人力资源管理师培训信息
一. 课程介绍
随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，企业面临着来自国内、国际同行的激烈竞争，其不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍，目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员，但是其中大多数人都是从传统的人事或行政工作转入现在的人力资源管理工作。随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增，2002年7月，*劳动和社会保障部正式推出了人力资源管理人员认证鉴定考试
人力资源管理职业已成为目前职场上的最热门职业之一。自*于2002年推出人力资源管理人员培训及考试，推出不久，就受到业内人士的认可及欢迎，一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。
本职业共设四个等级，四级（人力资源管理员）、三级（助理人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、一级（高级人力资源管理师）。
学员结业后，由劳动和社会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《*劳动与社会保障部*人力资源管理师》资格证书.
二. 培训内容
模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程！
三. 培训方式：
采用定期、定时、滚动、教学形式，尽可能满足培训学员的需求。
四. 学员受益:
1、该证书可以作为学员从业资格证明，同时可作为申请职业技能鉴定时接受过
相关培训的证明。
2、成功有保证！全市通过率名列前茅！
不通过者2年内免费复训！4次统考机会！
五. 报名条件：
名称
*等级
入学条件（同申报材料）
人力资源管理员
四级
高中学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上
助理人力资源管理师
三级
大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
中专学历,5年以上资深人事管理工作经验者。
人力资源管理师
二级
大专学历，本职业管理岗位在职5年以上；
本科学历，本职业管理岗位在职3年以上；
硕士，本职业管理岗位在职1年以上；
中专学历，10年以上资深人事管理工作经验者。
六. 使用教材：
企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材
企业人力资源管理人员*考试常用法律手册
人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册及专业英语习题集
人力资源管理师、助理人力资源管理师专业英语习题集
七. 师资安排
1.指定专家团、统考命题组执教。
《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。
2.安排资深律师、*企业法律顾问（劳资法务方向）提供专题讲座。
3.专业英语模块由人力资源管理鉴定组外籍专家领衔主讲，协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。
4.考前安排当届主考专家亲临现场指导*应试动态。
八.鉴定方式
人力资源管理员师（四、三级）的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考鉴定方式，操作技能考核采用闭卷笔试鉴定方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。
人力资源管理师（二级）的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考鉴定方式，操作技能考核采用笔试及口试鉴定方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。
九、培训费用:
四级：学费1000元(含教材资料费) + 考试费115元（代劳动局收）
三级：学费1960元(含教材资料费) + 考试费150元（代劳动局收）
二级：学费2100元(含教材资料费) + 考试费700元（代劳动局收）
十一、报名资料： 身份证原件和复印件、学历复印件、工作证明原件、一张二寸白色底版彩色证件照片
十二、报名地点: 上海市福州路567号八仙商务楼510-530室
十三、培训地点：
黄浦教学点：
南京东路教学点：南京东路409置地广场1302室
交通：地铁2号线，1号线，8号线，公交20、37、921 、14、18、19、66、49
天津路教学点:天津路158号205室
(黄浦区商业人才培训学校)
交通：地铁2号线，1号线，8号线，公交20、37、921 、14、18、19、66、49
福州路教学点:福州路655号11楼
(黄浦区图书馆)
交通：地铁2号线，1号线，8号线，公交20、37、14、18、19、66、49
闵行教学点: 秀文路98号（近七莘路）
（派安职业技术学校二楼教室）
（953、173、756、宝钱线、南嘉线、地铁一号线莘庄站北广场换乘91路、莘北线、莘纪线到黎安新村站下）
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关键词: 人力资源
