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1.软件开发模型有哪些

传统的软件开发模型有:边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps; 敏捷模型是现在非常流行的开发模型,主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量,所以管理人员偏向于“先有产品,再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。

2.软件测试的发展趋势

从整体行业背景来看,一方面,国内很多软件企业重开发轻测试,导致未来软件产品质量问题频发,亟待解决; 另一方面,场上很少有软件测试人员,岗位缺口比较大,很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看,软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或*负责人,因此他们的职业生涯更长。另外,由于国内软件测试工程师极度短缺,一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试*,非常有保障,报酬也普遍较高。基于以上分析,软件测试行业前景广阔。

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3.软件测试的原则

在测试计算机软件之前,首先要遵循软件测试的原则,即遵守不完全原则。不完备性原则是指如果测试不完备,并且在测试过程中涉及免疫性原则的部分较多,对软件测试是有帮助的。因为软件测试对这些因素有一定的免疫力,所以测试人员能完成的测试内容与其免疫力成正比。如果想让软件测试更顺畅、更有效,你必须首先遵循这些原则。类原则贯穿整个开发过程,持续测试不是一次性的全量测试。

4.软件测试的关联技术也很重要

软件测试工程师是一个技术职位,归根结底,在找工作的时候,公司最看重的就是你的技术能力。 如果你对技术有很好的把握,就可以上岗,这是很多公司招聘时的标准。 在参加软件测试培训时,既要扎实掌握基础知识和技术,同时又要了解教师指导项目的每一步。 这样既可以在项目中积累实践经验,也可以更好地吸收一些基础知识和技术点。 通过实际操作巩固知识和技术,效率会更高。

5.自学和参加培训的差距

自学和培训完全是两个概念。自学软件测试可能只掌握软件测试书籍上的一些知识,而培训软件测试完全是理论加实践。相比自学同样理论知识的人更容易抓住重点,更能节省学习时间。软件测试培训课程侧重于软件测试实践。每个学生都有一个特别的项目供你测试和练习,在这方面参加软件测试培训比自学更容易找到工作。自学理论永远比不上培训,在培训课程中,您的问题将始终由专职人员解答。

6.女生学软件测试好找工作吗

女生学软件测试有很大的优势,因为软件测试的主要工作就是找bug。 女孩子天生比较细心细心耐心。 这些优势契合了企业的需求,而我从事软件测试已经10多年了。 现在从IT岗位分析,大部分公司做测试的女生比较多。

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