上海邦元教育浦东校区怎么样(上海邦元教育浦东校区介绍)

上海登元教育简介 上海登元教育，是一家大型、教育多元化培训机构，传承了深圳、北京、上海等人才需求变化*代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才”最前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡导“知识改变命运，技能成就未来”;在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图大展。上海登元教育练内功夯实基础，借外力规模发展，从北京、深圳和上海*培训中心高薪引进了数名教学管理精英，从而为教学服务提供了保障。上海登元教育重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。 邦元理念 1、坚守一个办学思想：以市场需求为标准，培养社会实用型人才; 2、*满足社会对职业人才的多样化需求，满足学员求知、求技、求职等需求; 3、实现“产学合作，教研合作，理论与实践合作”三结合的办学模式; 4、坚持“学校以人为本，办学以教师为本，教学以学生为本，培养人才以能力为本”; 5、秉承“厚基础、重技能”的教学方针; 6、以“诚信、务实、开拓、创新”为核心理念 课程介绍 登元立足长三角，应*地区企业最紧缺人才岗位的需求现状，已建立了六大培训课程体系： *课程体系是信息技术类培训：课程包括电脑商务办公、平面设计、广告设计、效果图设计、网页设计、AutoCAD辅助设计、AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计、电脑组装维修和网络管理等岗位专项课程;信息技术还包括目前应用非常广泛，但却面临着人才瓶颈问题的单片机C语言程序设计师课程、单片机汇编语言程序设计师课程、可编程控制器(PLC)程序设计师课程、UG/PRO-E模具设计师等。 第二课程体系是建筑领域类培训：目前是我国房地产和道路开发最迅速的一个时代，也是最需要大量应用型人才的一个关键阶段，主要课程有土建预算师、安装预算师、园林预算师、装饰预算师、建筑弱电工程师，土建造价员、安装造价员等。 第三课程体系是*领域培训：我国正处于经济发展的黄金期，尤其是*在政策上对企业的支持力度越来越大的情况下，各种类型的企业都在积极发展，邦元特别推出*类最基础也是需求*的“会计上岗证、会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税、报关员”等应用型人才培训。 第四课程体系是才艺教育培训：拥有琴、棋、书、画、舞蹈任一项才艺都将为我们的日常工作、公关、生活带来丰富的色彩，提升我们的优雅气质。但才艺气质的培养是需要从小开始熏陶，邦元教育针对不同年龄段开设了色彩、儿童画、素描、速写、手工、漫画、国画书法、硬笔等书画类培训;舞蹈类有*舞、民族舞、拉丁舞、街舞等;还专业开设了钢琴、古筝、吉他、二胡等器乐培训。 第五课程体系是中小学生个性化一对一辅导：长三角地处*的*大经济版块，人才济济，家长们或深陷商务、工作的泥潭之中;或为了生存而四处奔波，无暇顾及孩子的学习，对于希望二代能“成龙、成凤”的心愿已成奢望。为此上元教育经过长期调研，组建了专业的中小学生一对一文化课辅导的教师团队，特别聘请了青少年心理咨询师专家同堂咨询。 师资介绍 邦元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是邦元重中之重的首要工作。邦元师资分为三种，*种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到邦元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，邦元聘请了各院校的*具有多年讲受应试型课程的专业师资。 课程设置 本着以“质量教学”为核心，登元知道课程设置最不容忽视，在办学多年的基础上，登元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水，登元针对不同培训需求和目标选用了最适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，却纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程，干脆就是老师们的手工打造，比如：会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税，就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;比如：平面设计精英班，在9门课程里，有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式;再比如：PLC课程，在课程内容的基础上，老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。 教学设施 教学用机全部采用品牌电脑、17寸液晶显示器、数字投影仪、三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏、步进电机若干台、单片机实验仪、配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并通过ADSL线路直接快速联入Internet国际互联网。教室配有*空调，舒适优雅的教学环境为提高教学质量提供了必要的保证。 教学管理 学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的素质，以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况;实行班主任负责制，强化管理过程;制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。 授权合作 登元教育还被认定为：信息产业IT职业技术无锡授权考核单位;*1+N复合型人才培训项目教学基地;人力资源和社会保障部CETTIC职业岗位就业培训认证项目无锡授权辅导站;信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构;*认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构;国际建筑装饰协会无锡室内设计师特许培训机构;正保远程教育(*会计网校、建设工程教育网、成人高考教育)一卡通特约销售商等。