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2、考生在报考*公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出,考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格,考生在报考时应详细了解所报职位信息,再结合自身实际情况谨慎报名。
3、若仍有疑问,可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导!
省直的基本在省会城市,地方的公务员,基本会在地方,以面试通知的地址为准。
1、公务员的面试题一定要有所掌握,包括应急类、组织类、协调类、人际关系类、对问题或事件的看法类、当今热点事件的了解等等,一定要准备透彻;
2、可以买本公务员面试的书练练,题目不一定有标准答案,但是回答得有条例有逻辑很重要,回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲,思维要清晰;
3、面试不只是回答问题那么简单,整个过程的每个环节都很重要。
⑴*印象很重要,西装革履是必须的,整个人显得精神面貌特别好;
⑵进门先敲门,进去后小声关门,然后30度鞠躬目光扫视众考官大声问好以示礼貌;
⑶考官说请坐后谦逊地走到座位旁坐正,面带微笑,认真听考官介绍考场纪律和宣读试题,注意要不时点头回应。宣读试题时大可梳理回答的逻辑,并用笔在草稿纸上记录一二三四点;
⑷宣读完毕考官问清楚没,可以回答‘清楚了,考生开始思考’,然后用1分钟最多不超过2分钟的时间思考并理顺答案,思考好了就回答‘思考完毕,考生开始答题,这个问题我认为主要包括以下几点,一、……,二、……,三……’直到*说‘考生回答完毕’;
⑸考官说你可以出去了,记得起身把纸、笔、座椅都还原,并礼貌地说‘各位考官辛苦了’,然后慢慢推出考场,关好门。
整个过程如果能向这样把握好,不会很低分的。
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1、每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。
2、工作证明:人力资源管理师改革后不允许没有工作工作证明的考生报考人力资源管理师资格证。
3、在人力资源管理师改革前并不要求报考人力资源管理师的考生提交有关工作证明,而自改革后,有关人事工作经验成为报考人力资源管理师的判定标准之一,而且考生还应该根据报考的等级提交相应的学历证明和从事职业工作年限证明。
4、人力资源管理专业属于工商管理*门类,专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上,结合人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块中实践、理论、案例的系统学习。
5、主要学习管理学、法学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,培养具备分析和解决人力资源管理问题的能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
6、以上内容参考:百度百科-人力资源管理专业
您好!根据往年广东公务员考试时间显示:
2013广东公务员考试公告 4月14日考试
(一)具有*人民共和国国籍,拥护*人民共和国宪法;
(三)报考年龄一般为18至35周岁(1977年3月22日至1995年3月22日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)报考放宽到40周岁以内(即1972年3月22日以后出生)。根据《关于调整公安机关监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(*发〔2011〕115号)等文件规定,下列职位的报考年龄调整为:
1.广州和地级市以下公安机关人民警察职位、全省法检系统司法警察职位:18至30周岁(1982年3月22日至1995年3月22日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的放宽到35周岁以内(1977年3月22日至1995年3月22日期间出生);
2.公安特警职位:18至25周岁(1987年3月22日至1995年3月22日期间出生);
3.司法行政*监狱、劳教所一线干警职位:18至30周岁(1982年3月22日至1995年3月22日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)和报考狱医、心理矫正等特殊职位的放宽到35周岁以内(1977年3月22日至1995年3月22日期间出生);
(四)具有大专以上文化程度(部分乡镇、公安特警、监狱及劳教管理机关一线护理等职位放宽到高中、中专、中技以上);
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(六)具有拟任职位所要求的其他资格条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
招考职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作累计满2年的经历。基层工作经历计算截止日期为2013年3月22日。
报考定向招录“服务基层项目人员”的专门职位(在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”)者,应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加*生村官、“三支一扶”、“*生志愿服务西部计划”和“广东*生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。符合条件的人员,可报考服务所在市、生源所在市或省直单位的专门职位。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、自2008年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2011年以来参加我省公务员录用考试违背承诺的人员、以及有关法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
本次全省各级法院、检察院招录职位分法律业务职位和非法律业务职位。报考法律业务职位的考生,均需通过*司法考试。