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1.特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资,促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式,只是比较的特殊,是由*发起的,各省统一组织的招教考试,特岗教师一般是被安排在县以下农村*或者偏远山区里面进行从事教师工作。

2.教师资格证三大看不见的福利

旅游的时候教师享受优惠,旅游的时候带上教师资格证,说不定能帮你把考证的钱省回来。目前有很多景点会针对教师群体举行优惠政策,有的是全年优惠,有的则是只在教师节当天进行优惠。还有你购房购车享优惠,针对教师群体,不只是旅游景点会实施优惠政策,有些房地产和汽车经销商也会举行优惠活动。在线会员免费领 前段时间网易云音乐和QQ音乐都在做活动,凭教师资格证可以兑换一年的会员,不知道有多少人领到了呢?还没有考到教师资格证的考生考到证后说不定也有机会参与这样的活动。

3.“教育基础理论和面试”类型

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,其中包括教育学、教育心理学和教育法规等;面试通常采用说课或者试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,也就是具体*的讲授,比如语文、数学等。

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4.特岗招聘的流程

特设岗位教师的招聘遵循“公开公平、自愿择优”的原则。招聘工作的程序是:公布岗位自愿报名、资格审查、考试和考核、体检确定招聘人选、岗前培训教师资格认定、签订协议以及派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

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