打造超人团队---体验式培训-杭州公众演讲培训，杭州企业内训口才，杭州企业口才内训杭州泽晨企业管理咨询有限公司
打造超人团队-----体验式培训课程介绍：
1晚1天项目 培训方向和目的
1、09：00——10：40
破冰、体验式学习的介绍、心智模式介绍；组建团队、演练团队风采
1、从心理学上让员工了解到所有的事情是由我们的心态引发的！灌输心态决定一切的观念！
2、10：40——10：50 宣读守则：承诺
2、承诺是所有关系的开始！时刻留意是否做到承诺！并区分做到或做不到承诺的心态是什么！
3、11：00——11：40 选择和被迫的练习
3、引发员工主动承担、所有事情都是我们自主去做的！
4、11：40——12：20 九牛之人
4、激发员工的自信和潜能！自信，有能力做到感恩！
5、12：30——13：30 午餐
5、留下作业，去思考、探讨！
6、13：30——14：10 演练团队风采、分享
6、引发、坦诚、承诺和自信！
7、14：10——17：30 责任者项目负责任和受害
7、体验感恩、责任！
8、17：40——18：40 晚餐
8、留作业，思考探讨！
9、18：40——19：20 分享
9、引发：感恩！强化责任！承诺！
10、19：20——21：50 风雨人生路
10、体验感恩！
11、22：00——22：30 项目A——B：
11、成功的心态最重要。成功有很多种可能性！
12、22：30 结束
12、留下作业！总结、强化、应用！
功课一
１、回顾上午的课程，从踏进教室到现在，我的投入程度是多少？用１分（*）到１０分（*）的评分尺度，诚实的衡量我在所有活动中的参与程度。同时问问自己：我在课程中的表现如何反映了我最近的事业和生活状况！
２、回顾所做的练习，你有和感受？你想到了什么？看见了什么？对于自己的生命有什么样的发现？你认为与团队要建立一个什么样的关系？
３、列举在你最近的生活工作中，被迫要做的事情或被迫的行为（如：我被迫要加班等），现在你再实践以我选择了的态度去面对，你的体验是。。。。。。４、为了创造*的价值，对于下面的课程我承诺我参与的方式是。。。。。。参与程度是。。。。。。5、在公司里我是怎样的表现呢？对这样我是否满意？
功课二
1、直到现在，我在这个研讨会中发现自己是。。。。。。
2、假如我以一个负责任的态度生活，我在生命中*的突破将会是。。。。。。（事业、家庭、健康、社会交际。。。。。等等）
3、继续这个体验历程，我将如何参与晚上的课程。。。。。
4、在公司里我又是怎样去负责任的呢？
功课三
1、细想在我生命中，有哪些人我需要衷心感激？假若他们就在我面前，我会对他们说什么？
2、承诺跟他们分享你的收获，跟每一位沟通并表达你“*的承諾”，令到他們也感受到你新的一面（找出最少三位你生命中的重要人物）
3、是谁和你在走你的风雨人生路，给这个人写一封感谢的信，表达你的思想与感受！
4、我如何去和公司一起走过这风雨人生路！我的下一步工作行动？
