各企业及相关单位：
通常企业在进行人力资源管理时，往往重视招聘、培训、考评、薪资等具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理与危机处理问题。实际上，所有企业在人力资源管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新的人事政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件都会演变成危机事件而影响到企业的正常运转，甚至对企业造成致命的打击。
如何防范人力资源管理风险的发生，特别是高新技术和研发型生产企业，由于对人的依赖更大，企业经营管理运作过程中，因竞业禁止缺失而遭受人才与技术流失等随时可能发生的人力资源管理风险和危机事件，可能会给整个企业带来巨大损失，而且因为涉及面极广，严重威胁企业的健康发展，所以更需要重视人力资源管理中的风险管理与危机处理。作为人力资源管理工作者，更要从自己的职责出发，分析、评估工作中可能产生的各种风险，建立一套相应的应急预案是当务之急。
为了让企业中高层管理者、人力资源管理者掌握预防和解决人力资源管理中各种风险和危机处理的方式方法，嘉兴市搜狐咨询调查有限公司与嘉兴科技创业服务中心联合举办首期《企业人力资源风险管理与危机处理研讨会》。邀请实战型人力资源风险管理与危机处理咨询专家、企业劳动人事法务专家等对企业人力资源管理风险在哪里产生（where）、人力资源管理风险为什么会产生（why）一系列问题进行剖析，并就如何预防管理风险和处理危机（how）给予切实可行的解决方法，以期让企业充分认识到自身人力资源管理中存在的问题并加以改进，帮助企业树立商务风险防范与危机处理意识，提供“全方位，立体式”的企业人力资源风险管理与危机处理解决方案，使企业真正获得可持续发展的能力。
【培训受众】 高新技术和研发型生产企业中高层管理者、企业人力资源管理者；
【课程收益】
让受训学员深刻认识到企业人力资源管理中的各种风险与危机；
使受训学员掌握预防企业人力资源管理中各种风险的方法和解决关机危机的办法；
从实战的角度教会受训学员如何运用商务安全“防火墙”的系统工具和执行程序建立企业人力资源风险管理与危机处理体系。
【课程大纲】
*讲 企业人力资源管理风险的“潜伏危机”
1、人力资源管理中存在的风险 2、人力资源管理中引发的危机
第二讲 企业人力资源管理风险的“末端治理”
1、如何有效破解人力资源管理风险 2、如何有效地处理风险引发的危机
第三讲 企业人力资源管理风险的“源头控制”
1、合理规避人力资源管理风险 2、组建企业商务安全“防火墙”
第四讲 高新技术企业人力资源风险管理
1、高新技术企业人力资源的类型和特征 2、高新技术企业人力资源管理方法
3、高新技术企业人力资源管理中的风险 4、高新技术企业人力资源管理中的风险预防
【时间地点】
2010年11月5日9:30-16:30 嘉兴科技创业服务中心（城南路1369号）多功能会议室
【主讲老师】
吴 勇 工商管理EMBA博士，*实战型“教练式顾问”管理专家！企业商务风险防范于危机处理实务型咨询专家！上海盈智企业管理咨询有限公司总经理。20余年大型国企全面经营管理与中外企业管理顾问生涯，深度研究人力资源、战略管理、营销再造、文化与团队建设等专业领域。历年来，接受企业委托、走进企业实施项目服务，受益企业众多！
【培训费用】
380元/人，每企业仅限2人参加。嘉兴市科创中心内所有企业免费1人参加。
【联合主办】
嘉兴科技创业服务中心 嘉兴市搜狐咨询调查有限公司 嘉兴市商盟商务顾问有限公司
【支持媒体】
嘉兴考试培训网 嘉兴人才在线
搜狐咨询调查网 思创·职业技能培训网
附件：《企业人力资源风险管理与危机处理研讨会报名表》
二O一O年十月二十日
