授课学校：人力资源培训学校 587人看过

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更新时间:2015-06-15

授课学校：南京行远顾问拓展 425人看过

“天*，君子以自强不息”，天宇的运动刚强劲健，相应于此，君子应刚毅坚卓，发愤图强。行远顾问作为*拓展训练的专业机构之一，六年来正是致力于高效团队建设拓展训练、新晋员工融入拓展培训、人员潜力开发魔鬼 [查看详情]

更新时间:2012-12-28

授课学校：南京行远顾问拓展 355人看过

兔子的胆小是出了名的，经常受到的惊吓总是像石头一样压在它们的心上。有一次，众多兔子聚集在一起，为自己的胆小无能而难过，悲叹自己的生活中充满了危险和恐惧。它们越谈越伤心，就好像已经有许多不幸发生在自己身 [查看详情]

更新时间:2012-12-17

授课学校：南京行远顾问拓展 390人看过

抉 择一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。我听了 [查看详情]

更新时间:2012-12-11

授课学校：南京行远顾问拓展 348人看过

拓展培训，就是利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队目的。不过，面对团队协作、个人突破等各色训练旗号，你真的理解拓展训练的实质吗？如何选择适合自己团队的拓 [查看详情]

更新时间:2012-12-07

授课学校：南京行远顾问拓展 350人看过

无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是*公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了“理性经济人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事 [查看详情]

更新时间:2012-12-06

授课学校：南京行远顾问拓展 398人看过

2012年11月10日，行远顾问二次为蚁米科技团队开展拓展训练，经过上一次的拓展培训，蚁米科技的受训学员从中学到了很多，提高了他们的团队凝聚力，这次的拓展训练只要是为了提高他们的领导执行力。针对此次拓展训练的 [查看详情]

更新时间:2012-11-20

授课学校：南京行远顾问拓展 391人看过

合力过桥是行远顾问项目中非常经典的一个场地高空项目，也是所有高空项目中*一个既有个人挑战又有团队培训的高空项目，我们经常参与的项目像空中断桥、空中抓杠都属于个人参与挑战的项目，但合力过桥项目却不同， [查看详情]

更新时间:2012-08-27

授课学校：南京行远顾问拓展 407人看过

游戏规则： 1、主持人请各区选派3名选手上台（*保证能有12位以上的参赛选手）。 2、主持人首先对选手进行队列训练（模仿辅导员以制造乐趣），报数后让每一位参赛选手拥有自己的序号。 3、讲解游戏规则，由主持人 [查看详情]

更新时间:2012-08-27

授课学校：南京行远顾问拓展 435人看过

班组长是企业组织生产经营活动的基层管理人员，企业的所有生产活动都在班组长管理中进行，所以班组长工作的好坏直接关系着企业经营的成败，而对班组长定期进行有效的拓展培训是提高班组长管理能力的一个重要途径。 [查看详情]

更新时间:2012-08-24

授课学校：南京行远顾问拓展 443人看过

你和同事之间闹过不愉快吗？却把矛盾指向同事，你是否自我的反省过自己呢？工作出现问题的时候，你是否把错误往别人的身上套。有人对你的决策提出不同的意见的时候，你收否虚心的去倾听？面对别人的指责，你是否能够 [查看详情]

更新时间:2012-05-11

授课学校：南京思科赛斯人力资源有限公司 404人看过

课程目的： 在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线*的主管，无论是从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，都是由直线*的主管执行的。因此，让直线*的主管了解人力资源管理的基本知识是十分 [查看详情]

更新时间:2012-05-02

授课学校：南京行远顾问拓展 353人看过

2012年3月18日，为了提升团队的凝聚力和提高管理者的管理能力无锡华达电机有限公司在无锡龙头湾拓展基地开展*的团队拓展训练活动。多次与行远顾问的沟通与合作，使得无锡华达电机在培训针对性，培训项目安排，加 [查看详情]

更新时间:2012-03-20

授课学校：南京行远顾问拓展 283人看过

现在很的私人企业的老板，文化程度都不高，白手起家创业。有了自己的公司之后也非常注重员工的培训，也安排过公司的员工听*老师的讲课，也买过培训方面的碟子放给员工看，也请过销售类的专家讲课。但就是始终觉得 [查看详情]

更新时间:2012-03-19

授课学校：南京行远顾问拓展 367人看过

游戏名称：人体多米诺 游戏介绍： 团队所有成员围成一个大圆，在不借助椅子的前提下，全部坐下来（不接触地面），并达成一个大团队的平衡 游戏目标： 1）共同体验——团队之间只有相互支持、彼此奉献才能获得成功， [查看详情]

更新时间:2012-02-28

授课学校：南京行远顾问拓展 415人看过

拓展课程目标： 1、克服沟通障碍，磨练战胜困难的毅力； 2、认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心； 3、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作； 4、加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动； 5、 [查看详情]

更新时间:2012-02-24

授课学校：南京行远顾问拓展 351人看过

一个规模近1000人的企业，员工和管理层来自北京和江苏两个地区。来自江苏的员工纪律性和执行力非常强，领导说什么就做什么；来自北京的员工创新能力特别强，但不是很听领导的话。老板问我，如何把这两类人融合到一起 [查看详情]

更新时间:2012-02-23

授课学校：南京行远顾问拓展 406人看过

“压力大”，“鸭梨大”，“压力山大”在竞争激烈的现代社会，这些网络流行语已成为无论是企业管理者还是企业员工的心声共鸣。适当的压力可以是一种驱动力，但如果压力超过承受的底线，就会引起不安、暴躁等情绪导致 [查看详情]

更新时间:2012-02-23

授课学校：南京行远顾问拓展 267人看过

一、参与性强，员工接受程度高。 任何培训的最终效果都将取决于学习者的参与程度，作为由企业组织的在职培训，学习者非主动参与，传统的课堂授课往往难以达到预定效果。而翼高企业课程将培训放到大自然中，具有挑战 [查看详情]

更新时间:2012-02-22

授课学校：南京行远顾问拓展 323人看过

离地8米的高空上，一板孤悬，你要一跃而起，从这块板跳到1米开外的另一块板上…… 一堆棋子，一个沙盘，在沙盘模拟中你接手一家资产为8亿元的公司，和你的同伴一起实现公司价值*化…… 这是娱乐还是游戏？其实这 [查看详情]

更新时间:2012-02-16