授课学校:杭州安博教育人众人 417人看过
人众人拓展训练课程: *中层 赢在亮剑课程简介:商场如战场,无论开拓还是固守,总有险阻在前,强敌拦路。这时候作为企业之剑的将领要敢于亮剑、精于亮剑、赢在亮剑。这将领便是企业中层:一个强大的组织,不仅要 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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人众人拓展训练课程: *中层 赢在亮剑课程简介:商场如战场,无论开拓还是固守,总有险阻在前,强敌拦路。这时候作为企业之剑的将领要敢于亮剑、精于亮剑、赢在亮剑。这将领便是企业中层:一个强大的组织,不仅要 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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人众人拓展训练课程: 团队建设 团队动力泵课程简介:打造高绩效团队的内在驱动力,人众人拓展训练拥有90万人天的经典团队熔炼课程实施经验。团队发展的过程中,总会遇到这样那样的困难,但只要团队机能运转正常,在 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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人众人拓展训练课程: *员工 明日红杉课程简介:85、90 后职业发展的四维空间北美有一种树,高度动辄过百米,人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境,长年累月经受狂风巨浪的洗礼,却依然茁壮成长、高可擎天 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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杭州安博教育人众人:素质拓展执行之魂打造一体化高效执行团队*的计划,二流的执行产生的是不入流的结果,二流的计划,*的执行却可以产生超*的结果。世上没有一开始就完美的计划,但*的执行可以让计划在 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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安博教育杭州分校 素质拓展之虎口夺食打造有血性、有头脑、有毅力的销售团队如果拥有一支能像狼群一样作战的销售队伍,企业将在市场上所向披靡,无往不胜。群狼部队个个雄心勃勃、思路清晰、善于合作、勇于出击,百 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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杭州安博教育人众人素质拓展之寻找魔兽提升职业弹性 催发团队优势人要实现自我,就得认识自我。认识弱势,便知如何防微杜渐;认识优势,便知如何用己所长。我们需要更好地认识自我,以挑战自我、战胜自我;我们需要 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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安博教育人众人素质拓展之新势力“效益型”创新梦工厂大师彼得•德鲁克认为企业发展最重要的两件事情就是:营销和创新。创新,却总是让人又爱又恨,做好了等于给企业安上了加速器,做不好有可能直接将企业引向雷区。 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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杭州安博教育 人众人素质拓展360°沟通立势、察人、明理三管齐下战略是水源,执行是耕作,沟通就是连接战略和执行之间的管道系统。360°沟通:首要立势,完善管道连接,保证沟通顺畅;二要察人,控制管道流通,解除 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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成功的变革始于强大的内心组织要进一步突破和发展就必然经历调整和变革。历史上失败的变革,其失败的原因往往不是策略的根本性错误,也没有哪个成功的变革其策略从一开始就是完全正确的。变革的失败,往往是因为勇气 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
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为销售而生的精品课程销售只有两种状态:扩张和萎缩,任何不处于扩张状态的销售,都在萎缩。3D SALES 系统串联销售过程的三大主体:客户、产品、销售人员,及贯穿其间的销售额提高的三大过程:思维过程、人际过程、 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
[课程背景]风险不可怕,怕就怕风险的存在你不知道。有的企业即使知道企业存在税收风险,却只能出现一个解决一个,而不知道企业为什么会产生税收风险?哪些地方特别容易产生税收风险?究竟是什么原因导致税收风险的产 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
【课程大纲】一、财务管理制度设计的基本套路1、财务制度的体系架构2、财务制度的设计方法3、财务制度的设计程序4、财务制度的设计方式5、财务制度设计的要求“六明”、“六合”、“六不”二、财务管理类制度的具体 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
培训宗旨:认真,细致,诚信,负责1.随到随学,小班教学,*老师1对1指导2.免费复修,学会为止3.免费花店开业指导、辅助(如地域分析、开店流程、市场分析、目标客户、市场定位、店面位置评估等)4.免费销售团队支 [查看详情]
更新时间:2015-01-06
杭州挑战企业管理咨询有限公司新员工培训课程收益“助跑新人”,快速实现以下目标:1.更好地帮助新人完成从学生到员工、由同学到同事、由老师到上司的转变;2.多方位、多角度地考察新人;3.加强新人彼此之间的了解与 [查看详情]
更新时间:2015-01-06
杭州挑战企业管理咨询有限公司西湖定向课程课程收益1.放松心情,缓解压力,营造积极乐观、轻松愉快的团队氛围;2.树立相互配合、相互支持的团队合作意识;3.感受西湖文化,欣赏沿途美景;4.增进团队的凝聚力和归属感 [查看详情]
更新时间:2015-01-06
杭州挑战企业管理咨询有限公司龙腾天下课程培训班*文化特有的基本观念:*层龙的观念:龙的形象蕴含着*人最为重视的四大观念。天人合一的宇宙观;仁者爱人的主体观;阴阳交合的发展观;兼容并包的多元文化观 [查看详情]
更新时间:2015-01-06
杭州挑战企业管理咨询有限公司乌镇定向课程课程形式1.景点定向:我们将利用乌镇的*景点,根据其闻名景色来设计定向线路与内容;然后将团队训练和当地历史人文巧妙地融合到定向活动中。2.潘多拉之信:这是一种从国 [查看详情]
更新时间:2015-01-06
杭州挑战企业管理咨询有限公司团队建设课程课程内容1.选择合适的成员,了解每一名成员的特质;2.明确的分工和责任;3.取其所长,避其所短;4.共同的目标;5.*的领导者;6.内部有效的沟通交流;7.严明的纪律;8.专 [查看详情]
更新时间:2015-01-06
杭州挑战企业管理咨询有限公司溯溪课程培训班课程背景溯溪(River Tracing)字面的意思是沿溪谷攀登。详细来讲,是指由峡谷溪流的下游向上游行进,途中不断克服地形上的各种障碍,穷水之源而登山巅的一项探险活动。 [查看详情]
更新时间:2015-01-06
杭州挑战企业管理咨询有限公司沙漠掘金课程课程内容参训学员将被分成若干组,各自组成探险队,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资,组成沙漠驼队,然后从大本营出发,深入沙漠挖掘黄金 [查看详情]
更新时间:2015-01-06
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