授课学校：南京行远顾问拓展 596人看过

企业员工拓展培训经过一段时间的发展已经逐渐被企业管理者所重视。尽管如此，但还有很多企业对企业员工拓展培训的理解存在很多误区。下面行远顾问就简单的分析以下两种误区： 1、企业对于拓展培训理念理解的误区。 [查看详情]

更新时间:2012-03-27

授课学校：南京行远顾问拓展 346人看过

凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，所谓群体是指人的集合，包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、*等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依 [查看详情]

更新时间:2012-03-27

授课学校：南京行远顾问拓展 417人看过

2012年3月12日，一个阳光明媚的清晨，风景如画的昆山阳澄湖水上公园拓展基地迎来了上海三一重机39名活力四射，精神饱满的学员们。一场高效团队拓展训练活动将在这里展开。 我们是“雄鹰队”，我们的口号是“十全十美 [查看详情]

更新时间:2012-03-26

授课学校：南京行远顾问拓展 440人看过

2012年3月18日，为了提升团队的凝聚力和提高管理者的管理能力无锡华达电机有限公司在无锡龙头湾拓展基地开展*的团队拓展训练活动。多次与行远顾问的沟通与合作，使得无锡华达电机在培训针对性，培训项目安排，加 [查看详情]

更新时间:2012-03-26

授课学校：南京行远顾问拓展 741人看过

一个人的心理恐惧很大一部分是来自于自己的不断想像，只要你敢于面对，勇敢的行动，压力和恐惧就会自然而然的消失。这是我在2012年2月20日拓展训练中的最深刻的感受。*的拓展训练活动让我感觉到觉得很充实，重新 [查看详情]

更新时间:2012-03-20

授课学校：南京行远顾问拓展 369人看过

内容： 通过给予的指定工具，小组竞赛式在指定时间内，捆扎好竹筏，从湖的一端以尽快的时间携手划到另一端。目的： 1、锻炼团队伙伴综合思维技能，团队合作精神与合作意识的增强！ 2、体验同意的目标，统一的目标对 [查看详情]

更新时间:2012-02-18

授课学校：南京行远顾问拓展 420人看过

到大企业培训，不是*次，但这次来参加行远顾问的拓展训练，看到学员在沟通练习中的一些分享，让我有一些感悟，愿与各位分享。1、“素质有问题”这句话不能轻易说。在培训中，我们假定一种情况：一位新员工，虽明 [查看详情]

更新时间:2012-02-16

授课学校：南京行远顾问拓展 397人看过

一、团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间推移慢慢消退；林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有摩擦，有意见，有牢骚，而在一成不变的环境里，靠固有的 [查看详情]

更新时间:2012-02-15

授课学校：南京行远顾问拓展 328人看过

活动目标： 团队决策、团队合作的训练; 团队信任的训练; 团队沟通的训练; 领导能力和创新精神的训练; 回归自然，放松身心，增进感情。 模拟背景： 1943年初春的*，由于一场暴风雪，你和你的团队乘坐的飞机不幸坠 [查看详情]

更新时间:2012-02-03

授课学校：南京行远顾问拓展 842人看过

游戏目的：热身，增强团队凝聚力 操作方法：1、参加者围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，要求所有人注意听一个口令(比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿上，叫走就走)，听到后必 [查看详情]

更新时间:2012-02-03

授课学校：南京行远顾问拓展 289人看过

说到拓展训练，不得不提到教育。“教育”一词的汉字解释，简而言之，“教”是指老师全身心授业，“育”指同化未成年人和蛮族人士，使这两种人成为*文明社会的合格成员。那拓展训练又是什么呢？通过提供学习情境、 [查看详情]

更新时间:2012-01-05

授课学校：南京行远顾问拓展 435人看过

5月8日，在**校园内发生了一起命案，造成一女生当场丧命，而杀人男子持刀捅伤女子后自杀未遂。据悉，该女生是**的学生，两人疑因恋爱纠纷而造成这出悲剧。面对一连串的学生杀人事件，我们不仅要问？我们 [查看详情]

更新时间:2012-01-04

授课学校：南京行远顾问拓展 434人看过

你是什么时候开始接触户外拓展训练的呢？你是怎样看待拓展训练的呢？有人总结，热衷于户外拓展训练的人：一种人是天生爱冒险，把它当成快乐的生活方式；还有一种人，实际上是比较内敛的一个人，基于生活或是性格的压 [查看详情]

更新时间:2012-01-04

授课学校：南京行远顾问拓展 285人看过

托展训练项目之宇宙泥浆培训目的：体会不同的团队在完成高风险项目时的决策效率和决策偏好。领会团队在完成高风险项目过程中的效益法则——成本与收益的研判以及舍得之道。学会运用试错法，认识到试错法在运作创新项 [查看详情]

更新时间:2011-12-13

授课学校：南京行远顾问拓展 378人看过

地点选择：选择适合的会议场所，必须依据当地可提供的会议资源状况及该会议的程序、预计的与会人数、与会人员的背景情况，以及最重要的会议目的、目标和与会者的偏好等因素综合考虑。 ◆按类型划分 商务型酒店：这类 [查看详情]

更新时间:2011-12-07

授课学校：南京行远顾问拓展 340人看过

项目类型：创造力，团队合作活动目的 通过该游戏说明如果不改变方法而仅仅是改善熟练程度及技巧对结果的改善是缓慢的，但如果有创意，有创新的方法，会产生对结果的改善有突飞猛进的效果。形式：12人或14人为一组都 [查看详情]

更新时间:2011-11-29

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 408人看过

大道至简，方法比努力更重要，一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用，STT黄金企业培训师训练营正是这把揭开培训神秘面纱的利剑，至简却最有效！！在三天培训师课程中，STT课程讲师将倾情分享多年研究与实践成果 [查看详情]

更新时间:2011-11-17

授课学校：南京行远顾问拓展 313人看过

一、室内拓展的定义 室内拓展即室内体验式培训，是室内情景模拟培训，结合室内的灯光、音乐、歌曲等培训手段，培训师设置一种情景让被培训者的完全参与、真正融入到培训中，通过思考、寻找、尝试、实践并达成目标， [查看详情]

更新时间:2011-11-15

授课学校：南京行远顾问拓展 543人看过

行远顾问拓展训练热身游戏万花筒游戏目的： 团队破冰热身，考验团队默契和反应速度游戏时间： 每轮15分钟左右游戏人数： 每轮游戏人数30-50人比赛规则： 所有的参赛者务必记住以下的7条口诀： 牵牛花1瓣围成圈;杜鹃 [查看详情]

更新时间:2011-11-09

授课学校：南京行远顾问拓展 260人看过

很多参与过传统拓展项目培训的人和公司开始在这个市场上寻求新的培训体验，新兴的竞技*培训项目、模拟对峙训练等体验式培训方式越来越受到大家的青睐。 本次调查设置了单选题"如果有机会组织一次体验式培训，您会 [查看详情]

更新时间:2011-10-24