温州市一级人力资源管理师培训
高级人力资源管理师指定培训学校
浙江通用职业技术培训学校（温州校区）
关于开展2012年“高级人力资源管理师”培训班的通知
各有关单位：
为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，浙江通用职业技术培训学校将开展高级人力资源管理师*考前培训工作。通过培训的学员，参加*考试，考试合格后可获得由**人民共和国人力资源和社会保障部颁发的*一级证书。
历年根据浙江省人力资源和社会保障厅和财政厅联合下发《关于****年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》中规定：“获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，每人每月增发工资从2009年的50元，2010年150元，2011年170元，2012年230元，每年累积增加，仅仅四年时间就相较无高级职称和高级技师人员工资相差600元/月。”其中，高级人力资源管理师（一级）即属于高级技师，按照通知规定，退休后则可累积增发退休金，同属2008年退休人员，工龄和交费比例相同情况之下，至2012年将相差600元/月的工资，2013年之后相差必将更大。
为做好考前培训工作，现将有关事项通知如下：
一、报考条件（具备以下条件之一者）
高级人力资源管理师（一级）
1、取得人力资源管理师（二级）证书后，从事本职业工作3年以上；
2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上；
3、具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上；
4、从事本职业工作19年及以上。
企业人力资源管理师（二级）（略）助理企业人力资源管理师（三级）（略）
二、发证*：*人力资源和社会保障部（*通用）
