天津二建考试(一级建造师的薪资)

天津二建考试，本文中的考建造师如何选择，建筑企业的人员要求，企业需要什么等级的建造师，建造师的作用，一级建造师含金量，一级建造师的薪资阐述了天津建造师培训课程的知识点。

1.考建造师如何选择

在我们 决策 报考 注册建造师 的情况下 ，在大家 挑选 一级建造师 培训机构 的情况下 ，大家 就需要 看一看 培训机构 ，终究 院校 在好，没有一个技术专业 培训机构 也是胡扯，也帮不上 大家 。 因此 ，在挑选 培训机构 的情况下 ，我还是要去看看 下院校 的工作经历 ，在去看看 院校 是不是 有技术专业 一级建造师 培训机构 ，在去看看 所设立班集体 的老师 是否 技术业 的，是否 有名 的，及其 班集体 方式 和授课 方法 这些 ，综合性 起來 去选择专业的一级建造师 培训机构 。

2.建筑企业的人员要求

根据相关法律法规 所规定的，公司关键工作人员注册建筑师不少于三人。项目负责人必须拥有五年之上的在建筑施工技术性管理岗位上的历经 ，并且需要有工程项目编码序列在中间级别之上或者注册建筑师或者注册岩土技术工程师的证书 ；构造工程 、岩土工程 、机械设备 等技术专业初级之上的工作人员不得少于八人，并且技术专业齐备 。拥有岗位证书的施工工地管理者不得少于十人，并且土建施工员 、质量管理员 、专职安全员 、机械安全员、造价工程师等工作人员必须齐备 。

3.企业需要什么等级的建造师

促进建筑工程企业转型升级 ，发展趋势技术专业公司 ，逐渐完成施工人员企业化系统化管理方法 。增加制管理方法实行幅度 ，贯彻落实施工人员制管理条例 。 在资质标准中针对注册建造师有一定的规定 ，包含技术专业和总数规定 ，比如水利工程三级资质证书必须一个注册建造师 ，水利工程二级资质证书必须一个注册建造师 ；市政工程三级资质证书必须要一个注册建造师 ，市政工程二级资质证书必须有一个注册建造师 。 而项目负责人除了参加工作时间有规定，一般还必须具有中间级别之上或注册建筑师资质。

天津二建考试

4.建造师的作用

建造师公司势力的展现。公司有了所谓的建筑资质，才表明公司从硬件到软件，都有了接大活的能力。也是拔高公司战斗力的添加剂。要是公司没有资质，只有等死。所有的工程招标都是对资质有逆天要求的。那些没有资质证书的人来讲，得不到其它想要合作企业的喜欢，公司的发展必须拿证书来开路。

5.一级建造师含金量

*在发展中需要进行各种建设，就会有大大小小的企业不断兴起，而一级建造师的需求也在不断增加，这个行业空缺依然在扩大。一级建造师是准入类证书，在目前管理规划中，只有拿到一级建造师证后才有机会担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律行政法规或国务院建设行政主管*规定的其他业务。

6.一级建造师的薪资

一线城的一级建造师一般月收入估计在一万左右，二线城的一级建造师普遍平均月工资在七千以上，一般来说七千到八千是最基本的，三四线城一级建造师的月收入也都在六千以上。随着工作经验工作能力和城发展水平等的因素，其实月收入不是一个固定的数字。

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