必修课程微观经济学 管理学基础 组织行为学 商业量化分析战略管理 营销管理 财务管理 运营管理人力资源管理选修课程（任选4门）组织执行力 项目管理 资本运营 品牌管理财务报表分析 服务营销 商 法 连锁经营投资学 管理变革 公司治理 管理沟通电子商务 会计学 质量管理 消费行为学特设课程（以体验式授课方式为主）团队建设与沟通 境外、省外游学 企业参访（不定期举办）专题沙龙（不定期举办）专题讲座（4-6场/年）
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