课程背景：
“领导与管理”是企业的管理者的一种职务能力的培训，是一种强调领导力、执行力、创新能力的管理训练，从而达到增强自身综合素质，提高人际领导能力，在实践中掌握和运用管理工具。既赢得结果，又赢得人心！在培训中进行个人面、人际面、组织面等各种能力的考核，对话式、体验式、参与式教学，获得思维的启迪和行为的改变指引。
课程特色：
1.内容务实、严谨、系统，导引学生理解学习，达到启发内化的效果；
2.明确日常管理与原则的差距，知道自己管理上弱点及偏差，使得管理经验重整；
3.有意识的进行管理活动，对管理方法产生自信，培养管理的成熟意识；
4.系统的了解并掌握全套管理方法和工具；
5.建立管理的基准、共识及共同语言
课程目标：
1.提升公司中高层主管团队的凝聚力、理念和管理能力，进一步提升公司计划、执行能力；
2.系统学习管理理念、管理技术、方法，形成全新的思维模式并导致行为和习惯变化；
3.了解作为一个高效的管理者所须承担的角色和具备的能力，培养管理者应有的态度；
4.学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系和工作环境，领导团队有效达成目标。
