北京*卓越EMBA总裁班招生简章
【卓越管理EMBA培养目标】
卓越管理EMBA项目的核心目标旨在用两年的时间，秉承“在学习中工作，在实践中学习”的理念，采用课堂学习、专家辅导、工作历练等多种培养方式与手段，逐步提高和完善高管人员的领导素养与技能，实现从运营领导者转向战略执行者的转变。
通过卓越管理EMBA项目，培养和造就有着对战略和文化统一认知的、具有全局视野和企业责任感、社会责任感，拥有职业精神，能够制定与执行公司战略的企业高层管理者。
【卓越管理EMBA项目特色】
卓越管理EMBA定位于当前经济形势下的后MBA学习，通过制定学习计划，将学习与工作、授课与辅导、研究与观摩、培养与锻炼、教授能力与资源共享结合，通过运用综合培养手段，有效帮助学员成长。
1. 指导学员制定个人学习发展计划
卓越管理EMBA项目将通过资格审查、性格测试、管理知识测验、能力测评、行为模式观察、一对一访谈等多种形式充分了解学员的知识与技能水平，工作经验与性格特征等信息。指导每个学员制定“个人学习发展计划”。在两年的培养学习过程中，将紧密围绕个人学习发展计划内容展开培养。
2. 制定企业管理咨询实务辅导计划
卓越管理EMBA项目更加注重培养学员在工作实践中解决问题的能力。根据学员所面临的关键工作任务以及瓶颈进行收集与划分，并为解决这些实际问题通过各个领域的专家组成的团队进行辅导，以求帮助学员梳理思维、制定计划、掌握解决问题的方法。
3. 助力领导素养与领导技能同步发展
卓越管理EMBA项目强调学员素养与技能共同发展提高。因此卓越管理EMBA项目不仅仅设计了提高学员社会责任感、企业责任感以及文化修养的相关内容。通过对学员生活品位、艺术鉴赏、文化修养、心理健康、商务礼仪等方面的训练使其更具魅力。
4. 定制化教学案例开发
卓越管理EMBA项目鼓励学员参与项目的设计与学习内容开发。根据班级学员情况选定一门核心课程，学员可以根据学习内容提供与实际工作相关的案例线索。项目小组将指派经验丰富的案例开发人员将学员提供的案例线索完整的挖掘设计出来，并与授课老师进行充分沟通，以使得讲授内容与现实工作充分结合。同时，课程中案例公司高层将来课堂互动，学员与案例公司高层一同直面棘手问题，共同讨论解决对策。
5. 研究与观摩相结合
卓越管理EMBA项目推行标杆管理的理念与方法。通过学员自荐，班级讨论确定一个学员企业进行研究、分析、观摩、交流开拓学员的视野，实现在企业管理模式与业务发展模式上的瓶颈突破与创新。使标杆管理的手段和方法渗透到企业的每一项工作中，不断完善工作流程，在改进中创新发展。
6. 建立信息与资源共享的平台和机制
卓越管理EMBA项目以总裁俱乐部为基础，搭建一个学员信息与资源分享的平台，建立起同学之间、兄弟单位之间的密切合作与沟通机制，使学员间能够共同学习、共同发展。为此，项目设计了各种方式的促进学员间交流的活动，以使得学员间增进了解，共享商务资源。
【卓越管理EMBA教学特色】
为企业领导贴身设计的全方位课程体系：科学的管理课程体系、全方位领导者边缘*设计、学习+实操+参观+考察+自我提高相结合；
1.集中授课：既系统学习经营管理的知识，又*限度地减少对工作的影响。
2.实用为本：本土标杆型企业与跨国公司智慧的完美结合，对企业在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析，切合企业成长实际，以实用为本的原则，确保学以致用的解决之道。
3. 操作为真：所有课程设计，均体现总裁岗位的实际需求。关键核心课程除有不同背景的讲师通过理论讲授、案例分析、经验分享、头脑风暴等多种方式，还可以参考实地企业案例，让学员全方位、多角度剖析实练，更有效提升卓越领导力和领袖魅力。
4.理念领先：守望全球视野，传授最前沿的管理新知，包括思想和方法，为企业领导提供智慧利器。
5.根植本土：结合本土企业成长案例，*的传统文化精髓，与企业导师一同探讨和透析企业的成败得失，轻松在前人的肩膀上学习、提升。
6. 方式灵活：采取移动课堂与固定课堂相结合的方式，集理论学习、实操模拟、现场参观于一体，使学员学以致用，知行合一；
参访基地：除在北大授课外，学习期间将根据教学需要，选择榜样型企业或开发区及商会为学习基地（如海尔、三一、远大等），会同浙商、闽商等共同探讨、交流，由具有实际操作经验的专家现场授课，并和企业高管深入交流，分享经验；
名流联谊：邀请*专家级官员授课，及时传导*政况，同时通过各种方式，为*高官和学员交流搭建平台；与国学大师、北大名流、湘商总裁俱乐部、汉硕MBA同学会政商领袖等文化名流沙龙联谊；
品味生活：课程期间组织历史、鉴赏、保健、健身、子女教育、情感等边缘知识，丰富自我；通过班级组织的高尔夫、网球、越野、登山等时尚运动体验和学习，在锻炼身体中增添对外交往的手段和品位。
【卓越管理EMBA学习特色价值】
个人学习发展计划
1. 指导制定个人学习发展计划
个人学习发展计划是针对每个学员在知识、能力、经历、个性的差异，由卓越管理EMBA授课与辅导专家团队共同制定的，旨在明确学员优劣势，确定其学习、辅导、历炼、考核重点的计划表格。
2. 个人学习发展计划的目标
个人学习发展计划的目标是明确个人在卓越管理EMBA项目中的学习角色，清晰的了解学习过程中针对学员共性与个性的学习内容。
3. 个人学习发展计划的执行与完成
卓越管理EMBA专家团队将会为每个学员制定出所学课程中个人应重点关注的课程，并推荐相应资料与书籍作为参考。重点课程前，学员要认真完成课前预习工作，列出详细的课程学习目标。课中，教授对这些学员进行重点关注。课后，学员要在完成课后作业的基础上完成课程日记。学员的结业考核将与个人学习发展计划密切相关，考核学员的方式、内容，将根据个人学习发展计划进行特别设计。例如，对于不善演讲的学员，毕业考核中将有对演讲部分的要求，以确保个人学习计划的完成。
辅导计划
1. 什么是辅导计划
辅导是协助被辅导者实现个人发展目标的一种手段。项目组为学员配备了辅导专家团队，使被辅导者与辅导专家之间形成强有力的一对一关系。辅导计划是在对学员现实情况了解后，针对学员意图改善的领域与辅导专家一同制定出的目标和行动计划。
2. 辅导计划的目标
卓越管理EMBA项目中的辅导计划是为解决两个方面的问题：*，在辅导过程中培养和训练学员掌握有效的工作方法和系统思维的技能；第二，能够在辅导过程中针对学员目前面临的具体工作任务所遇到的瓶颈而引发学员的主动思维，并做出解决问题的行动计划。
【卓越管理EMBA报名条件】
1. 国有企业、外资企业、民营企业董事长、总经理、副总，*官员，事业单位高级管理人员；
2. 已读过MBA、EMBA学位班或相关进修班的学员，进行后EMBA教育；
3. 渴望系统地更新管理知识、提高领导技能的优秀人士。
【卓越管理EMBA学制】
学制两年，课程学习一年半，每月一次课程，授课时间每次2-3天，每门课程14-21学时，安排在周末进行；课程结束后进行结业论文撰写，时间半年。
【卓越管理EMBA报名程序与学习费用】
1.符合条件者填写报名登记表1份，缴纳报名费2000元/人。（可冲抵学费）
2.提交原始*学历证书复印件1份，身份证复印件1份，照片1寸和2寸免冠照片各3张。
3.提高单位组织架构图，并标注本人位置。
4.以上资料备齐，符合条件者在7个工作日内发放北京*人力资本研究所盖章的《录取通知书》。学员收到录取通知书后，按要求将学费汇至指定当地教学点。
5.学习费用为38000元/人（含学费、书籍费、管理费、教务行政费、证书费、茶点及各项增值服务），学员上课交通及食宿费用自理。
