JAVA软件工程师培训：
1、课程培训（六个月）：课程设置由浅入深、精炼务实，Java编程基础、企业级Web应用技术到JAVA EE核心技术，从面向对象基础到采用UML进行面向对象分析设计，为软件企业打造合格JAVA人才。
2、实战项目（一个半月）：所有的实训项目都来自于已实施的实际项目，在实战课程中，学生将扮演项目开发团队中不同的角色，与团队其他成员共同完成实战项目，模拟真实的开发环境，从项目背景、需求分析、概要设计、详细设计、代码编写以及软件测试整个软件开发的流程进行详细讲解，并指导学员进行项目分析和具体的开发操作，同时在此基础上增加学生职业素质教育及企业文化灌输，让学员在培训期间就能了解和适应企业，得心应手于日后的工作。
课程设置（JAVA方向）
软件编程基础，
1、软件技术基础 初步理解软件编程思想，掌握软件编程的基础知识，JAVA核心编程
2、JAVA基础编程 面向对象语法归纳与讲解
3 JAVA高级编程 掌握JDBC、算法、GUI、applet
JAVA WEB开发
4 JAVA WEB应用编程 HTML静态网页设计、JavaScript脚本语言、JSP/Servlet开发、AJAX编程
JAVA EE企业级应用
5 JAVA EE企业级开发 掌握XML、RMI、CORBA、JSF、JNDI、JTA、Security、WebService、EJB高级技术
6 JAVA EE框架技术 Struts、Spring、Ibatis、Webwork、Hibernate、JAVA EE开发架构
7 面向对象的分析、设计和JAVA模式应用 掌握软件设计技巧及JAVA设计模式
8 JAVA开发工具及软件测试 熟练使用Jbuilder、Eclipse开发工具及JUnit、JTest软件测试技术
9 WEB服务器使用与配置 Tomcat、Websphere、weblogic、jboss主流服务器的使用与配置
大型数据库开发实战
10 数据库SQL Server、Oracle、MySql SQL Server、Oracle、MySql数据库设计、开发、编程与管理
JAVA前沿技术（选修）
11 JAVA ME无线通信程序设计技术 掌握无线应用程序开发
面向对象分析与设计
12 软件工程 软件工程原理、软件生存周期、面向对象分析
13 统一建模语言 掌握建模语言标准及使用Rose工具、Visul、PowerDesigner
14 .NET应用开发（选修） 掌握C#、Winform、ASP.NET程序设计
15 求职面试技巧 书写简历、面试常见问题
4、项目实战内容
◎ ERP企业资源管理系统 ◎ HR人力资源管理系统 ◎ 一汽四环管理系统
◎ CRM客户关系管理系统 ◎ 吉林省人事厅档案登记管理系统 ◎ 进销存管理系统
◎ *移动手机游戏下载综合平台 ◎ 专题性学习网站生成平台
