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2015年内蒙古政法干警笔试已经结束，马上就要迎来2015年的内蒙古政法干警面试了。2015年内蒙古政法干警面试工作由自治区公务员主管*统一组织实施，采取结构化面试方法进行，满分为100分。面试环节侧重于考查考生的职位匹配性及综合素质，考查要素包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织与协调、人际沟通能力、自我情绪控制、自我认知能力与职位匹配性、举止仪表。近年来，随着面试题形式的不断发展完善，多个测评要素交叉命题的趋势越来越明显，对考生的能力素质提出了更高的要求。内蒙古政法干警面试内容为综合分析题为主，如：社会现象类题、名言警句类题、政策热点题等。内蒙古政法干警结构化面试的流程基本可分成以下几个环节：现场抽签—考生入场—看考题—考生答题—考生退场—计分审核—场外候分（同时下一位考生入场）—公布该考生面试成绩。（注：考生在进入考场以后要上缴携带的手机等通讯工具，在答题过程中，考生不允许透露自己的个人信息，如姓名、学校等）。
面试作为通往成“公”彼岸的*一步，决定着万千考生的命运。而在这决定自己人生走向的重要时刻，很多考生徘徊，甚至不知所措。很多考生把面试当做一次考试，油然而生一种排斥感，在考场那种庄严、刻板的环境下感到压抑，政法干警面试还没开始就处于弱势状态，在答题时更是畏手畏脚，害怕自己说错话而斟字酌句，这样拘谨反而影响了整体发挥。
而对考官来说，面试也许并没有那么严肃，只是想从这十多分钟的接触，了解你的思想价值观，了解你对生活、对工作及对社会的看法，看你是否适合做政法干警。所以在考官内心，你们其实是平等的，他更想跟考生自然地交流，观察考生的潜质，而这种潜质是很难通过“答”表现出来的。那么，怎样才能赢得考官的青睐，说到底就是要获得考官对你的认同感，也就是答题要说到点子上。答题时*能按照*、第二等逻辑顺序凸显出来。当然要点的数量也不宜过多，一般三点即可，当你说第四、第五点的时候往往就会露出一些破绽，要么分析得越来越肤浅，要么就重复啰嗦，这些都是政法干警面试的大忌。考生们要端正心态，抱着真诚的态度，不要刻意而为之，要做到审题清楚，答题有逻辑。
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