无锡马山区排名*十教师招聘考试培训推荐(教师招聘的考试用书)

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1.教师招聘的年龄限制

教师招聘考试是含有特岗教师招聘考试的，特岗教师招聘考试，*是有明确的规定，那就是年龄必须在30岁以下师范毕业生。而一般的教师招聘考试，年龄也多限制在35岁以下的本科毕业生，具体的年龄限制以所报县区的通告为准。

2.教招考试内容

教师招聘考试*没有统一的考试题目，到现在教师招聘考试都只是个地区的教育局和人事局统一招聘考试。针对于每个地区的考试题目不同因此可能学习复习的内容就不会相同，*是在当地的培训机构参加专业的教招考试培训，这样把握会更大一些。

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3.教师招聘考试成绩分数计算

教师招聘考试的总成绩是以笔试成绩乘以一定的百分比加上面试成绩乘以一定的百分比；不同地区的成绩算法都不相同。一般的是成绩是按照教育综合知识的考试成绩乘以40%加上专业知识考试成绩乘以60%计算而来的；同时笔试成绩与面试成绩的比例也是决定一个人总考试成绩的必要因素。

4.教师招聘考试成绩查询

教师招聘考试是需要参加两部分的考试，只有在参加完两个部分的考试才会查询到自己的考试成绩。而考试成绩一般是在所报地区的人事考试官网上查询的，也可以到报名的网站上查询自己的考试成绩。同时还能拨打当地考试服务电话咨询。

5.教招考试计划

很多朋友想要参加教师招聘考试但是又不知道从何处开始学习，这个时候应该怎么办能，是继续在网上搜索复习资料还是埋头看书复习，其实这个时候就需要有明确的学习计划了，不能浪费时间来这里一下哪里一下，到*要考的没有学会，没考的学了一大堆，这样自己会悔死。如果不知道学习计划，可以从一开始选择正规的培训机构学习，这也是以个好的办法。

6.教师招聘考试择校选择

教师招聘培训学校是针对教师招聘考试设立的专业性质的教育教学机构，是为去方便广大的参加教师招聘的考生更好学习掌握考试所需知识。在选择培训学校的时候，是要认真细致的了解学习的资历是否是老牌的，学校的口碑如何，学校的教学力量怎么样，学校的后续保障好不好等；综合在一起去选择一所*且符合自己的教师招聘培训学校。

7.教师招聘的考试用书

其实现如今面上大多数教师招聘的考试用书都是根据考试内容来进行编辑的，因此考前一定要记住参照考试大纲。教师招聘考试的参考书基本上都能买的到，虽然五花八门的，但总归是“换汤不换药”。仔细阅读就会发现书中所讲的主要内容都差不多，只是侧重点有所不同，因此买书的时候一定要认真仔细对比，进而选出适合自己的。

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