榜首揭秘‖保定2023国内软件测试机构哪家口碑好【新排名公布】(软件测试和开发那个难)

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1.软件测试好就业吗

现阶段软测优秀人才空缺已实现30万，在其中在中大中型比较发达大城的专业人才就提升20万，并以每一年20%速率增长。优秀人才稀有当然产生工资待遇上涨。刚入门的自动化测试工作人员，发展月薪大多数才5000-7000元上下。高过同年龄人1000-2000元的工资水准，工作中2-3年之后月薪在9000-12000元上下，工作中7年之后年收入可达20万或更高一些。

2.学软件测试要多久

如果你只是想找工作，2-3个月就够了。 这也取决于你是否有计算机基础。 如果你想学习性能和自动化，那你还要多花几个月的时间，还需要积累项目经验。 这并不意味着你可以完成学习。 项目经验对测试人员来说非常宝贵。 因为在实践中会遇到很多问题。 没有项目经验的测试人员没有核心能力。

3.软件测试架构师必备的能力

这不但没有快速解决问题，甚至还可能会产生额外的隐形成本，并且在某一时刻后，这些隐形成本将会发酵，并引发风险及问题。所谓三思而后行，并非适用于任何决策，至少在架构决策上并不完全适用，对于那些可逆的决策，即便没有十足的把握，架构师也应当机立断。

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4.软件测试和开发那个难

软件测试不同于软件开发。开发需要很强的逻辑推理能力这可能更适合大多数理工科男性，所以学开发的男孩比女孩多；而且开发更注重思维创造，测试工程师不需要每天创造思维，更注重工作经验的积累。因此与其他技术职位相比，软件测试是最简单、最容易学习的。

5.软件测试的分类有哪些呢

软件测试有黑白盒测试、单元测试以及集成测试、系统测试、负载测试、兼容性测试等等，还有当下的热门领域测试技巧学习。需求分析测试计划测试用例设计与编写，这个阶段主要需要大家比较成系统的了解和学习软件测试的核心理论以及知道软件测试的相关概念和具体流程是如何进行的。

6.软件测试学习的内容

了解质量保证的概念和原则，学习如何确保软件质量，包括代码规范、代码审查、持续集成等。学会对测试过程和测试结果进行评估，分析和改进测试过程，提高测试效率和质量。了解软件开发的各个阶段和过程，包括需求分析设计编码、测试和发布等，了解测试在整个开发过程中的作用和重要性。除了上述内容还可以学习项目管理、团队协作和沟通技巧，这些对于软件测试工作也非常重要。

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