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1.演讲的四大要素

比如要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力和系统控制力 演讲口才是有方法可以掌握的,你的演讲是根据你的思维来导向的,具有非常强的逻辑性,会更具说服力;演讲也是套路满满,要有成型的框架来支持,不能杂乱无章,演讲还需要关键性的东西来支撑整个话术过程,失去这些要素等于没有了演讲的神韵.

2.内向如何训练

领导者如果是一个内向的人,可以按照以下四个步骤:*,充分准备,内向的性格*的特点是喜欢考虑清楚了再行动,这恰好是发挥内向人的优势。做好说话准备的思路,主要对一个问题有是什么?为什么?怎么办?的三个思考阶段。第二,学会展示自己,一般性格内向的人,会认为只要好好工作,成绩会替自己说话,可现实中的职场,每个人都很忙,作为领导要考虑的事情很多,可能没有特别的去关注谁,所以你需要学会展示自己,让领导发现你的优点。第三,让自己走出舒适区,也就是推动自己去战胜内心的恐惧。第四,创造机会,不断提高,只要你刻意的去练习,你会有自信的感觉。

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3.好口才的好处

一个有好的口才会说话的人,能流利地表达自己的意图,讲得清楚让人愿意接受。它可以使原来那些不认识的人携手,不感兴趣的人也会相互了解,也可以为人们消除分歧,消除人与人之间的隔阂,还可以治愈人的悲伤,使人快乐的生活。

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