北大青鸟黄埔校区ACCP6.0课程体系特色
1.分阶段训练：引领学员入门，加大训练量，训练学员程序逻辑和写代码的能力，夯实学员的基础；
2.分术业专攻：基础和思想决定了一个人含金量。要想在软件行业增强发展力，必须着重基础与理论知识。
3.分维度培养：从业务理解、经验积累、规范性、质量控制、团队意识和软件生命周期六个方面进行训练。
4.分层次深入：主要分为初次使用、理解加深和灵活应用这三个层次。学员理解为更为透彻，掌握更为牢固。
逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息——深入访谈386家用人企业——定制2份行业人才需求标准简历——针对286项关键技能点逐一突破——斥资2000万，组织186名中美印专家投入研发高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写——相当于1名程序员2年代码编写量项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练——演练26项全真项目案例，贯穿8大行业打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样——渗透学习过程 考核方法明确——接轨职场礼仪 积累职场经验。
ACCP6.0软件工程师培养目标
1)具备软件开发工作所需的知识和技能，编码熟练度和规范性达到一定要求;
2)具备一定的项目能力(包括调试能力、文档编写能力、测试能力等)和综合技术素质(包括对软件生命周期的理解、对设计模式的理解、必备的行业知识和经验等);
3)扎实掌握客户端技术、面向对象技术、三层架构。
