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没有啊，我觉得职业上来讲的话，看自己的未来的职业规划，同时也看一下自己的爱好，擅长的方面，所有的人从此走出校园，都是要从基层工作开始做起的，现在是月嫂，可能将来是家政公司的，ceo联合创始人都是有可能的,所有的老板，都是从基层工作开始积累的。
做月嫂当然是先要学会做月嫂的本领，可以去考个月嫂上岗证，自己要有爱岗敬业的精神，服务也要做到细心服务，严于律己，不搬弄是非，月嫂也是分级别的，等自己适应了工作，有空还是要进修一下，按到高级证，这会给自己带来更大的收益。任何工作，都是学无止境的。
成都月嫂培训家政人员很少能考虑到什么职业规划,多数是出来赚几年的钱,回去再做点什么,如果不是家里实在是经济困难,应该没有谁是想着以家政来做为终身职业的。所以哪个来钱快,就在哪一块呆着。月嫂不想成为保姆,更大原因是月嫂的工作时间较短,和人相处不管是否愉快,都可以接受。
月嫂的收入是根据他所服务过的客户个数有关，月嫂服务的客户越多他的经验也就更丰富，所以他的收费也会较贵一点，刚入行的月嫂缺乏经验，聘用费用稍微便宜点，还有就是月嫂的收入和地域不同收入差距也有差距，尤其是一线城市月嫂的收入相对较高一点。
月嫂的工资一般都是比较高的，像我们这边的月嫂，孩子比较小的，一般会选择每年寒暑假不接订单，专心在家陪陪孩子，其他时间接单工作。但是光鲜的背后，也有很多不为人知的事这份工作相对普通工作，要更辛苦，毕竟小宝宝晚上都是需要月嫂起夜照顾；现在有很多年轻人80后，也选择了加入月嫂的行业，因为这个行业是一个非常有前景的，工资也会随着你的经验和能力去提升，未来发展很可观。
月嫂就是为新生儿和产妇提供专业、科学以及传统的一些护理服务，如洗澡抚触、冲奶、喂奶、洗尿片、大小便观察、体温测量、脐带护理产妇营养膳食搭配、产妇擦洗等多项服务，育婴师的主要工作职责就是为宝宝提供专业的营养保健心理早期教育和智力开发服务。
我们的客户群体是产妇及新生儿，月嫂的工作职责就是对产妇和新生儿进行细心周到的护理，坐月子是产妇的较好恢复时间，也是新生儿成长开始也就关键的时间，他们都希望能够找到一个有责任心、有母爱的人来护理他们。这就需要我们在做事上一定不能马虎，比如说婴儿洗澡的时间把控、比如冲配奶粉的水温，这些都需要一个细心的人才能够做的较好。
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