“李杜诗篇万口传，至今已觉不新鲜。江山代有才人出，各领风骚数百年。”诗词朗朗上口，道出社会现状，如今的社会，年轻人成为主导军，90后独树一帜，创意新潮成为时代引导者，00后也不甘示弱，近几年更是有赶超的趋势，在如今年轻的社会中，UI设计的主力军变得越来越年轻，各大著名企业也对诚筑说新一代年轻的设计师给出了超高的评价和赞赏，以下是负责诚筑说就业部诚筑说张老师和企业HR沟通记录。让我们看看他们怎么说吧。
小筑：经理您好，您觉得我们的学员区别于其他优势在于哪？
经理：其实对于企业来说，我们是愿意接纳新人的，诚筑说培训出来的学生沟通顺畅，首先他对此行业的每个模块业务都教熟练，其次也是我看中的就是上手能力，拿到一个活，能直接上手，对于*刚来面试的时候也是进行了上机测试，我记得是一个logo的设计，给了1-2个小时，他会和我们沟通，这样短的时候想做成什么样子的，是图形标还是字体标，一听这话就是培训过的。过了1个多小时真的做出来了，而其他的就是在看电脑，根本做不出来。这点我很看好诚筑说出来的。
小筑：诚筑说学员面试初给您的印象怎么样？
经理：做成一件事情，能力是其一，其二就是人，我记得在面试当天，*着装整齐，递给我简历的时候是双手递给我的，主动介绍自己能做的项目，还有作品集，离开的时候椅子是收回去的，这些虽然是小细节，但对于我们企业经理，却是尤为的珍贵，机构真是用心良苦，不仅培养技能，更培养如何做人，日后和团队人员还是能很好协作。
小筑：在前期沟通把学员的简历给您发过去后，经理那边通过了，您说简历作品很不错，您觉得好在哪里呢？
经理：因为我们是一家纯设计的公司，我们需要这个人也是有一定的悟性的，就像设计不能设计的太丑，或者过时的东西才行。不然谁会要，封面的设计让我很动心，是人物拍摄进行的设计，这也就是我们后期也是需要一个照片需要在处理的。还有里面的作品风格也是*潮的，不是那种过时的东西，作品较全面，平面、vi、网页、app、新媒体的连代码的都有，我们正需要这样双料，全能人才，总监看了作品很满意。才让我约见面试的。
采访到了尾声，经理对于从诚筑说学成的年轻人赞不绝口。诚筑说也在不断更新，满足社会公司需要打在适合公司需要的专业型人才。也希望越来越多年轻人找到适合自己的方向，为实现自己的梦想而努力。以下截图来自学员反馈就业老师喜讯！
