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全面质量质量管理(TQM)高级实战班

授课机构:深圳思慧德管理咨询有限公司

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课程价格: ¥4200.00元

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更新时间:2017-01-07 18:19
【时间地点】 2018年4月27-28深圳 5月8-9上海 7月 6-7深圳 11月9-10北京 2018年12月7-8深圳 (具体地点、乘车线路等相关事宜将在开班前一周另行通知已报名人员) 【学习投资】 二天每人4200元。(含培训费、资料费、证书、午餐、培训长地费、上下午茶点、其他食宿可以统一安排,费用自理。) 思慧德郑重承诺:请学员每个人准备好三个问题现场咨询专家。日后TQM应用工作中有问题可继续通过电话或邮件免费向专家咨询。 【培训对象】 各企业的总经理、厂长、研发、设计、工艺、生产、质量、采构等各*总监/经理/主管/工程师等 【课程背景】 企业为了生存和发展,除了靠全面质量管理(TQM)达成以*成本、最快响应和*质量让顾客*满意外,别无它法。质量战略不只关系到一个企业的生死存亡,而是事关一个*、一个民族的兴衰!上个世纪70--80年代,日本借TQM全面质量管理,成为全球经济强国,物美价廉的产品横扫欧美市场。后来美国提出靠质量重振*策略,于上个世纪80年代后期,推行卓越质量*大奖。欧洲也不甘落后,推出欧洲质量卓越奖。六西格玛作为全面质量管理的发展和完善,为全面质量带来了更好的系统的改善工具。*著名精益六西格玛实战大师、质理管理专家何小勇博士凭借20年对全面质量管理(TQM)实施、推行和研究,特别是最近10年应用六西玛管理技术创造性发展和完善全面质量管理(我们称之为新TQM全面质量管理)。将带给大家全新的TQM(新全面质量管理)理念、方法和技巧,帮助大家快速地提高质量管理水平和实战能力。 以下问题是很多企业都普遍存在的,不知您的企业是否也一样遇到。两天的实战训练和交流,何小勇大师将一一为您解答。 1、不知如何提高全员质量意识? 2、如何提高生产、技术等*对顾客投诉重视? 3、各*不是合作共识解决问题而是各自为政,互为水火。 4、质量问题责任如何划分和协调解决 5、如何确保改进的有效性和持续实施 6、成本、效率和质量关系问题 7、改变依靠经验分析和解决问题 8、全检后还是无法保证质量 9、新产品研发时间短,可靠性来不及作便投产? 10、供方来料问题,一直无法改善。 11、人工作业用机器替代,但设备出问题。 12、人工操作无法避免出错问题,如插反、标贴错、参数置错。 13、如何提高员工检验能力,如外观检验标准。 14、也经常培训,但总体效果不大。 15、复杂的技术性质量问题又如何解决 16、问题简单,重复发生,如何彻底解决。。。。。。 【课程收获】 1、理解TQM(全面质量管理)模式的先进管理理念,如以顾客为中心、过程管理、数据驱动管理、持续 改进、团队合作、劣质成本、追求卓越质量等概念。 2、掌握TQM(全面质量管理)问题改善模式推行的流程和方法。 3、掌握TQM(全面质量管理)关键实用图形工具和实用软件MINITAB应用。 4、掌握统计过程控制方法(SPC)和过程能力计算 5、掌握测量系统分析方法 6、掌握劣质成本控制和消除方法。 7、了解六西格玛DMAIC系统解决问题模式(D定义、M测量、A分析、I改进和C控制)和对解决企业复 杂的、慢性问题的巨大作用。 【课程大纲 】 *天 引言:全面质量管理(TQM)是企业生存和发展的*出路 1、日本丰田汽车召回的启示! 2、三鹿奶粉的警惕! 3、质量的三元定义---顾客满意、低成本和快速响应 4、高质量低成本竞争优势是过冬*武器! *部分:认识全面质量管理(TQM) 一:质量和顾客满意 1、什么是质量? 1)“小质量”与“大质量” 2)质量发展过程 3) 六西格玛卓越质量 2、认识顾客和要求 1)顾客之重性 2)认识内外顾客 3)识别顾客要求 4)顾客之满意与评估 二、TQM全面质量管理体系图 1、愿景、使命、价值观和领导 2、以顾客为中心 3、TQM和ISO9000管理系统 4、过程控制 5、人力资源和培训 6、科学方法和工具 7、团队和文化 8、信息和沟通 9、TQM之目的 1)取悦于顾客 2)降低劣质成本 3)更高的收益 3)更忠诚的员工 10、TQM改善模式 1)戴明PDCA改善圈和QCC活动 2)朱兰突破性改善和改善三部曲 3)六西格玛突破性改善模式DMAIC 第二部分:质量和成本 一、传统质量成本 1、鉴定成本 2、预防成本 3、内部损失成本 4、外部损失成本 5、练习:质量外部损失案例计算 二、六西格玛劣质成本 1、六西格玛劣质成本概念 2、认识劣质冰山 3、六西格玛劣质成本与传统质量成本差异 4、用货币语言衡量工作的绩效 6、挖宝比赛:发现你工作的劣质成本 第二天 第三部份:统计基础 1、误差及其类别。 2、计量值和计数值。 3、均值\中位数\众数。 4、方差\标准偏差\极差\四分位数极差。 5、正态分布和中心极限定理。 6、统计基础小结和巩固演练。 第四部份:过程能力与计算 1、DPMO与SIGMA能力。 2、过程能力指数Cp、Cpk 、PP、Ppk和SIGMA能力 。 3、过程能力研究与问题的分类。 4、正态性检验、非正态分布的过程能力计算。 5、应用MINITAB计算过程能力。 第五部份:SPC统计过程控制 1、SPC的概念、特点及发展。 2、变异的两类基本原因。 3、控制图的作用及种类。 4、3 σ原理和两种错误。 5、 变差与过度调整、戴明“漏斗规则”。 6、计量值控制图介绍 1)均值和极差控制图(Xba—R图) 2)均值和标准差控制图(Xba-S图) 3)单值和移动极差控制图(X-MR图) 7、计数值控制图介绍 1)不合格率控制图(P图), 2)不合格品控制图(NP图) 3)单位产品缺陷点图(U图) 4)缺陷点数图(C图) 第六部分:测量系统分析(MSA) 1、测量系统分析介绍 2、测量变差的组成 3、测量变差的评估 4、离散数据测量系统分析方法 5、连续数据测量系统分析方法 6、供方、组织和顾客测量系统的一致性 7、MINITAB测量系统分析 8、练习、讨论、答疑 第三天 第七部分:全面质量管理(TQM)实战应用—--如何解决复杂的问题 一、识别问题――从识别顾客开始 二、了解问题――从认识流程开始 三、选择问题――如何选择项目 1、自上而下和自下而上的选择项目方法 2、项目的可行性和重要性分析 3、把问题转化为货币语言——劣质成本 4、肢解“大象”——大问题分解 四、确定问题——项目策划 1、问题精确量化陈述 2、项目目标制定——SMART原则 3、项目团队组建和团队管理 4、项目相关方分析和阻力场分析 5、项目风险与财务收益评估 6、项目计划书制作与练习 五、问题现状测量 1、问题流程图展开 2、流程IPO分析 3、快赢改善工具 4、数据分层和收集 5、案例分析 六、原因探索性分析 1、识别可能的原因——结合IPO图、石川图和头脑风爆法分析 2、多变量分析——多原因问题定量探索 3、集中图分析——精确定位重复发生的问题 4、部件搜索——好坏对比分析 5、探求根本原因---“5Why”和“4W1H”分析法 6、其它图表分析方法 7、案例分析 七、原因过滤 1、*步过滤——GE矩阵分析 2、第二步过滤——FMEA综合分析 3、关键的少数和有用的多数 4、排除经验误导,以数据说话。 5、案例分析 八、改善和优化 1、DOE实验设计在改善中的作用 2、防错法消除人为的失误 3、断根法和预防 4、案例分析 九、保持成果 1、标准化 2、SPC流程控制 3、文化变革 4、防错 5、定期回顾和奖励 第八部分:如何借图表直观分析问题原因 一、点检表 1、 点检表的作用 2、点检表的种类和内容 3、 如何按问题设计点检表收集数据 二、如何用MINITAB软件进行鱼骨图和因果图分析法 1、脑力激荡法分析可能的原因(4M1E) 2、多因多果筛选分析法 4、MINITAB软件作鱼骨图 5、MINITAB之柏拉图实例应用 三、可能原因比较法 1、位置偏移识别和对比 2、过程波动识别和对比 3、同时间有关的可能原因识别 4、层别图、变异图、箱图和趋势图之MINITAB操作 四、相关性分析---散布图 1、散布图直观判定因果定量关系 2、线性关系、非线性关系和不相关 3、散布图现场问题分析 4、MINITAB散布图之应用 第九部份:六西格玛质量管理简介 1、六西格玛——“零缺点”质量 2、六西格玛特点 3、六西格玛系统解决问题的方法简介 4、六西格玛项目案例探讨 5、学员交流与互动 案例分析和讨论
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