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南京哪里可以培训软件性能测试,小编总结了南京软件测试培训的几点情况软件测试的就业优势,软件测试按照的工作范围,软件测试可以自学吗,怎么选择软件测试培训机构,软件测试的基本原则有哪些,软件开发模型有哪些。

1.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大,就导致了就业竞争力小,好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业,一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展,起点就比一般的行业要高。

2.软件测试按照的工作范围

软件测试工程师主要就是负责软件的测试,并发现软件的缺陷和不足。整理好测试报告之后交给软件开发*由软件开发工程师去惊醒软件的优化和改进。当然了为了方便发现软件的问题一般软件会可以查看页面的源代码,但是这一操作应该在产品上之前。

3.软件测试可以自学吗

一般来说不支持自学,还是报班比较好友师傅教授总比自己摸索的好。但是如果你自己有一定的基础是可以自学的,但是一般来说都是没有基础的所以还是宝宝您好不会浪费找时间反而做了无用功,老师会帮你抓住重点和考点着重讲解。

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4.怎么选择软件测试培训机构

首先看老师:也可以先试听,看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频,错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲,因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。

5.软件测试的基本原则有哪些

基于用户角度去发现问题 测试左移:越早介入测试越好 不可能穷举测试 二八原则:出现BUG的模块,出现更多BUG的可能性更高 不仅要设计正向的用例,还需要设计反向的用例 测试依赖于上下文:测试不能只关注需求本身,还要考虑关联的上下游等诸多因素

6.软件开发模型有哪些

传统的软件开发模型有:边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps; 敏捷模型是现在非常流行的开发模型,主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量,所以管理人员偏向于“先有产品,再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。

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