宿迁软件测试培训中心(设计简单测试框架)

宿迁软件测试培训中心，胸无点墨就不能侃侃而谈。南京软件测试培训中的软件测试的就业优势，测试行业趋势如何，软件测试的状态有哪些，软件测试的发展趋势，设计简单测试框架，怎么选择靠谱的软件测试课程，让你有谈天说地的资本。

1.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

2.测试行业趋势如何

纵观国内目前软件行业的形势来说。软件测试还是很好的。互联网高速发展各种软件层出不穷，人们对于各种软件的需求日益上涨。只要有需求那么软件测试就不会失业，相反的未来软件测试的薪资待遇还会随着时间的推进越来越吃香。

3.软件测试的状态有哪些

静态测试，不用运行程序的测试，就是静态测试。主要是指代码走读：按照需求逻辑，阅读源代码，阅读SQL语句。在测试人员经验充足的情况下，进行静态测试可以发现很深入的问题。 动态测试，需要运行程序时才能进行的测试就是动态测试。

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4.软件测试的发展趋势

从整体行业背景来看，一方面，国内很多软件企业重开发轻测试，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决； 另一方面，场上很少有软件测试人员，岗位缺口比较大，很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看，软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或*负责人，因此他们的职业生涯更长。另外，由于国内软件测试工程师极度短缺，一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试*，非常有保障，报酬也普遍较高。基于以上分析，软件测试行业前景广阔。

5.设计简单测试框架

例如Python+Selenium从零开始到设计自动化测试框架。先学会设计一个POM设计思想的框架。常见设计框架设计前面我们有了POM设计框架的思想，接下来我们要学习数据驱动框架，关键字驱动关键，混合测试框架，还有行为测试驱动框架。

6.怎么选择靠谱的软件测试课程

软件测试课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，软件测试课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性。

上面说的这几点软件测试的就业优势，测试行业趋势如何，软件测试的状态有哪些，软件测试的发展趋势，设计简单测试框架，怎么选择靠谱的软件测试课程你感觉对你有帮助吗？宿迁软件测试培训中心

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