授课学校：南京志远 828人看过

*人力资源管理师培训由于广*员的勤勉上进、授课老师的辛勤付出 、教辅人员的周至服务和学校教学管理制度的有效促进，在2009年11月22日*人力资源管理师*统考中，我校又有一批学员取得了优异成绩，其中助 [查看详情]

更新时间:2010-07-14

授课学校： 423人看过

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。培训目标： 通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能 [查看详情]

更新时间:2010-07-14

授课学校：陆女士 292人看过

招生对象为*机关的相关人员,事业单位的主管,各类企业的厂长,经理,业务主管及各类项目的经理与兼职管理人员,准备应聘项目经理的人员,参加PMP考试者等.学员培训获益1、学员经培训考核合格者，获得国内认可、国际通 [查看详情]

更新时间:2010-07-16

授课学校：苏州智业纵横企业管理有限公司 815人看过

国际培训师讲师技巧资格课程概况国际培训师讲师技巧资格课程 8106（01）为期两天，涵盖讲师授课的两大任务：口头表达及文件制作。提供辅助、介绍及／或培训基本和常规活动的技巧和实习工作，注重国际*培训技巧的 [查看详情]

更新时间:2010-06-18

授课学校： 614人看过

人力资源资格认证---为适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，并严格实行就业准入制度。按照*制定的职业技能标准和任职资格条件，通过*认定的考核鉴定机构，对合格者颁发《中 [查看详情]

更新时间:2010-07-09

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 621人看过

南京人力资源师培训——欧索教育【2010年9月班报名中】一、什么是人力资源师？人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 二、为什么 [查看详情]

更新时间:2010-06-10

授课学校： 859人看过

为适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，并严格实行就业准入制度。按照*制定的职业技能标准和任职资格条件，通过*认定的考核鉴定机构，对合格者颁发《** [查看详情]

更新时间:2010-06-02

授课学校：南京共赢职业培训学校 805人看过

一、适用对象：1、企业董事长、总经理等高级管理人员；2、公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；3、企业中层管理人员、项目经理、技术*主管；4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；5、研发骨 [查看详情]

更新时间:2010-05-16

授课学校： 1069人看过

随着我国改革*的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源 [查看详情]

更新时间:2010-06-08

授课学校： 349人看过

企业人力资源管理师（技师、高级）培训[职业前景] 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差 [查看详情]

更新时间:2010-04-15

授课学校： 367人看过

苏州人力资源管理师培训；助理人力资源管理师；管理师职称[职业前景] 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场 [查看详情]

更新时间:2010-03-10

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 668人看过

南京人力资源师培训——欧索教育一、什么是人力资源师？人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 二、为什么要参加人力资源师培训 [查看详情]

更新时间:2010-03-07

授课学校： 1068人看过

课程背景根据*劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定，企业人力资源师职业属于就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训并取得相应的*证书，并参加由*劳动部统一组织考试，考试合格后由* [查看详情]

更新时间:2010-03-02

授课学校：苏州凯达教育咨询有限公司 1032人看过

企业现状问题：· 员工工作热情不高；总是只有老板一个人或少数几个人在“跳”，大部分员工被动工作· *间相互推诿、扯皮· 无法有效识别、招聘和留用企业需要的*骨干员工· 无法明确、合理地判断员工的工作绩 [查看详情]

更新时间:2010-02-24

授课学校：无锡卓蓝职业培训学校 1017人看过

人才管理的钻石职业从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，被称为企业中的金领。目前该职业缺口较大，仅上海保守估计缺口在3万人左右。一 [查看详情]

更新时间:2009-12-31

授课学校：南京普尔教育 932人看过

南京人力资源管理师培训/考试/考证报名-【普尔教育】人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考 [查看详情]

更新时间:2009-12-13

授课学校：中国人事法务协会南京办事处 1061人看过

《*人事管理岗位资格证书》培训班*于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准，而对于非本专业从业人员依照原既定的标准，经过规定的专业辅导，再通过相应考试，合格者可以获得人事管理的岗位资格，在* [查看详情]

更新时间:2009-06-30

授课学校：中国人事法务协会南京办事处 877人看过

随着《劳动合同法》的颁布和实施，大量外资企业及中小企业爆发种种劳资纠纷，给人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有70%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，人事管理人员的法制意识亟需加强。 [查看详情]

更新时间:2009-06-30