我们都是从小就在学校学习，接受的教育也就是应试教育。
所谓应试教育，就是应对考试的教育...为了考试才学习的，完全没有考虑过为什么要学习？学习又有什么用？能不能就业？很多人说我又不出国，并不想学习英语。以及学习物理化学...这么一想好像只有语文和数学有用了...
其实学习这些锻炼的是很多方面，你的学习方式、好的习惯、一个健全的思想、思考模式、思维逻辑...
但是一切也都是为了考试，为了毕业证，这是没有任何毛病的。
在很久之前没有培训机构的时候，就有补习班。有放学去的，有周末去的。
当然没有人全天去上补习班的，因为白天还要上学。
培训出现了，他们有脱产班！也就是工作日进行学习的，就像上学一样，不断的学习，实践操作等。
那么这个时候就要有老师，还有合适的课程！
那么不同出来了！学校的老师是确确实实持证上岗，也就是说他们很专业，有官方颁发的证件！课程也是官方统一标准，这让一些都很正规！
但是培训呢？找什么样子的老师来教学呢？制定什么样的课程内容的？
那么我们再来看，学校的课程内容是围绕考试来进行的，他有规定的大纲，要考什么无非就是这些范围，也就是清楚的范围还有规范，大部分考题也是有规定的答案的。
我想说，培训机构的老师，也是被应试教育长大。所以一般的老师上课总是会像自己以前的老师，只是那样干干的讲！可能真的像念经吧？
这样可能你是一个牛牛的大神也会被降分啊！多可惜？
在这样的情况下诚筑说老师们一起研讨了，如何打破这一局面，从讲课的语气、肢体语言，以及小小的游戏，简单的互动。还有如何对学生进行引导、提问，以及作业的布置方面。
我们高薪聘请了实战经验丰富的老师。
让学生知道有困难的存在，有技术上的难关。通过老师的引导，可以得到新的想法，以及新的思路。
站在可学者的角度思维，想学生想要什么？站在老师自己的角度社会需要需要什么样子的人才？
让学生学习的舒服、扎实、趣味，能乐观面对bug。尽量消除消极心态。（因为真正的工作中是少不了bug的）真正做到培养！为社会输送人才 ！
当然学习过程中是一定存在很多枯燥的笔记，但是诚筑说为学员准备了100个趣味案例！想知道内容吗？
希望老师们的付出，可以得到大家的认可，以及学生们的喜爱、
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