授课学校：北京中培培训中心广州分中心 289人看过

全方位打造五星级秘书高级研修班 时间地点：2011年5月28-29日深圳时间地点：2011年6月18-19日北京 时间地点：2011年6月25-26日上海 时间地点：2011年7月 9-10日深圳时间地点：2011年7月23-24日北京 时间地点：2011年 [查看详情]

更新时间:2011-07-25

授课学校：北京中培培训中心广州分中心 249人看过

岗位分析与薪酬设计管理培训 时间地点：2011年5月22日深圳 时间地点：2011年5月28日上海时间地点：2011年6月19日广州时间地点：2011年6月25日北京时间地点：2011年7月09日上海 时间地点：2011年7月17日深圳学员对象 [查看详情]

更新时间:2011-07-08

授课学校：北京中培培训中心广州分中心 247人看过

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 时间地点：2011年5月20-21日深圳 时间地点：2011年5月26-27日上海时间地点：2011年6月17-18日广州 时间地点：2011年6月23-24日北京 时间地点：2011年7月07-08日上海 时间地点：2011年7 [查看详情]

更新时间:2011-07-07

授课学校：北京中培培训中心广州分中心 243人看过

行政统筹管理实操训练 时间地点：2011年6月10-11日深圳 时间地点：2011年6月17-18日上海 时间地点：2011年7月 8- 9日北京 时间地点：2011年7月22-23日深圳 时间地点：2011年8月05-06日上海 时间地点：2011年8月19-20 [查看详情]

更新时间:2011-07-19

授课学校：北京中培培训中心广州分中心 216人看过

员工招聘与面试技巧高级研修班时间地点：2011年5月26-27日 深圳 时间地点：2011年6月29-30日 深圳 时间地点：2011年7月15-16日 北京 时间地点：2011年7月22-23日 深圳 时间地点：2011年7月29-30日 上海学员对象：各 [查看详情]

更新时间:2011-07-06

授课学校：北京中培培训中心广州分中心 228人看过

员工招聘与面试技巧高级研修班时间地点：2011年5月26-27日 深圳 时间地点：2011年6月29-30日 深圳 时间地点：2011年7月15-16日 北京 时间地点：2011年7月22-23日 深圳 时间地点：2011年7月29-30日 上海学员对象：各 [查看详情]

更新时间:2011-05-16

授课学校：北京中培培训中心广州分中心 270人看过

行政统筹管理实操训练 时间地点：2011年6月10-11日深圳 时间地点：2011年6月17-18日上海 时间地点：2011年7月 8- 9日北京 时间地点：2011年7月22-23日深圳 时间地点：2011年8月05-06日上海 时间地点：2011年8月19-20 [查看详情]

更新时间:2011-07-21

授课学校：北京中培培训中心广州分中心 243人看过

时间地点：2011年5月28-29日深圳时间地点：2011年6月18-19日北京 时间地点：2011年6月25-26日上海 时间地点：2011年7月 9-10日深圳时间地点：2011年7月23-24日北京 时间地点：2011年8月 6- 7日上海 时间地点：2011年 [查看详情]

更新时间:2011-06-07

授课学校：北京中培培训中心广州分中心 312人看过

时间地点：2011年5月28-29日深圳时间地点：2011年6月18-19日北京 时间地点：2011年6月25-26日上海 时间地点：2011年7月 9-10日深圳时间地点：2011年7月23-24日北京 时间地点：2011年8月 6- 7日上海 时间地点：2011年 [查看详情]

更新时间:2011-05-16

授课学校：孙瑛 194人看过

《企业员工阳光心态特训营》主讲老师: 孙瑛课程受众: 总经理、*经理、员工课 酬：（具体可面议或电话沟通）授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋全面演练课程背景： 为什么员 [查看详情]

更新时间:2011-01-11

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 284人看过

任职资格及薪酬管理主讲：舒锐高级讲师 高级顾问 项目经理 2010年12月24-25日（周五、周六） 深圳【培训收益】 通过培训，掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法和认证方法 通过培训，掌握如何建立工作人员双重 [查看详情]

更新时间:2010-12-06

授课学校：研发管理研究中心 482人看过

【邀请对象】企业CEO/总经理、研发副总、总工/技术总监、研发经理、项目经理、人力资源管理人员课程背景研发人力资源管理中面临的重要问题：如何才能选拔到合适的研发人员？怎样对研发人员进行培养和职业生涯规划？ [查看详情]

更新时间:2010-11-05

授课学校：研发管理研究中心 392人看过

【邀请对象】总经理、主管研发副总、研发总经理、人力资源管理人员、研发*职能经理、项目经理、产品经理、技术*主管、研发骨干、项目组核心成员课程背景 随着企业的发展，研发逐步成为重要的工作内容，对研发 [查看详情]

更新时间:2010-11-05

授课学校：广东黄永东 454人看过

（自主研发《教练式企业培训系列1-基层管理1》）--- 黄永东老师原创品牌课程（版权所有，请勿模仿） 新时代员工管理智慧 --（80-90后员工管理新思维） *.深圳 11月6-7日（2天1夜全程训练） ◆培训对象：现场管理 [查看详情]

更新时间:2010-10-18

授课学校：华制国际教育集团 420人看过

*届行动学习峰会2001.7.9-10日（深圳）行动学习在*——行动开创绩效蓝海，学习启迪*智慧邀 请 函 *企业的生存与发展之道，胜在学习！我们博采众长、兼容并蓄，以惊人的速度学习和进步，逐渐探索并发展出 [查看详情]

更新时间:2010-07-01

授课学校：深圳范式管理咨询有限公司 415人看过

PMCG*公开课课程：《后金融危机时代的人力资源转型》时间： 7月3-4日深圳 师资、课程、时间、地点已确定、火热报名中诚邀各界朋友代理合作,佣金丰厚 合作共赢!欢迎新老朋友前来咨询、索要资料。 课程简介21世纪知 [查看详情]

更新时间:2010-06-08

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 355人看过

人才战略与人力资源规划主讲：周凌峰——世捷咨询总经理、咨询总监、高级讲师2010年3月12-13日（周五、周六）深圳南山区新豪方大厦2010年3月19-20日（周五、周六）南京2010年3月26-27日（周五、周六）成都【引 言】 [查看详情]

更新时间:2010-02-24

授课学校：德为管理咨询公司 543人看过

课程大纲*部分 透彻了解和把握客户的需求◆收集客户资料并做组织分析 ◆理清客户的决策流程，掌握技术方案在决策的影响◆客户技术层性格特点及接触方式◆个人需求与机构需求 ◆潜在需求与明确需求 ◆如何了解客户 [查看详情]

更新时间:2010-02-04

授课学校：德为管理咨询公司 498人看过

课程大纲一、产品开发的困惑1、产品开发失败的原因是什么？2、为什么产品开发计划一拖再拖？3、如何提升技术人员的市场意识？4、为什么团队合作重要，执行难？5、如何才能摆脱对个人技术的依赖？6、如何量产职业化的 [查看详情]

更新时间:2010-02-04

授课学校：德为管理咨询公司 553人看过

课程大纲一、产品开发的困惑1、产品开发失败的原因是什么？2、为什么产品开发计划一拖再拖？3、如何提升技术人员的市场意识？4、为什么团队合作重要，执行难？5、如何才能摆脱对个人技术的依赖？6、如何量产职业化的 [查看详情]

更新时间:2010-02-22

授课学校：德为管理咨询公司 474人看过

课程大纲一、产品开发的困惑1、产品开发失败的原因是什么？2、为什么产品开发计划一拖再拖？3、如何提升技术人员的市场意识？4、为什么团队合作重要，执行难？5、如何才能摆脱对个人技术的依赖？6、如何量产职业化的 [查看详情]

更新时间:2010-02-22

授课学校：德为管理咨询公司 451人看过

课程大纲*部分 从被动技术支持到主动方案营销◆客户采购的四个要素：需求、价值、信任、满意◆卖点分析与提炼◆针对客户的不同层面宣传卖点◆技术牵引与方案展示，关注客户技术层◆建立样板点，确立客户信心◆实 [查看详情]

更新时间:2010-01-29

授课学校：德为管理咨询公司 434人看过

课程背景秘书能为企业做什么贡献?企业行政系统运作是否顺畅，有一半原因取决于于秘书系统的职业化水平；?秘书是公司例行事务的责任主体，可以承担领导的多数例行工作，节省领导大量时间，提升工作效率；?整个行政/秘 [查看详情]

更新时间:2010-01-29

授课学校：德为管理咨询公司 411人看过

课程背景企业最重要的资产是人，而人的管理不仅仅是人力资源部的任务，人力资源管理的责任更直接地落实到各个*的管理者身上。作为各个*的管理者，如何树立人力资源管理意识？如何配合人力资源管理政策进行有效 [查看详情]

更新时间:2010-01-29

授课学校：程良越 334人看过

《目标管理与团队领导力提升》一、目标管理法与员工领导力1、惠普的目标管理法2、自省的能力3、CEO及团队领导力训练4、规范化管理的含义二、企业目标管理与KPI体系1、KPI体系管理2、员工绩效管理3、员工年度综合评议 [查看详情]

更新时间:2010-01-20

授课学校：程良越 239人看过

时间管理特训营一、时间：竞争优势的新一轮资源1、什么是时间领导力2、基于时间的竞争优势二、有效的时间管理系统1、明确你的价值观 2、确定你的目标 3、对你的目标按优先级排序 4、明确你的任务 5、对任务按优先级 [查看详情]

更新时间:2010-01-20

授课学校：程良越 367人看过

对企业来说，谁拥有了*的人才，就拥有了*的竞争力。我们发现，有如此之多的公司在进行短兵相接的技能竞赛。但是，有远见的组织却正在把有机的整合员工的自我实现和组织的战略目标、优化其员工技能作为是保有其 [查看详情]

更新时间:2010-01-20

授课学校：德为管理咨询公司 322人看过

任职资格管理与员工加速成长课程背景企业的业务迅速增长，然而可用的管理干部严重缺乏。企业在选拔人才工作中，没有一个客观的标准体系和认证制度。员工的职业发展通道单一，核心人才的保留和激励机制不到位。在导入 [查看详情]

更新时间:2010-01-14

授课学校：德为管理咨询公司 408人看过

课程大纲一、基于任职资格标准的培训发展体系1.培训体系存在的主要问题2.基于任职资格标准的培训发展体系模型及基本概念3.基于任职资格标准的培训发展体系与传统的培训有何主要区别？4.基于任职资格标准的培训体系建 [查看详情]

更新时间:2010-01-14

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 469人看过

主讲：胡红卫（原华为公司高级管理副总裁、世捷咨询&汉捷咨询董事长）2009年12月11-12日（周五、周六） 深圳2009年12月18-19日（周五、周六） 上海世捷咨询10周年，公开课特大优惠！欢迎大家踊跃咨询！两天公开课培 [查看详情]

更新时间:2009-11-10

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 343人看过

基于任职资格的人才培养体系建设主讲：陈洪浪2009年11月14-15日（周六、周日） 深圳 2009年10月31日-11月1日（周六、周日）上海世捷咨询10周年生日之际，2009年10月——2010年1月，所有公开课，原价由3200降低为2400 [查看详情]

更新时间:2009-10-20

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 781人看过

【前 言】松下幸之助说：企业即人。如何寻找、甄选真正高素质而且与企业价值观一致的管理人才？这一问题困扰着每位企业家、每位人力资源负责人。本课程的讲师陈洪浪先生有着丰富的中高级管理人才招聘和甄选的经验， [查看详情]

更新时间:2009-05-25

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 705人看过

【提出问题】一个人的能力主要由两部分组织，即业务能力和潜在素质。人们在招聘、评价、在选择职业和确定职业发展生涯、乃至高考选择专业的过程中，都强烈地希望了解他人或自己的潜在素质以及对某些职业和工作的适应 [查看详情]

更新时间:2009-04-21

授课学校：程良越 700人看过

程良越《企业中层管理者训练》课程系列之一：中层管理者领导力训练主讲人：程良越教授课程背景：　IBM的内部研究显示，领导力的好坏与公司最终的业绩有70%的强强关联，而只有28%跟整体组织和文化相关。而现实的情况 [查看详情]

更新时间:2009-04-16

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 698人看过

目标与绩效管理训练营主讲：谭文平世捷咨询高级顾问2009年4月17-18日（周五、周六） 上海/杭州 & 2009年4月24-25日（周五、周六）深圳【课程意义】绩效管理是座围城，没有做绩效管理的公司跃跃欲试想走进围成，做了 [查看详情]

更新时间:2009-04-03

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 905人看过

如何测评企业不同职位的相对价值主讲：吕荣和世捷咨询高级顾问2009年4月17日（周五） 深圳【课程特色】作为企业所有者或职业经理，当您开展人员招聘定薪、内部价值分配、解决员工抱怨内部分配不公时，是否经常碰到这 [查看详情]

更新时间:2009-04-03