如果您已经在为组织机构（企事业单位、*机关等）提供心理服务，让我们从“您”可能遇到的困惑开始
给我的时间只有3个小时，或者更少的时间，如何设计才能在有限时间提供有效的心理服务？
参与者的人数少则数人，多则数百人，如何操作才能调动所有参与者的互动性，让每位参与者投入？
参与者或自愿或不自愿、或熟悉或陌生、或长或幼，职位或高或低，如何开展才能让其感受内容实用且有针对性？
我能带领辅导的团体名称、我能用的活动形式，已经有不同的师资做过，如何应用才能让参与者真正获益并树立起自己的品牌？……
如果您从没有为组织机构提供过心理服务，而提供团体心理服务是您能力培养和发展的方向……
如果您并未考虑过为其他组织机构提供心理服务，而您一直需要与团体一起工作，成为高效的团体领导者是您的努力方向……
那么，这个训练班适合“您”！
