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1.大连软件测试工程师资格认证考试

“*软件测试人才培养基地--软培职业证书考试办公室”成立 为进一步贯彻国务院发布的《*中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2021)》和《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的精神,加强以就业为导向的职业教育,推动职业院校与企业的密切结合,提高学生的就业能力、创业能力、创新能力,同时推动我国软件业进一步的发展,解决我国当前软件企业软件质量普遍低下的现状,培养我国自有“软件质量检验工程师”,从2007年1月1日起,*应用软件产品质量监督检验中心培训部按照人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国资委、国防科工委联合发出《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》的精神,将在*各地结合软件企业的用人情况,开展“软件测试工程师”的职业考试工作。并按照劳动部职业大纲要求,分别针对不同等级的技术能力从业人员进行职业鉴定考试工作。考试通过后,同时取得职业“双证书”。此工作由*应用软件产品质量监督检验中心培训部成立的“*软件测试人才培养基地--软培职业证书考试办公室”具体实施。旨在培养我国当前紧缺的软件质量检验人才,并对合格的软件测试和检验人才颁发*应用软件产品质量监督检验中心的《软件测试工程师》初、中、高系列职业技术资格证书与劳动部和信产部联合的《计算机软件产品检验员》初、中、高系列*证书。这样,从*职业的高度进行考试和鉴定,对解决我国当前紧缺的软件测试人才具有重要的意义。 NSQ*软件质量工程师技术资格系列考试 *应用软件产品质量监督检验中心是*质量监督检验检疫总局批准成立的应用软件产品质量监督检验机构,是我国质检系统*个*软件产品质量监督检验中心,是经**实验室认可和*计量认可的第三方软件产品质量评测机构。是当前我国软件测试、质量检验及质量管理的最权威的机构!因此,也是当前计算机专业人才希望能学到真正软件质量检验实践能力的**机构。为贯彻国务院发布的《*中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2021)》的精神,进一步推动我国软件业发展,解决我国当前软件企业软件质量普遍低下的现状,*应用软件产品质量监督检验中心按照人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国资委、国防科工委联合发出《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》的精神,并配合实施教育部会同劳动和社会保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部启动的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养工程”,将在*各地结合软件企业的用人情况,推出NSQ*软件质量技术资格工程师系列考试,其中包括软件测试工程师(分为三级:软件测试助理工程师、软件测试工程师、软件测试高级工程师)和软件质量管理工程师考试。 一、需求分析: 据国内*招聘网站前程无忧*人才市场数据显示,软件测试工程师将成为软件产业最紧缺的人才,该类职位的需求主要集中在沿海发达城市,其中北京、上海的需求量分别占去33%和29%。同一时间,*英才网发布了*一期的IT职场人气排行榜。根据统计,IT人才仍是企业需求量*的人群,其中软件测试工程师,成为IT就业市场*风向标。软件测试工程师是不仅要具备软件测试工程师的专业水平,还要具备软件的质量监督管理的能力,确保软件产品的质量持续稳定。 二、就业职位 软件测试人员、软件测试工程师、软件质量检验工程师、软件质量管理工程师等。 三、课程介绍: 参见*软件测试人才网网上课堂(www.***.cn) 四、结业授证: 学员参加统一考试。成绩合格后由*应用软件产品质量监督检验中心根据等级水平,分别颁发NSQ《软件测试助理工程师》、NSQ《软件测试工程师》和NSQ《软件质量管理工程师》的证书,作为软件产品软件测试技术、质量检验或管理能力的*证明。取得证书的学员不仅具有同等软件测试技术水平,而且又有系统的软件质量控制和管理能力。软件企业可凭此证书了解持证人在软件测试与软件质量控制方面的技术水平,并以此给予相应的工作岗位与待遇。 学员报名: 学员可随时通过网络或电话进行预报名,也可直接来酷C网总部进行报名。报名时学员需带两张本人近期2寸免冠照片。正式报名后,酷C网将会为每位学员提供考前专业培训及辅导,以确保学员能顺利通过考试。 报名费用: 480元(+考前培训和辅导) 听课方式: 酷C网为每位学员提供两种听课方式; 1) 在线学习 通过专业网站进行在线学习。 2) 光盘学习 酷C网考虑到有少部分学员上网不方便,无法在线通过专业网站听课学习.所以我们特为这部分同学 提供无网络光盘学习(两种听课方式学员可自行选择) 听课学习时间可由学员自行分配(通常为3-4个月,根据掌握情况也可缩短至1-2月,或延伸5-8个月) 如何考试: 学员应持酷C学员证和相关证件附件到酷C网总部提出考试申请,考试时间有学员自行确定,以学员自身学习情况为准。申请后,我们将会在3天内为学员安排考试(请学员安排好时间)。 考试地点:酷C网培训部; 考试形式:上机; 考试时间:3个小时;

2.请问上海的软件测试培训哪里有周末班?

2006.10.23 3C生活 D14版软件测试人才走俏沪上我国个人IT培训机构近年来正在依据市场需求将教学目标定位于“提高技能、有利就业”上,开设的教学课程也多符合企业用人的普遍需求,因此培训机构在营销推广时的诉求点开始以就业为主。部分领先的培训机构已经认识到:传授给学员的不仅是技能,更应帮助学员实现更有效的就业。51Testing软件测试培训的首席培训讲师周峰表示:首先,就业培训机构应该对参加培训人员的知识背景有一定的要求。其次,师资力量非常重要,*,把每个学员的就业作为培训机构本身必须完成的任务.2006.10.23 IT时代 A11版软件测试人才走俏沪上*信息产业部发布的报告显示,我国目前软件从业人才缺口高达40万人.即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算,我过对于软件测试工程师的需求便有树十万之众.培训机构51testing透露,软件测试人才在上海企业需求大,薪资逐渐走高.51Testing于2004年8月在国内率先开办主打就业牌的软件测试就业培训班,受信产部和众多*企业委托,已为国内众多企业输送了大量软件测试人才.

3.软件测试工程师工资待遇大概是什么水平?

跟学历有关,211,985的 一年工作经验,6000起步,二年8000起步普通高校,一年4000多,二年的话,一般7000左右当然,如果你的能力很强,可以带队,10000也是有可能的

4.软件测试工程师年薪多少RMB?

软件测试人才“薪情”看好   在谈及测试人员的薪酬待遇时,企业方介绍:“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。薪金方面也比较丰厚,具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。前程无忧2006年的薪酬报告显示,软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的起薪从2000至5000元/月不等,若有三年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以3.5年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看:北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元,其中外商独资企业的年薪为*之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。以上种种迹象表明,软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”。 来源:HR管理世界

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