授课学校:深圳爱华人才培训中心 632人看过
深圳宝安人力资源管理师培训!新安人力资源管理培训,西乡人力资源管理培训,公明人力资源管理培训,福永人力资源管理培训。报考条件 →人力资源管理员← 1.高中或中专学历获培训结业证。 2.大专学历工作1年并获培训 [查看详情]
更新时间:2011-03-07
授课学校:深圳爱华人才培训中心 632人看过
深圳宝安人力资源管理师培训!新安人力资源管理培训,西乡人力资源管理培训,公明人力资源管理培训,福永人力资源管理培训。报考条件 →人力资源管理员← 1.高中或中专学历获培训结业证。 2.大专学历工作1年并获培训 [查看详情]
更新时间:2011-03-07
授课学校:深圳爱华人才培训中心 307人看过
深圳人力资源管理师培训热门专业,紧俏行业,人才缺口大。早拿证,早从业,享企业优先招调工。五、 报考条件 →人力资源管理员← 1.高中或中专学历获培训结业证。 2.大专学历工作1年并获培训结业证; →人力资源管理 [查看详情]
更新时间:2011-03-06
授课学校:深圳市双中管理咨询有限公司 348人看过
高效的目标与绩效管理实务讲师:深圳市双中管理咨询有限公司 张青老师时间:6月30日 —7月1日 地点:深圳 课时:2天(12小时) 价格:2000RMB/人课程特色适用面广——这是一套可以广泛应用于团队或整个组织的绩效管 [查看详情]
更新时间:2011-01-24
授课学校:深圳市双中管理咨询有限公司 361人看过
HR,决胜在情商讲师:深圳市双中管理咨询有限公司 邓雨薇老师时间:5月12-13日 地点:深圳 课时:2天(12小时) 价格:2000RMB/人课程开发背景“从我的经验和一些最近的研究结果看来,领导能力中最重要的是所谓的“ [查看详情]
更新时间:2011-01-24
授课学校:刘成熙 197人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-组织内外人际关系建立与维护 主讲:台湾刘成熙老师课程目标:主管在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 185人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-卓越绩效管理研习(2天)主讲:台湾刘成熙老师前 言:本建议书为规划贵司各职级管理人员提升绩效管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 160人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-专业演讲技巧与呈现-大纲-7月30号主讲:台湾刘成熙老师推荐理由:刘老师曾从拥有8年的律师生涯和7年的高管实战经验,7年管理咨询与培训经验。刘老师从小开始便表现出演讲与演讲的天 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 157人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-中层管理干部职业化素养训练主讲:台湾刘成熙老师课程训练目的:了解中层管理者的职业价值观,培养自己的核心价值。塑造中层管理的职业素养培养中层管理者的职业心态掌握中层管理者 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 190人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-员工问题与心理谘商辅导技巧主讲:台湾刘成熙老师前 言:「管理」就是「管人理事」,而員工問題往往是多數主管最不願意處理的問題,但員工問題卻經常影響了單位工作的績效。本課程將 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 234人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效激励技巧主讲:台湾刘成熙老师前言:《*经理人文摘》曾面向*的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次“*企业的十大管理难题”的调查;激励机制和留住人才排在*企 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 163人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-新进员工岗前养成培训主讲:台湾刘成熙老师前 言:本为规划贵司,各*新进员工等职前养成培训所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 190人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-销售心态与技巧(2天)主讲:台湾刘成熙老师前 言:本规划为XXX有限公司,业务人员销售技巧以及能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 140人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-销售团队管理主讲:台湾刘成熙老师授课时数:2天12小时(9:00-12:00;14:00-17:00)课程大纲:*单元:销售经理的工作管理销售经理的思维经营市场的定义行销管理的定义行销管理的原 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 152人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-销售技巧与团队建设主讲:台湾刘成熙老师前 言:本為規劃贵司,业务主任级等销售技巧以及团队建设能力技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅,對公司的發展帶來一 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 133人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-现代企业经典管理工具应用主讲:台湾刘成熙老师前言 本课程对*500强企业最常用的十余种管理工具及其运用做了清晰的疏理。像德尔非法、波特五力分析模型、波士顿分析矩阵、SWOT分 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 125人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-危机管理主讲:台湾刘成熙老师前 言危机管理于50 年代起源于美国政界。美国以前多届总统的任期内,都曾出现过重大危机,于是部分政界人士在50 年代初期发展出危机管理,企图在最快的 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 128人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-团队管理与激励技巧主讲:台湾刘成熙老师课 程 大 纲*单元:团队的形成与管理团队的种类与特性何谓有效团队建立团队的5PS建立高效团队的步骤团队形成的阶段与策略运用 §形成期 § [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 171人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效分析问题与决策方法主讲:台湾刘成熙老师训练宗旨:经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题成为企业 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 162人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-双赢的绩效面谈主讲:台湾刘成熙老师课程特色:本课程以绩效面谈为贯穿全部内容之导线,从宏观的角度来全面检视绩效面谈各个步骤、注意事项、绩效面谈中必备的技巧,深层次透视绩效 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
授课学校:刘成熙 107人看过
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-授权与决策技巧 (2天版)主讲:台湾刘成熙老师前 言:本规划为xxx股份有限公司,晋升干部管理干部的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
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