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内审员是管理公司内部制度运行和管理的人员，只能在公司内部从事内部审计工作，内审员不实施*注册制度，只要通过内审员培训，就可以颁发内审员证书。因此，内审员认证的使用范围是在企业内部，内审员认证一般在培训2-3天后进行，次日现场考试，考试合格后，在一定期限内即可取得内审员证书。
如果审核员在现场审核时基本上是按检查表组织提问，则应做到自然、合理，切忌生搬硬套。审核员应保持耐心、礼貌和微笑的姿态，这将有助于克服受审核方人员的畏惧心理。对现场不同层次和岗位的被访者所提的问题应有所不同，审核员要注意认真听取被访者的回答，并作出适当的反应。首先必须对回答表现出兴趣，保持眼神接触，
开放思维愿意考虑不同的想法和意见，善于沟通感知能力，视觉，嗅觉和听觉等感官的应用。反应能力对外界反应的直觉能力。坚持毅力不受外界干扰追求目标的能力，决定的能力。能够运用逻辑推理和分析技巧做出决策，自信与他人有效沟通时保持独立的能力。正直真诚而审慎，合作能力:行政能力，保存记录报告计划预算人事管理等，态度好细心诚实，稳定的情绪稳重淡定坚韧顽强有事业心，品德良好忠诚积极乐于助人，良好的外部形象。
聊城内审员人气培训班推荐_【精选机构】内部审核的*步是准备工作，主要包括年初制定内审方案、确定内审组、挑选内审员、明确内审工作安排、编制提问单等。公司一般会在年初制定内审方案，明确本年度对公司各*（甚至延伸到公司的供应商）开展内部审核工作的计划。
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