授课学校:天元鸿鼎咨询集团 567人看过
【课程背景】互联网和大数据驱动商业模式快速颠覆与创新,国内改革与转型、跨界竞争与融合成为新常态,人才战略将是推动企业变革与创新、取得竞争优势的关键。然而,承载组织能力的关键人才越发难以从外部获取,必须 [查看详情]
更新时间:2014-11-20
授课学校:天元鸿鼎咨询集团 567人看过
【课程背景】互联网和大数据驱动商业模式快速颠覆与创新,国内改革与转型、跨界竞争与融合成为新常态,人才战略将是推动企业变革与创新、取得竞争优势的关键。然而,承载组织能力的关键人才越发难以从外部获取,必须 [查看详情]
更新时间:2014-11-20
授课学校:天元鸿鼎咨询集团 483人看过
【课程背景】随着*经济进入全面深化改革时代,*企业正处在战略转型下的组织变革新阶段,人才作为企业持续发展的*资本,人才的获取与能力的培养,已成为企业成功转型的关键因素。“十三五”规划明确指出要在 [查看详情]
更新时间:2014-10-09
授课学校:天元鸿鼎咨询集团 357人看过
【课程背景】 2014年*经济仍然充满变数,*经济也面临着诸多严峻挑战。企业在纷乱复杂的经济态势和激烈竞争环境下,不仅需要好的企业战略,更需要强大的执行系统来推动战略目标的实现。全面绩效管理与激励性薪 [查看详情]
更新时间:2014-09-29
授课学校:北京劳达企业管理咨询有限公司 900人看过
劳达企业管理*主办公开课,火热报名中,伙伴们赶紧行动吧!8月~9月(*主办,欢迎代理合作):8/20(上海) 工伤、病假、医疗期与女工“三期管理实务与风险防范;8/21(上海) 劳动关系管理中核心文书、表单、 [查看详情]
更新时间:2014-08-14
授课学校:天元鸿鼎咨询集团 350人看过
【课程背景】2014年*经济仍然充满变数,*经济也面临着诸多严峻挑战。企业在纷乱复杂的经济态势和激烈竞争环境下,不仅需要好的企业战略,更需要强大的执行系统来推动战略目标的实现。全面绩效管理与激励性薪酬 [查看详情]
更新时间:2014-08-12
授课学校:天元鸿鼎咨询集团 328人看过
企业战略落地之剑—突破优化提升 全面绩效管理与薪酬策略高级研修班超级实战派专家 立竿见影的绩效与薪酬管理工具 针对性的沙盘演练 为您深度剖析企业绩效管理与薪酬设计中的疑难杂症,帮您打造系统的绩效与薪酬管理 [查看详情]
更新时间:2014-04-24
授课学校:蔡畅 440人看过
呼叫中心培训网“一站式培训课程”之新人成长体系搭建与流失率控制时间:3月20-21日 地点:杭州随着电商市场环境和大众生活习惯的转变,已经有越来越多的企业踏入呼叫中心运作模式中。从早些年间的寻呼台到现在的银 [查看详情]
更新时间:2014-02-28
授课学校:北京汉硕名洋教育咨询有限公司 401人看过
【培训经理的苦恼---年度培训计划?】又到一年计划时,也到了培训经理一年中最困惑的时候。你,难道还在沿用传统的、不怎么见效的培训需求调研方式吗?你,难道只给企业交个课程目录就算是年度培训需求分析了吗?培 [查看详情]
更新时间:2013-11-05
授课学校:北京汉硕名洋教育咨询有限公司 462人看过
如何确保内部各个岗位之间具有公平性?如何实现对外,即公司周边或同行间具备一定的竞争力?如何确保薪酬对员工有吸引、激励和挽留的作用?如何量化评估操作,实现公平公正工资级别体系?设计各种奖金的思 [查看详情]
更新时间:2013-10-22
授课学校:北京清和伟业教育咨询有限公司 352人看过
模块课 程课程描述一、领导心理学管理心理学沟通心理学领导心理学充二、营销心理学广告心理学消费心理学危机应对心理学三、人力资源心理学人力资源管理心理学组织行为学心理测量与人岗匹配四、商业心理学投资心理学 [查看详情]
更新时间:2013-05-13
授课学校:蔡畅 831人看过
呼叫中心培训网“一站式培训课程”之《呼叫中心数据分析和绩效管理》研讨班时间:4月18-19日 地点:北京【课程目标】通过两天的技巧学习与实战演练,使学员能够熟练掌握基于EXCEL的统计分析知识与技巧 以及呼叫中心 [查看详情]
更新时间:2013-04-01
授课学校:蔡畅 633人看过
呼叫中心培训网“一站式培训课程”之《361°水晶管理—呼叫中心质量管理体系搭建与优化》培训时间:2013年4月18-19日 培训地点:北京培训对象:客户服务营销中心质量管理相关人员、呼叫中心运营各后台支撑人员、客 [查看详情]
更新时间:2013-04-01
授课学校:北京德翰创业管理咨询有限公司 536人看过
【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。【讲师介绍】王东晖是我国较早从事人力资源管理咨询工作的专家。专长于组织及人力资源管理咨询、战略管理咨询。曾在*科 [查看详情]
更新时间:2013-02-20
授课学校:北京德翰创业管理咨询有限公司 432人看过
【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。【课程大纲】*模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源-企业成功的两大关键 [查看详情]
更新时间:2013-02-05
授课学校:蔡畅 489人看过
呼叫中心培训网“一站式培训课程”之《呼叫中心人员流失控制与人力资源管理》研讨班携业内*质培训课程 全力推动呼叫行业发展时间:2013年1月18-19日 地点:北京 培训目的: 员工流失已经成为了现今呼叫中心管理者 [查看详情]
更新时间:2013-01-05
授课学校:北京时代兴邦企业管理顾问有限公 640人看过
【课程背景】战略制定了,接下来就是人才问题,但是人才问题却成为了成长型企业发展中*的困局。人才招不来,招来了留不住,留住了不长远……,如何建立强大的人力资源体系?我们现有的队伍,也出现了年轻员工缺乏 [查看详情]
更新时间:2013-01-08
授课学校:蔡畅 539人看过
呼叫中心培训网“一站式培训课程”之 呼叫中心运营绩效与成本控制携业内*质培训课程 推动呼叫中心行业发展培训时间:2012年12月15-16日 培训地点:北京【培训目标】 全面了解呼叫中心运营管理体系 掌握指标间的关 [查看详情]
更新时间:2012-10-31
授课学校:北京德翰创业管理咨询有限公司 456人看过
【主讲老师】王东晖 北京科技咨询业协会监事长,*心理所MBA项目长期特聘讲师,**EMBA。【课程类别】公开课 【课程前言】如何基于企业人才战略设计和调整薪酬体系?如何平衡内部公平性和外部竞争性的矛盾 [查看详情]
更新时间:2012-10-23
授课学校:中建院人才培训中心招生处 970人看过
高级项目管理师考试内容和考试形式 高级项目管理考试内容和考试形式 高级项目管理师考试形式 考试内容分为理论知识考试和专业能力考试两大部分。其中还包括职业道德考试。理论考试的题型以单选、多选为主。理论考核 [查看详情]
更新时间:2012-08-22
授课学校:北清光大管理顾问(北京)有限公 467人看过
2012年8月24-26日(第51期) 北京-**三天集训、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理 [查看详情]
更新时间:2012-08-13
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