最受用人单位和劳动者关注，关乎劳动者和用人单位切身利益的全新的劳动合同法已于2007年6月29日经人大审议通过，并将于2008年1月1日起正式颁布执行。该法案的出台，将直接提升企业人力资源的管理成本，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。
新法出台后，所有HR*都在提前准备明年劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议的修订和报批。为了尽快的辅助企业完成下半年的平稳过渡，魏浩征将专门从法律角度及企业实际操作状况，提出了切实可行的法律风险防范体系及相应的应对方案课程，在法律框架内保障企业与员工的双重利益，*限度降低企业可能承担的风险。
