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正式剪辑就是经过初见完成后再进行精修，就像现在很多的p图软件一样，拍照一分钟p图两小时，属于说正式剪辑也是非常重要的，决定了*的一个效果，在初剪得到认可以后，就进入了正式剪辑阶段，这一阶段也被成为精剪。精剪部分，首先是要对初剪不满意的地方进行修改，然后将特技部分的工作合成到广告片中去，广告片、画面部分的工作到此完成。
传统剪辑的性能是很落后的，由于传统最开始的时候没有剪辑，都是全靠自己劳动力，就像西游记一样，不过功夫不负有心人，最终还是成为了最经典之作，无法超越的历史哦。这种方式对于很多技巧的制作是无能为力的，剪接师无法在两个镜头之间制作一个叠画，也无法调整画面的色彩，所有这些技巧只能在洗印过程中完成。同时剪刀加浆糊式的手工操作效率也很低。
人才需求量大，同时也会增强行业要求，要求就会严格，对于学习影视后期，主要就是要做好专业知识的的掌握，比如对PS、PR这些最基本的软件要精通。而刚入行不久经验不足的新手依然很多，所以造成了影视公司招人难，一般的影视后期工作人员找工作也难的一个局面。但是整体上看，影视行业的蓬勃发展必然推动*影视后期人才素质的不断提升。
西安影视后期培训薪资待遇往往是由一个行业发展来决定，还有最重要的就是自己的专业水平能力，说白了，影视后期还是属于技术类工作，所以专业技术很重要。应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右，影视后期制作的薪资在3000-5000左右。
对于学历是没有太大的要求，其实对于现在的工作来说，一般都是看实力，主要就是你的技术到位不到位，如果你光有高学历，没有技术的话，也是很难的。根本不需要担心这种问题，这种人才在社会上占大多数，整个社会运转的重点。而影视后期制作这内就是技性人才的其中之一。这内人才凭的是自身的硬本事来工作，就像楼上说的，是吃硬饭。
很多事情不要说因为自己不会而不去尝试，把不会变成我可以学，这样就不一样了，为什么很多人不愿意去尝试很多事情，主要还是因为自己没有勇气害怕自己做不好。要从零基础入门，影视后期的基础理论，在学习软件的学习过程中会慢慢渗入。不懂的地方不必惊慌，学习3、4套软件下来，基本上你就跳过0基础，完成入门了，并且还能够做一些还不错的视频作品来。
对于行业，有这样一个论述，同样是在同一个行业，同一个岗位，同一家公司或者企业，饿的饿死，撑得撑死，这就是两极分化的问题，但是，对于一个影视作品来说，就是水桶理论，一个作品的水准是由整个剧组的最短板决定的。不过，各*的协作也格外重要，团队协作好可以互相弥补很多不足，而如果团队不齐心，就会在各个环节倒扣分。
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