态培训的操作区分； •如何避免课程的冷场及应对学员挑战；•授课前 [查看详情]

更新时间:2011-05-30

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 313人看过

课程时间：2010年5月21-22日地点：苏州新区培训中心（*路433号）费用：2680元/人课程背景：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力 [查看详情]

更新时间:2010-04-23

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 576人看过

课程时间：2010年6月26日地点：苏州新区培训中心（*路433号）费用：980元/人课程背景：员工发生工伤是众多企业都头疼的问题，到底是不是工伤？比如中午外出就餐摔伤是工伤吗？该不该承担工伤责任？该承担怎样的责 [查看详情]

更新时间:2010-04-23

授课学校：长三角管理培训网 448人看过

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更新时间:2010-02-24