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**高层管理人员国际创新管理研修班(上海,7月

授课机构:高级研修班招生办

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课程价格: ¥26800.00元

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更新时间:2024-05-20
清华*高层管理人员国际创新管理研修班(上海,7月31日) 【学习日期】2010年7月31日开学。学制一年,每月集中学习两天,共28天课程。 【备注说明】本研修班长年举办,如果错过此期,请联系我们,以便安排您参加下一期*课程。 【学习地点】上海·复旦* 【学习对象】企业董事长、总裁、CEO、总经理、副总经理、总监等高层管理人员,*机关处以上干部,事业单位主要负责人;大专以上学历,五年以上管理工作经验。 【学习背景】 世界经济形势风云变幻,企业生存发展环境日趋复杂。企业高层管理者只有系统学习工商管理知识,及时掌握最前沿的经济动态,才能带领团队从容应对市场挑战,确保企业立于不败之地。清华*是国内最权威的高等学府之一,本项目借鉴清华*的成功经验,结合创新管理领域*研究成果,为*企业高层管理者度身定制实用型高端课程。项目致力于全面提升企业高管的领导魅力和驾御企业能力,造就新一代商界领袖。 【学习收获】 ●师从一流学者专家,开阔视野、提升才能,获得企业和个人的发展; ●与不同业界高层管理人员共同切磋研讨,结交商界精英; ●业余研修,学用结合,解决企业管理中的实际难题; ●拥有清华*庞大的智慧资源和校友人脉资源。 【课程大纲】 一、运筹谋略篇 1、宏观经济形势分析:使学员掌握的宏观经济学的基本理论体系,掌握宏观经济学的分析方法,并自觉运用所学分析方法分析判断企业面临的宏观经济环境。 2、战略管理:培养学员战略性思维,指导学员制定各种战略的方法并成功地实施已经制定的战略,解决企业长远性、全局性问题。 3、创新思维与创新管理:帮助学员掌握创新原理,重塑思维习惯,构建创新理念,跳出思维定势,扩展创新视角,营造创新团队。 二、纳才聚贤篇 1、人力资源开发与管理:系统学习选人、育人、用人、留人的技能,掌握人力资本经营的方法和高效人力资源管理技术的运用技巧,缔造企业核心竞争优势。 2、组织行为学:运用系统分析的方法,研究一定组织中人的心理和行为规律,从而提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标。 三、理财规划篇 1、管理经济学:通过对市场经济基本规律和分析方法的学习,提高企业管理人员在决策过程中“用经济方法管理经济”、“理性思考”、“理性创新”的能力。 2、财务管理:学习并运用财务知识,提升阅读及分析财务报表的能力;运用财务资讯诊断经营管理问题并评估经营绩效;有效规划筹资及投资活动,保障企业“血液循环”系统活力充沛。 3、企业税收与筹划:在遵守*法律、法规和政策的前提下,通过对投资、理财和市场活动的合理安排和筹划,尽可能地减轻税收负担,从而获取税收利益,降低运作成本,实现财务利益*化。 四、运营管理篇 1、市场营销:了解营销整体概念及功能,掌握完整的市场营销步骤,建立运用营销概念培养市场的系统性思维,制订有效的市场营销策略,从而赢得最广泛的市场和客户。 2、企业法律实务:系统学习企业的设立、治理、并购、重组、贸易、运输、反倾销、特许经营、劳动人事、破产清算等各环节涉及的法律知识,全面防范各类经营风险。 3、企业管理沙盘模拟:提高高层经理的决策能力;掌握制定决策的各种方法与技巧,避免陷入决策陷井;认识各种决策与经营策略的市场效果;培养统观全局和系统思考的能力;学会使用各种分析工具,诊断企业经营状态。 五、魅力提升篇 1、领导科学与艺术:指导学员了解领导科学的基本理论和领导权力的作用与影响,掌握基本的领导方法与艺术,培养企业高管领导风范和领导魅力。 2、高效执行力:明确企业执行力体系的主要内涵,把握企业执行力体系的基本框架,分析执行力体系构建的核心环节,把握不同层面人员执行力提升的重点工作,打造高绩效执行团队。 3、企业文化与团队建设:深刻体会企业文化和团队建设对企业的重要作用,帮助学员拟定企业成员可共同成长的目标和实践计划,塑造适合企业的强有力的文化,增进团队合作与效率。 【师资阵容】 魏 杰 著名经济学家,清华*经济管理教授、副院长,*经济研究中心副主任,博导。曾任*人民*经济系主任、博士生导师,*国有资产管理局科研所所长,现任清华*经济管理教授、博士生导师,同时担任*13个省市的经济顾问,15家大型企业经济顾问,*国有资产管理学会等5家学会的副会长。魏杰教授有各种经济专著20部出版,发表论文400 余篇。曾服务过的部分客户有:三九集团、长虹集团等。 艾 丰 *政协委员,著名经济学家,原经济日报总编辑,*企业联合会、*工业经济协会、*质量协会和*新闻文化促进会副会长,兼任多所高等院校教授。 陈东琪 *社科院经济所研究员,博士生导师。历任*社科院经济所宏观室副主任,*社科院科研局副局级干部,*社科院研究生院副院长,*计委经济研究所所长,*计委经济社会发展研究所所长、党委书记。现任*发展与改革委宏观经济研究院副院长。1989-1990年、1992-1993年先后赴美国哈佛*、贝克莱加州*做访问学者和从事博士后研究。现为多个城市*经济顾问,多所*兼职教授,多个学会、协会理事和常务理事,多家刊物顾问和编委。 刘冀生 清华*经济管理教授、战略管理专家。先后在英国剑桥*、新加坡国立*、加拿大滑铁卢*、香港中文*、日本岛根*等国际著名*从事企业战略管理研究并讲学,与英国剑桥*建立了长期合作研究关系。 姜彦福 清华*经济管理技术经济教研室教授,博士生导师,清华**创业研究中心主任。*企业技术经济研究会理事;*交通系统工程学会理事;黄河三角州社会经济发展研究会理事;北京市近两届科技进步奖(软科学)评审委员会委员。担任多个公司董事和顾问,有着丰富的理论和实践经验。 张玉杰 清华*经济管理博士后;清华**企业创业研究中心研究员,清华*21世纪发展研究院特聘研究员,美国关岛*客座教授,澳大利亚梅铎*客座教授;*经贸委*企业管理培训中心教授。曾主持大唐集团竞争策略、北京将台地产公司CIS设计、成山集团发展战略、将军集团技术中心设计、将军集团发展战略、北京工业发展规划、北京光机电产业基地设计与发展规划、长江三角洲经济发展等多项研究课题。 刘 桓 中央财经*财政与公共管理副院长,教授;同时兼任中央财经*证券税收研究所所长、中央财经*财税研究所副所长、中央财经*证券期货研究所秘书长、北京市国际税收研究会理事等职;*注册会计师;*中央电视台、中央人民广播电台、北京电视台等新闻媒体特约经济评论员、经济栏目特邀专家。编著有《税收理论研究》、《*税制》、《纳税检查》、 税收理论研究》、《证券业经营管理》、《技术创新.创业投资.创业板市场》《*现行税制》、《财政金融学》等十多部学术著作;在*一些主要经济学术刊物上(如《财经》杂志、《涉外税务》、“光明日报”、“金融时报”等)发表了几十篇专业学术论文。 叶延红 著名人力资源专家、学习型组织专家,*人民*客座教授。原四通集团副总裁、干部管理院长、人力资源部部长;联合证券公司总部总裁高级管理顾问;美国人力资源开发集团公司高级顾问。美国太平洋研究院高级辅导员。 张永光 执行力专家,应邀担任清华*、北京*、重庆*、四川*等著名高校EMBA课程核心师资,培训过的企业包括:*石油、*石化、联通、德国拜耳、日本三菱、巴威集团、可口可乐、*民航快递、清华同方、辽河油田、克拉玛依油田、武汉市*、宁普县*、广州国税局、辽宁电力、国瑞投资、联想集团、外文出版局、万东医疗、德国拜尔、三菱银行等。 魏 钧 清华*经济管理人力资源管理博士,北京科技*工商管理系主任,资深人力资源管理专家,*职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,清华*职业经理人培训中心人力资源课程主讲人之一,清华*经济管理人力资源管理博士。 李明英 北京科技*经济管理教授、著名企业法律实务专家。近10年来,主编教材多部,其中有获*高教学会科研成果三等奖;北京高教学会优秀论著二等奖。作为课题主要负责人,主持了*教育科学"八五"规划重点课题二项,北京市重点科研课题一项。在*公开发行的刊物上发表文章20余篇。 刘再煊 北京*高级总裁班特聘教授。企业人力资源与管理培训专家。*企业文化促进会特邀研究员、高级咨询师,*企业文化万里行组委会秘书长,*注册企业文化管理师培训核心教授。毕业于南开*获经济学硕士学位,进修于丹麦奥胡斯商高级企业家班。曾任某著名公司组织发展部经理;某国营大型一级企业集团发展研究中心主任、上市办主任、助理总经理;北京某商务咨询公司副总经理、高级咨询顾问、高级培训讲师等职务。对企业发展战略、资产重组及股份制改造、企业文化建设、人力资源管理方面有深入的研究。 李永平 *营销管理专家,*人民*教授,北京*客座教授,《科学与财富》杂志社特约撰稿人。同时在北京*、清华*讲授国际市场营销管理、市场营销与策划、企业战略管理、商业沟通技巧、品牌渠道建设与管理、市场调查与预测等课程,并在这些领域有颇深的研究。在国内外多家*企业担任顾问。进行培训、策划、市场开拓、战略设计工作,具有深厚的理论基础和丰富的企业市场工作的实战经验。 范兴中 实战型培训专家,清华*、复旦*、山东*、中山*客座教授。 那国毅 工商管理博士、德鲁克管理学专家、清华*客座教授、北京师范*MBA客座教授。曾在美国德鲁克管理研究生院师从彼得·德鲁克。以“在全球传播德鲁克管理思想”为己任。为中外企业讲授德鲁克管理系列课程,帮助*企业建立使命、远景、价值观,为企业提供管理咨询服务。 程志超 博士,北京航空航天*经济管理教授,曾兼任某集团公司副总裁等管理职务,拥有10多年的企业管理实践经验。研究方向:组织行为学、人力资源管理。擅长于组织诊断与控制、组织设计与工作设计、组织规范化与业务流程重组,ISO9000体系和预算与营销体系、售后服务体系建设,尤其对与之相关的薪酬体系设计、绩效评估、人力资源开发、售后服务体系建设有多年的实践管理经验。主持科研项目十余项,发表论文二十余篇,并多次获得省部级科技进步奖励。 于久洪 毕业于哈尔滨工业*管理,管理工程博士研究生,英国JMU*商法高级访问学者,泰国中央语言客座教授,现任北京经理财会系副主任,副教授,北京昆仑华勤会计师事务所咨询部主任,北京市中青年骨干教师,北京市第三届青年教师教学基本功比赛文科组*名,北京市成人教育系统优秀教师。 *行政和清华*、北京*特聘教授。 苏 豫 上海海事*经济管理教授,现任国际经济贸易副院长,负责教学管理工作。 路晓辉 沙盘模拟演练专家,清华*课程教授,曾经在用友软件股份有限公司负责质量管理、开发管理和服务管理,长期从事企业管理软件服务与培训实施工作,有丰富的管理信息化培训和课程开发经验,拥有多年的沙盘模拟训练授课经验,是沙盘模拟训练教学系统的主要研发人。 【教务信息】 1、上课地点:上海·复旦* 2、学习费用:26800元/人(含学费、教材费、资料费、证书费)。 3、学习时间:2010年7月31日开学。学制一年,每月集中学习两天,共28天课程。 4、证书颁发:考核合格者获得清华*颁发的“高层管理人员国际创新管理研修班”结业证书,成为清华*校友。 【报名流程】 1、咨询:电话咨询并索取《入学申请表》; 2、填表:学员详细填写《入学申请表》并传真至招生办公室,; 3、审核:学校收到《入学申请表》后对学员进行审核,审核通过后,向学员发出《入学通知书》; 4、汇款:学员收到《入学通知书》后,从银行把学费汇至清华*账户上,并把汇款底单传真至招生办; 5、通知:清华*收到汇款底单后统一发出《报到通知书》,通知学员报到上课事宜; 6、报到:学员按照《报到通知书》的具体要求和规定,准时报到; 7、正式入学。 【汇款账号】 银行户名:清华* 开户银行:工行北京分行海淀西区支行 银行帐号:0200004509089131550 汇款用途:高层管理人员国际创新管理研修班学费 特别说明:学员在汇款后,请将汇款凭证复印件传真至招生办公室; 。 我们将在开课前,统一为学员开据清华*发票。
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