授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 1015人看过
合肥五大工具(PPAP/APQP/MSA/SPC/FMEA)如何在管理中应用培训一、适合对象: 质量体系推行员管理者代表质量经理,质量工程师*方、第二方和注册审核员咨询师二、您的收获: 使学员能融会贯通五大工具? 为企业能够持 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
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合肥五大工具(PPAP/APQP/MSA/SPC/FMEA)如何在管理中应用培训一、适合对象: 质量体系推行员管理者代表质量经理,质量工程师*方、第二方和注册审核员咨询师二、您的收获: 使学员能融会贯通五大工具? 为企业能够持 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 964人看过
合肥统计技术基础与SPC应用(含CPK应用)前 言: 事后检查是一种彻头彻尾的浪费,因为它允许我们把宝贵的资源投入到不良品的生产中去!只有事前预防,才能产生效益,才能使企业立于不败之地! SPC是一种借助数理统计 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 1105人看过
合肥如何应用FMEA降低风险及预防问题发生一、适合对象: *经理主管 品质/工程/技术工程师 中高阶管理层及质量工程师 现场管理干部二、您的收获: ? 通过对FMEA的概念讲解,让学员能对这种“预防措施”的应用更加 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 960人看过
合肥企业如何实现精益化培训【课程背景】 面对21世纪全球经济,市场竞争愈演愈烈;个性化、多样化、高品质、低成本、短交期的市场需求越来越成为主流,对于我们制造业必须承认这个现实,必须认识到企业应具有能同时 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 859人看过
合肥如何进行产品的先期策划-APQP一、适合对象: 工程部经理、品管部经理、生产部经理 工程部、品管部、生产部工程师 ISO/TS 16949:2009体系推行专员 对ISO/TS 16949:2009和APQP有兴趣的管理层二、您的收获: 理解 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 474人看过
合肥旧QC七大手法的应用一、适合对象: 各*管理人员及技术人员、主管、经理二、您的收获: ? 七种QC工具内容如何选择和应用七种QC工具?三、课程核心*章 一、层别法1、何谓层别法2、为何要用层别法3、层别角度 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 439人看过
合肥SPC/MSA在品质管理中的应用培训课程简介:SPC是借助数理统计方法的过程控制工具,它对生产过程进行分析评价,根据反馈信息及时发现系统性因素出现的征兆,并采取措施消除其影响,使过程维持在仅受随机性因素影响的 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 506人看过
合肥QFD质量功能展开培训一、适合对象: 与产品开发的技术人员、设计人员和管理人员二、您的收获: 理解质量功能展开在工业领域中对设计和开发的重要性;? ? 了解质量功能展开的基本原理; 学会技术、可靠性和成本的 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 333人看过
合肥Mintable软件应用一、适合对象: 质量、生产和工程工作的中高层技术及管理人员二、您的收获: 掌握基本统技技术的Minitab操作方法? ? 进一步理解和巩固SPC\DOE\MSA\QC常见工具 能结合六西格项目和质量管理需要选 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 369人看过
合肥DOE实验设计培训一、适合对象: 产品研发人员 市场人员 制造工程人员 测试人员、质量/产品/程序工程师及经理二、您的收获: 熟悉统计基础,为理解试验设计方法论及试验分析奠定基础? ? 熟悉不同类别试验设计的用 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 355人看过
合肥APQP与PPAP应用解析培训一、适合对象: 技术经理、品质经理、品质工程师、设备工程师、产品*师、工艺工程师二、您的收获: 理解APQP的目的、原理、过程和方法;? ? 掌握APQP的知识和技能,能有效开展项目 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 342人看过
合肥8D团队导向问题解决方法一、适合对象:各*管理人员及技术人员、主管、经理二、您的收获: ? 8D团队导向问题解决方法概念8D团队导向问题解决方法内容?如何有效实施8D团队导向问题解决方法?三、课程介绍每一组 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:联建企业管理顾问有限公司合肥办 317人看过
合肥(FMEA+8D)风险分析与解决培训课程背景: 在企业管理实践中,几乎没有哪家企业对自己的目标管理和绩效管理体系感到满意,他们往往事与愿违,甚至部分企业因推行绩效管理出现了负面效应,非但没有提升业绩,反而 [查看详情]
更新时间:2011-05-11
授课学校:合肥行远拓展培训公司 602人看过
行远拓展自行远顾问2004年成立以来,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则,为数万员学员提供高品质的拓展训练。在我们创造的环境中,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简 [查看详情]
更新时间:2010-11-11
授课学校:合肥行远拓展培训公司 701人看过
拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、各付困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训 [查看详情]
更新时间:2010-11-11
授课学校:合肥行远拓展培训公司 796人看过
攀岩也是拓展训练中的挑战自我恐惧的项目之一,攀岩上去自然也有降岩,降岩的技术:右手位于右腰后侧,握紧绳索就能让身体停止下降,右手放松会在重力作用下匀速下降。上身保持正直,双腿伸直或微曲蹬在岩壁上,一步 [查看详情]
更新时间:2010-11-11
授课学校:合肥行远拓展培训公司 805人看过
拓展训练,在我还是学生时代的时脑袋中根本没有这个概念,只是在脑海里总是闪现着这样一幅画面:风和日丽的某天,某个旅游景点,某个美丽的大草坪上,或同学,或同事,或亲人,或朋友,一起做着各种各样的游戏寻求开 [查看详情]
更新时间:2010-11-08
授课学校:合肥行远拓展培训公司 713人看过
在没有拓展训练的日子里,我们开始懒惰,忘记了最初的梦想,有着太多的理由和借口去逃避着不喜欢的一切,习惯了按部就班,甚至像悟空一样划了一个圈子画地为牢。总是会看到很多报道,在人遭遇灾难的时候,生理和心理 [查看详情]
更新时间:2010-11-08
授课学校:合肥行远拓展培训公司 870人看过
培训对象 各个大中小企业课程收益 1、挖掘跨*沟通中常见问题的根源2、掌握跨*沟通的关键技巧与方法3、分享跨*沟通的要点4、减少冲突,增强跨*间的沟通与协调5、提升跨*人员的沟通技能本课程着重针对 [查看详情]
更新时间:2010-11-19
授课学校:芜湖行远拓展 760人看过
培训对象 企业总经理、营销副总、营销总监、大区经理、省区经理、销售主管等管理人员。 课程收益 系统地了解渠道,认识渠道掌握渠道设计的方法与渠道的政策帮助营销管理者解决“*的营销难题”——渠道管理学会用 [查看详情]
更新时间:2010-11-03
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