授课学校:肯达信企业管理顾问有限公司 221人看过
0TT0验厂预期效益﹕(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与*品牌正面竞争的能力(2)促使消费者对产品建立正面情感;(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;(4)提升管 [查看详情]
更新时间:2016-10-31
授课学校:肯达信企业管理顾问有限公司 221人看过
0TT0验厂预期效益﹕(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与*品牌正面竞争的能力(2)促使消费者对产品建立正面情感;(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;(4)提升管 [查看详情]
更新时间:2016-10-31
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 197人看过
主讲老师:蒋小华课程大纲: 一、开篇:我们筋疲力尽的生存状况。 1.精力管理的基本理论 2.四种基本精力介绍 3.测查你的精力现状 4.寻找你的精力漏斗 5.用生动事例引入精力管理的概念,让学员了解 6.形式:小组讨论 [查看详情]
更新时间:2016-10-24
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 221人看过
作为管理者,协调资源时的原则。如何合理有效的争取其他*的支持?如何有效的协调资源?沟通方面的课程已经讲过很多次,基础的沟通编码、沟通概述、理念方面的内容尽量不要讲了,重点介绍一下沟通理论如果转化,在 [查看详情]
更新时间:2016-10-24
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 215人看过
课程背景:*的技术人员因为业务工作好,往往会被提拔成管理者。技术人员是典型的三高人员:即学 历高、智商高、自尊心高。但由于技术和管理不同的岗位要求,所以要求不同的角色认知,不同的思维模式和不同的技能 [查看详情]
更新时间:2016-10-24
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 200人看过
课程背景:建设工匠精神不是传统工匠精神的再版,而是与时俱进,取其精华,去其糟粕,融入现代感与创造性。光传承工匠精神远远不够,须推陈出新。工匠精神不是呼唤出来,而是培育出来的。它不是口号,无法呼唤出来, [查看详情]
更新时间:2016-10-24
【课程目标】系统解决企业以下困惑:为什么我们的企业总是缺乏凝聚力和执行力?为什么下属都是被动执行任务,而不是自动自发做出满意结果?为什么我们给了员工很好的薪酬福利,但却依然留不住人才?为什么奖金越发越 [查看详情]
更新时间:2016-10-24
授课学校:德瑞姆心理培训中心 187人看过
培训对象EAP咨询及培训服务的相关专业人士1.专业的EAP服务机构的高管及签约咨询师,培训师 ;2.有志开拓组织心理服务市场的资深心理咨询师和心理培训师 ;3.希望占领心理行为学制高点的企业人力资源管理咨询师和人力 [查看详情]
更新时间:2016-10-23
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 162人看过
主讲人:蒋小华课程说明:在“大众创业、万众创新”的互联网+的*战略背景下,企业迫切需要追求新的发展模式,创新成为企业每一个人的重要使命。在这样一个背景下,领导者如何做创新显得特别重要。本课程旨在让学 [查看详情]
更新时间:2016-10-21
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 89人看过
课程背景:建设工匠精神不是传统工匠精神的再版,而是与时俱进,取其精华,去其糟粕,融入现代感与创造性。光传承工匠精神远远不够,须推陈出新。工匠精神不是呼唤出来,而是培育出来的。它不是口号,无法呼唤出来, [查看详情]
更新时间:2016-10-21
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 94人看过
《新工匠精神与工匠文化培育》主讲专家:蒋小华课程背景在十二届*人大四次会议作*工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是 [查看详情]
更新时间:2016-09-20
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 95人看过
《领导艺术与科学用人》主讲老师:蒋小华课程说明:为什么社会越来越进步,管理却越来越难?为什么领导的能力越来越强,团队能力却越来越弱?为什么说少了一位*的员工,多了一位不称职的干部?究其原因,领导力缺 [查看详情]
更新时间:2016-09-20
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 73人看过
时间:2天培训专家:蒋小华培训对象:中高层管理干部课程大纲:*章企业需要教导型领导者1.教练是什么?2.为什么要做教练式干部?3.如何当好员工的教练?4.**管理者的教练案例。5.领导力是什么; 6.领导者该 [查看详情]
更新时间:2016-09-20
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 92人看过
课程说明:本课程围绕管理者如何扮演好教练的角色,如何培养并协助团队打胜仗的。让管理者正确理解从以事为中心转变以人为中心的角色转变,着重于人员的管理与人员的培养,让管理者不再“救火”,不再替属下养“猴子 [查看详情]
更新时间:2016-09-20
授课学校:杭州传智企业管理咨询有限公司 596人看过
课程对象 *经理 销售总监 销售经理 销售主管 店经理 大店长 店长课程目的 了解团队发展阶段及应对措施,掌握不同的领导风格及相应的建团队方式思 考1、你的团队是否存在以下问题?A、团队中的员工离职率高B、工作 [查看详情]
更新时间:2016-08-26
授课学校:杭州传智企业管理咨询有限公司 561人看过
课程大纲一、 观察员工表现二、 分析偏差原因三、 给予反馈指导四、 给予跟进追踪 一、观察员工表现本节的学习目标:1、了解观察内容2、掌握观察方法3、理解具体要点二、分析偏差原因本节的学习目标:1、了解偏差原 [查看详情]
更新时间:2016-08-26
授课学校:杭州传智企业管理咨询有限公司 613人看过
课程对象 中层管理者、*经理、区域经理、大店长、班组长课程目的 了解激励的概念,掌握正负激励的方法,学会制定激励制度课程内容 学习目标 1、阐述激励的概念 2、 阐述正面、负面激励的方法 3、 制定有效激励制 [查看详情]
更新时间:2016-09-25
授课学校:杭州传智企业管理咨询有限公司 255人看过
课程对象 中层管理者、*经理、销售经理,销售主管,店长、班组长课程目的 掌握科学地分配工作的方法,员工激励技巧,从而使组织更加高效。课程内容通过八个步骤,解决中层管理者在实际工作当中下达目标不清晰、员 [查看详情]
更新时间:2016-08-25
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 64人看过
主讲专家:蒋小华课程背景:管理大师彼得·德鲁克说:技术和资本必须通过有能力的管理者才能发挥作用和功效。企业发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者。卓有成效是可以学到的,也是必须学到的。然而,众多 [查看详情]
更新时间:2016-08-19
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 54人看过
如何成为上司的得力助手 主讲专家:蒋小华课程目标:本课程旨在让主管能够敢于分担责任,高效完成上级交待的工作任务,成为领导左膀右臂;同时,懂得带领团队成员高效地执行,协同作战,分析问题并解决问题等。课程 [查看详情]
更新时间:2016-08-19
授课学校:杭州华略企业管理咨询有限公司 48人看过
班组长执行力提升主讲专家:蒋小华课程时间:2天课程纲要:*章 解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?第二章 执行力低下的六个原因分析1.心态 [查看详情]
更新时间:2016-08-19
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