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软件测试工程师要保障软件的质量和产品的生命周期。各种软件客户在使用的过程中的感受都是软件测试师要保障的。如果出现问题纳米软件测试师就要利用测试的各种手段来进行检测,以保证产品在上之前必须具备一定的稳定性。
场上软件开发和软件测试相比来说要求要高一些,尤其是学历方面的要求。软件开发的工资比软件测试的工资高但是工作的内容要更加繁杂一些,这就要求软件开发师需要掌握比软件测试师更多的理论和技能知识。软件测试虽然没有软件开发的工资高但是不管是工作的压力还是难度笑一些。
首先科班出身的,成长是会非常快的薪资起点也比较高,一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间,虽然年龄稍微大一些,但是已经有一定的工作经验,且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础,那么后面很容易成为技术专家,因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。
每个人都可以通过自学的方式学习软件测试。*的区别是你吸收知识的程度和学习的速度。学习吸收知识最有效的方法永远是动手实践! 无论你学到什么,都不要相信你的大脑告诉你的“我明白了”! 光看一眼,永远不可能记住足够多的知识点。只有多做动手练习,多做笔记,才能把知识点铭刻在心,免得今天学,明天忘!
软件测试和软件开发两个职业都是IT行业中非常重要的角色,但是两者的工作内容和职责存在着明显的区别,选择软件测试还是开发还需要考虑个人的兴趣和能力。如果你喜欢挑战和解决问题,并且具备一定的编程能力和算法思维,那么选择开发可能更合适。如果你喜欢挖掘问题并解决,具备耐心和细心的特质,那么选择测试可能更为适合。
软件测试相对于其他技术岗位,软件测试工程师的技术门槛相对较低。只要掌握了基本的测试知识和技能,就可以进入软件测试行业。软件测试在后期的职业发展中可以逐步晋升为测试主管、测试经理、测试总监等职位,也可以转型为软件质量工程师、软件项目经理等职位,发展空间非常广阔。
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