重庆管理体系内审员培训机构(监督员和内审员有什么区别)

重庆管理体系内审员培训机构，刚刚接触内审员的同学可能比较迷茫，通过优秀内审员应掌握的审核工作方法，内审员的职责，ISO体系建设内审员培训，内审员的职业前景，内审员培训目的，监督员和内审员有什么区别了解下 。

1.优秀内审员应掌握的审核工作方法

面谈是现场审核中较为常用的方法。通过与*管理者、管理者代表及各*领导面谈，可以确认其对各自职责的理解和职责的落实情况；与现场员工的交谈可以判断他们对程序文件和作业指导书中的要求的了解程度和执行情况，从而判断体系的实施情况。质量管理体系是一个文件化的体系，查阅文件和记录是现场审核中必须采用的方法，通过文件和记录可以了解体系的要求，可以追溯体系的发展及运行状况。

2.内审员的职责

负责编制审核范围内的《内部审核检查表》；2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；3 收集并分析审核结论的信息和证据，尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；4 将观察结果认真、完整的记录在审核表中，开具不符合项报告及整改建议书；5 验证由审核结果导致的纠正措施的有效性，对提交的审核记录及报告负责；6 汇总整理与审核有关的文件和记录；7 向内审组长报告审核结果，对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证；8 协助质量负责人完成内部审核工作。

3.ISO体系建设内审员培训

内审员是推动企业ISO体系有效运行的源泉，对体系的运行起监督作用。通过本次学习，使航港预备内审员认识到规范的体系认证对公司发展的重要性。公司通过内审活动监控体系的运行，及时发现和解决问题,针对发现的某些不符合项可以提出有针对性的纠正措施建议。

重庆管理体系内审员培训机构

4.内审员的职业前景

随着与国际接轨呼声的日益高涨，我国优秀企业纷纷跨入ISO9000认证的行列。国务院更要求*三年内完成10万家企业的ISO认证。按规定每一个需要认证的单位至少需2-3名内审员，内审员将是本世纪不可缺少的人才。另外，由于ISO9000认证的大力推广，越来越多的单位希望取得认证证书，但这些单位常常不知道该如何运作，这就造ISO9000咨询机构的大量兴起。当你取得了内审员资格证书，并在工作中获取一定的认证经验之后，就可以跨进认证咨询的大门，为需要认证的单位提供咨询业务，做一个天马行空的自由职业人，或者开一家认证咨询公司开辟自己的事业之路。因此，持有一张内审员资格证书，无异于多了一块敲开事业之门的金玉之石。

5.内审员培训目的

掌握新版ISO9001、ISO22000标准知识点和HACCP新标变化趋势；在企业推行管理体系过程中起带头、指导和监督作用；培养高素质的内审员队伍，制定合理完善的内部审核，推动企业体系管理改进工作；实战培训找到目前企业体系运行中的不足之处，持续改进，使企业顺利通过体系认证；为今后参加外审员考试打下坚实的基础。

6.监督员和内审员有什么区别

对象不同，监督员是对检测、校准业务的监督，特别是对在培和临时人员监督，内审员内审的对象是质量管理体系覆盖的全部内容，重点是质量管理要求，方式不同，监督员的监督要求连续地监督，且要做到足够、充分；内审员的内审是间断式的（不管是集中式内审还是滚动式内审都是间断式的）、独立性不同，监督员的监督一般是本*监督本*，内审员只要资源许可，内审员应独立于被审*

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