深圳福田区教师招聘考试辅导哪个好(教师招聘的年龄限制)

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教师招聘的年龄限制

教师招聘考试是含有特岗教师招聘考试的，特岗教师招聘考试，*是有明确的规定，那就是年龄必须在30岁以下师范毕业生。而一般的教师招聘考试，年龄也多限制在35岁以下的本科毕业生，具体的年龄限制以所报县区的通告为准。

教招考试程序

如果有编制的教师招聘考试是要经过笔试和面试两个环节的，笔试主要考教育学、教育心理学内容，面试主要是说课，只有很个别的地区是试讲。面试一般问的问题包括专业知识方面和一些教育思想、基本教学中的问题，这个没有统一固定的模式，主要考察学生作为教师应具备的职业能力和职业素养。

教师招聘考试成绩分数计算

教师招聘考试的总成绩是以笔试成绩乘以一定的百分比加上面试成绩乘以一定的百分比；不同地区的成绩算法都不相同。一般的是成绩是按照教育综合知识的考试成绩乘以40%加上专业知识考试成绩乘以60%计算而来的；同时笔试成绩与面试成绩的比例也是决定一个人总考试成绩的必要因素。

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教师编制

如果想做教师的话，还是直接考教师编比较好，现在教师编制虽然竞争压力大一点，很多人会觉得难考，但其实如果掌握到好的方法和做题技巧，招教考试也不是无法战胜的，就拿招教考试里必考的，也是最难复习的教综来说吧，考过的人都知道教综里面包括了教育学、教育心理学、普通教育学等很专业的知识。

特岗教师考试内容

特岗教师的考试内容包含了公共基础知识和专业基础知识；其汇总公共基础知识包含了*思想政治基础知识、时事政治、教育法规、*英语和计算机基础。专业基础知识包含了文科综合、理科综合或音体美三类分别命题考试。从而确定去哪个岗位工作。

教招复习过程

教师招聘考试的内容非常之多，一天需要看一章节教材甚至两三章节教材，这么多内容如果不及时复习很快就会忘记，睡前回忆一下今天所复习的，要在头脑中建立一个属于自己的知识结构。睡前回忆可能刚开始的时候不习惯，没关系，这个过几天就习惯了。另外，第二天复习的时候拿出一点时间回顾一下昨天学习的知识，有助于加深知识的理解和记忆。

教师招聘考试考前准备

教师招聘考试是想要去从事教师行业人员的重要考试，在考试之前需要认真的去做好考前准备才能更好的去参加考试，取得好成绩当上一名光荣的人名教师。考前准备有很难躲，最为主要的就是知识的准备；其次就是各种物质的准备；再次就是体力和精神准备。这有把握好了这几项准备就能在考试中取的一个优异的考试成绩。

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